2019年四川南充嘉陵區(qū)招聘城區(qū)中學(xué)教師公告【20人】
為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)[2011]36號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，嘉陵一中、陳壽中學(xué)和思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘20名中學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位及名額
嘉陵一中崗位：數(shù)學(xué)、歷史、地理、信息技術(shù)、心理健康各2人，英語(yǔ)1名。
陳壽中學(xué)崗位：政治、歷史、心理健康、生物各1名。
思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位：地理、語(yǔ)文、美術(shù)各1名，體育2名。
三、招聘條件及對(duì)象范圍
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.具備教師應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、學(xué)生管理能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
4.身體健康，應(yīng)聘人員身體條件符合《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。
（二）招聘對(duì)象及范圍
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位)，并完全符合《嘉陵區(qū)2019年公開(kāi)考核招聘城區(qū)中學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》，詳見(jiàn)附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其它要求的人員。
四、招聘方式
公開(kāi)考核招聘。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考者填寫(xiě)《南充市嘉陵區(qū)2019年公開(kāi)考核招聘城區(qū)中學(xué)教師報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件2）一式兩份，并由本人提供以下資料：
1.本人畢業(yè)證書(shū)（全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)）和學(xué)位證書(shū)（全日制碩士及以上學(xué)位證書(shū)）原件及復(fù)印件2份（未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須由所在院校出具畢業(yè)證、學(xué)位證相關(guān)證明，出具的證明務(wù)必注明報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、取得畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間，證明信息不全面不準(zhǔn)確者不予認(rèn)可）；
2.教師資格證原件及復(fù)印件2份；
3.身份證原件及復(fù)印件2份；
4.個(gè)人近期免冠正面2寸彩色證件照片3張（2張張貼在考試報(bào)名表上，1張用于制作準(zhǔn)考證）；
5.在職在編人員報(bào)考的，報(bào)考者須出具所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料（見(jiàn)附件3）。
每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，并必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式（留存手機(jī)號(hào)碼的要注明本地手機(jī)或外地手機(jī)）；由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及區(qū)教育科技和體育局共同進(jìn)行資格初審，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報(bào)名。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)慎重填寫(xiě)報(bào)名表，一經(jīng)填報(bào)，不得更改。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月7日至5月8日（上午9:00-11:30，下午3:00—5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)。
（二)考核
本次考核招聘教師不設(shè)置最低開(kāi)考比例。若學(xué)科報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人及以上的，先進(jìn)行初選；學(xué)科報(bào)考人數(shù)未達(dá)到30人的，直接進(jìn)行復(fù)選。
考生憑本人有效身份證原件于2019年5月22日（上午9:00-12:00)到南充市嘉陵區(qū)教育科技和體育局政工股（6513室）領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》（需初選的崗位）或《面試通知書(shū)》。
1.初選
（1）初選方式。采用集中閉卷筆試方式進(jìn)行，筆試卷面滿分為100分。
（2）筆試范圍。報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定教材。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
（4）確定復(fù)選入圍人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按5:1的比例確定復(fù)選入圍人員。與最后一名復(fù)選入圍人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為復(fù)選入圍人員。
考生初選結(jié)果由嘉陵區(qū)教育科技和體育局在初選工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在南充市嘉陵區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jialing.gov.cn/，下同）上公布。
2.復(fù)選
復(fù)選采用面試方式進(jìn)行，總分為100分�？忌拿嬖嚦煽�(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（1）面試方式。心理健康、信息技術(shù)、美術(shù)、體育學(xué)科為講課、技能測(cè)試，其他學(xué)科為講課。
（2）面試主要范圍。與報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）的教學(xué)（試講）或技能操作。面試教材以現(xiàn)場(chǎng)提供的為準(zhǔn)。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)。見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當(dāng)日上午7:30前，考生本人憑《面試通知書(shū)》原件、本人有效身份證原件到嘉陵一中簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
（4）面試成績(jī)公布�？忌嬖嚦煽�(jī)及排名由嘉陵區(qū)教育科技和體育局在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市嘉陵區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公布。
面試成績(jī)低于80分的報(bào)考者不確定為體檢對(duì)象。若招聘崗位報(bào)考人員考核成績(jī)無(wú)人達(dá)到80分以上的，則取消該崗位。
（三）體檢
各學(xué)科按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。若面試成績(jī)并列，則通過(guò)加試確定，加試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育科技和體育局共同組織。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)于體檢前3天在南充市嘉陵區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不予遞補(bǔ)。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
（四）考察及復(fù)審
由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育科技和體育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其人事檔案與報(bào)考相關(guān)資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。因考察及復(fù)審不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（五）公示：考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在南充市嘉陵區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無(wú)異議人員作為擬聘人員。歷史、地理、心理健康崗位按面試成績(jī)從高到低選擇聘用學(xué)校。選崗時(shí)間及要求由嘉陵區(qū)教育科技和體育局另行通知。
擬聘人員按南充市嘉陵區(qū)有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽定事業(yè)單位人員聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘人員若原已就業(yè)的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。
七、聘用人員待遇
聘用人員納入公辦中學(xué)教師編制管理，執(zhí)行公辦中學(xué)教師相關(guān)待遇。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、特別提示
1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)教育科技和體育局在南充市嘉陵區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。
4.本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
5.在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次學(xué)校兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
6.招聘學(xué)校、嘉陵區(qū)教育科技和體育局、嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督投訴受理電話
嘉陵區(qū)教育科技和體育局:0817-3886017
嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-3631047
監(jiān)督電話：0817-3691320
附件1.南充市嘉陵區(qū)2019年公開(kāi)考核招聘城區(qū)中學(xué)教師崗位和條件要求一覽表
附件2.南充市嘉陵區(qū)2019年公開(kāi)考核招聘城區(qū)中學(xué)教師報(bào)名信息表
附件3.同意報(bào)考證明
南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南充市嘉陵區(qū)教育科技和體育局
2019年4月18日
