2019山東濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)面向全國重點(diǎn)院校畢業(yè)生招聘見習(xí)教師簡章【142名】
報(bào)名時(shí)間：2019年4月16日10：00－4月18日16：00
面試時(shí)間：初定2019年4月23日
根據(jù)《濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)局2019年教師招聘服務(wù)外包項(xiàng)目》協(xié)議書，濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局以政府購買服務(wù)的方式，委托第三方按照“選拔培養(yǎng)師德水平高尚、教育教學(xué)能力突出、中小學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、氣質(zhì)形象好、能適應(yīng)濟(jì)南高新區(qū)教育體制機(jī)制改革和快速發(fā)展的復(fù)合型高素質(zhì)人才”的要求，全面負(fù)責(zé)濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國重點(diǎn)院校（名單詳見附件4）畢業(yè)生招聘見習(xí)教師工作（均實(shí)行同工同酬，與在編同類人員待遇相同）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和條件
（一）招聘計(jì)劃
擬面向全國重點(diǎn)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘見習(xí)教師142名。
招聘學(xué)校及崗位見附件1，全國重點(diǎn)院校名單見附件4。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
2.年齡在30周歲以下（1988年4月16日及以后出生）；
3.第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上（研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生必須為統(tǒng)招，并且本科也必須為統(tǒng)招本科）；
4.普通話水平達(dá)到二級乙等及以上（見習(xí)期內(nèi)對教師資格證書不做要求）；
5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相同或相近，或者所具備教師資格證書的專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)一致；
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
國家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)歸國人員符合上述條件的，也可報(bào)考。
濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)在編和同工同酬教師不得報(bào)考；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月16日10：00－4月18日16：00；
查詢時(shí)間：2019年4月16日11：00－4月18日20：00；
報(bào)名網(wǎng)址：http://jctpsh.zhaopin.com。
（二）個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳。已保存報(bào)名信息并且尚未通過審核的報(bào)考人員，可于2019年4月18日下午16:00之前繼續(xù)修改或完善報(bào)名信息，16:00停止修改信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員在本簡章和《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘聘用制會(huì)計(jì)簡章》中只能限報(bào)一個(gè)崗位。
填寫完成個(gè)人簡歷后，所有報(bào)名人員必須完成簡歷接收系統(tǒng)中提示的性格測試環(huán)節(jié)，若未完成此環(huán)節(jié)則不能進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）查詢資格初審結(jié)果
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名是否合格。初審結(jié)果顯示報(bào)名合格的人員按照招聘環(huán)節(jié)參加應(yīng)聘；初審結(jié)果顯示報(bào)名不合格的人員不再參加本次招聘環(huán)節(jié)；初審結(jié)果顯示“待處理”狀態(tài)的，一定是因應(yīng)聘人員上傳材料不清晰工作人員無法進(jìn)行資格審核造成的，招聘單位將以短信形式提醒應(yīng)聘人員在2019年4月18日下午16:00之前盡快修改完善報(bào)名信息，未及時(shí)修改完善的后果自負(fù)。已經(jīng)資格初審合格或不合格的人員，不能再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，招聘單位在筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘單位設(shè)定的職位資格條件，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫報(bào)考信息，凡申請材料信息不實(shí)，或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合招聘職位資格條件的，招聘單位可給予取消報(bào)考資格或取消錄用的處理。
三、考試和資格審查
（一）面試面談
1.面試面談時(shí)間、地點(diǎn)：初定2019年4月23日，應(yīng)聘人員攜帶身份證參加面試面談。具體時(shí)間、地點(diǎn)將由通過短信形式通知。
2.面試面談內(nèi)容：主要對應(yīng)聘人員進(jìn)行言語表達(dá)、邏輯思維、普通話、形象氣質(zhì)等能力進(jìn)行考察。按照相應(yīng)維度分值進(jìn)行打分。
3.面試面談成績：面試面談成績滿分100分。面試面談設(shè)最低合格線80分，低于80分的不再參加下一招聘環(huán)節(jié)。面試面談結(jié)束，依據(jù)面試面談合格人員面試成績由高到低，按照招聘崗位計(jì)劃1:6的比例，確定參加筆試人員。個(gè)別崗位面試面談合格人數(shù)達(dá)不到1:6的，可全部參加下一招聘環(huán)節(jié)。
面試面談成績只作為取得筆試的資格，不計(jì)入本次招聘考試總成績。
4.打印筆試準(zhǔn)考證：面試面談結(jié)束，筆試人員名單在招聘網(wǎng)站（http://jctpsh.zhaopin.com）公布。同時(shí)，將以短信的形式通知筆試人員按規(guī)定的時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試（滿分100分）
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容：筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績滿分100分。
2.筆試時(shí)間：初定2019年4月27日上午9:00-11:00（具體時(shí)間、地點(diǎn)通過短信形式通知）。
確定綜合測試人選。依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定綜合測試人選。綜合測試人選最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試人選在招聘網(wǎng)站（http://jctpsh.zhaopin.com）公布，同時(shí)公布各學(xué)校崗位招聘計(jì)劃。招聘單位將以短信的形式通知綜合測試人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加選崗與資格復(fù)查。
（三）選崗與資格審查
選崗與資格審查在同一天內(nèi)進(jìn)行，先選崗后資格審查。
1.選崗：根據(jù)綜合測試人選筆試成績由高到低，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例選崗，選崗人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，綜合測試人選暫時(shí)不得再選，可選擇達(dá)不到1:3比例的崗位。因綜合測試人選最后一名筆試成績并列超出1:3比例的部分綜合測試人選，先由個(gè)人抽取選崗順序號(hào)，再按照抽取順序號(hào)選崗，但是先選崗的人選必須先選擇達(dá)不到1:3比例的崗位，待所有崗位達(dá)到1:3后，剩余綜合測試人選再在所有崗位上任意選崗。
2.資格審查：綜合測試人選在選崗后立即進(jìn)行資格審查。資格審查須提供以下材料：
（1）身份證或戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件；
（2）2018年畢業(yè)生提供學(xué)歷和學(xué)位原件及復(fù)印件，2019年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（3）二級乙等及以上普通話等級證書原件和復(fù)印件；
（4）《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國重點(diǎn)院校畢業(yè)生招聘見習(xí)教師報(bào)名登記表》（通過招聘網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.jctpsh.zhaopin.com）；
（5）具有教師資格證書的提供教師資格證書原件及復(fù)印件，不具有教師資格證書的暫不做要求；
（6）誠信承諾書。
綜合測試人選按照選取崗位，現(xiàn)場分別提交上述材料，由工作人員審查。審查合格后，將相關(guān)復(fù)印件、誠信承諾書原件留存?zhèn)洳椤?/P>
綜合測試人選未按時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行選崗與資格審查的視為自動(dòng)放棄綜合測試資格。因自動(dòng)放棄綜合測試資格或綜合測試資格審查未通過造成綜合測試人選達(dá)不到1:3比例的，按筆試成績由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。
（四）綜合測試（滿分100分）
綜合測試時(shí)間初定5月7日-8日，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜在招聘網(wǎng)站公告。
1.綜合測試方式
綜合測試采用上課等綜合方式進(jìn)行，每人上課等綜合方式時(shí)間不超過30分鐘，測試內(nèi)容含粉筆字、鋼筆字、板書、普通話、組織教學(xué)、教學(xué)方法、重點(diǎn)難點(diǎn)的把握等。
每組綜合測試考場考官不少于5人，按照計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員綜合測試成績。綜合測試成績滿分100分，現(xiàn)場公布綜合測試成績。綜合測試設(shè)最低合格線80分，綜合測試成績低于80分的，不再參加下一招聘環(huán)節(jié)。
綜合測試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、綜合測試占60%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績（筆試成績、綜合測試成績、總成績保留兩位小數(shù)，四舍五入），并依據(jù)總成績由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:1的比例依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員，若出現(xiàn)綜合測試成績也相同的，則對成績相同人員重新組織綜合測試，并按綜合測試成績由高到低確定考察體檢人員(在考察體檢時(shí)，對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)）。
應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢人員名單。
四、考察體檢
考察體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾祗w檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察
考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。2018年畢業(yè)生考察時(shí)需提供所在單位或社區(qū)（居委會(huì)）思想鑒定材料。
（二）體檢
體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消此次應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)社會(huì)事務(wù)局同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。需要復(fù)檢的按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、公示
（一）公示聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員在招聘網(wǎng)站公示無異議后，由濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局組織學(xué)校辦理聘用手續(xù)。
（二）建立人才超市
本次招聘聘用工作結(jié)束后，除已被學(xué)校聘用人選外，根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，確定人才超市人選。被確定為人才超市的人選，納入濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)人才超市，有效期一年。有效期內(nèi)學(xué)校因工作需要另行聘用教師的，經(jīng)社會(huì)事務(wù)局同意后，由學(xué)校對人才超市人選進(jìn)行擇優(yōu)聘用，享受同工同酬待遇。
六、教師資格證書
本次招聘的見習(xí)教師，有教師資格證書的按照濟(jì)南高新區(qū)教育體制機(jī)制改革相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無教師資格證書的見習(xí)教師試用期一年。無教師資格證書的，見習(xí)期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證。見習(xí)期結(jié)束未取得相應(yīng)教師資格證書的予以辭退。
七、工資待遇
本次面向全國重點(diǎn)院校招聘的見習(xí)教師，參照事業(yè)單位新錄用大中專應(yīng)屆畢業(yè)生和濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)同工同酬相關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)工資待遇，繳納五險(xiǎn)一金。未進(jìn)入改革體系的見習(xí)教師試用期一年。進(jìn)入改革體系的具有教師資格證書的見習(xí)教師試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)績效工資減半發(fā)放，試用期結(jié)束績效工資全額發(fā)放；進(jìn)入改革體系的不具有教師資格證書的見習(xí)教師試用期一年，試用期內(nèi)績效工資減半發(fā)放，試用期結(jié)束績效工資全額發(fā)放。
八、其他
濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國重點(diǎn)院校畢業(yè)生招聘見習(xí)教師，不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系人：濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國重點(diǎn)院校畢業(yè)生招聘見習(xí)教師招聘項(xiàng)目組
咨詢電話：0531-58839666，0531-58839676，17753194269，17753142829
濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局監(jiān)督電話：0531-88871583
濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局
2019年4月9日
