2019年廣東陽江陽春市教師招聘公告【357人】
根據(jù)《關于推進中小學教師“縣管校聘”管理改革的指導意見》(粵教師﹝2017﹞13號)精神和《陽江市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(陽辦發(fā)〔2010〕8號)的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我市面向全國公開招聘事業(yè)編制教師357名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象分“應屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”�！皯獙卯厴I(yè)生”指2019年全日制的普通高校畢業(yè)生(含2017、2018年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)且未到期取消的高校畢業(yè)生);“社會人員”指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員(須在報名之日前取得崗位要求學歷學位證書);“不限”指同時面向符合崗位條件的“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”。
二、招聘崗位
陽春市2019年教師招聘崗位表(詳見附件1)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
6.下列人員不得報考：
(1)現(xiàn)已是我市在編在崗教師;
(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)違反計劃生育政策的未接受衛(wèi)健部門處理或處理期限未超過5年的;
(4)廣東省內(nèi)事業(yè)單位專項公開招聘已被聘用但承諾服務期限未滿人員、還在報考限制期內(nèi)的違約人員;
(5)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(二)具體資格條件
1.具有與報名崗位相應層次以上的教師資格證。2019年應屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，必須在2019年8月31日前取得相應教師資格證書，否則取消聘用資格。
2.學歷學位和專業(yè)要求：
(1)中學、中職及城區(qū)小學要求全日制普通高校本科以上學歷(學士以上);
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(含春城、河西街道農(nóng)村小學)和啟智學校要求本科以上學歷，其中報考偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)(永寧鎮(zhèn)、圭崗鎮(zhèn)、雙滘鎮(zhèn)、河朗鎮(zhèn)和八甲鎮(zhèn))小學和啟智學校崗位的陽春市戶籍考生(含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽春市的)，可放寬到全日制普通高等院校大專以上學歷。
(3)幼兒園要求全日制普通高等院校大專以上學歷，陽春市戶籍考生(含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽春市的)，可放寬到大專以上學歷。
具體專業(yè)要求詳見附件1。
3.年齡要求：年齡在35周歲以下(1984年5月31日后出生)，全日制普通高等院校2019年應屆碩士研究生以最高學歷報考的，或教育類副高級以上職稱的，報考年齡放寬到40周歲(1979年5月31日后出生)。
4.2019年應屆畢業(yè)生要求在2019年8月31日前獲得崗位招聘條件要求的學歷、學位，否則取消聘用資格。
四、招聘形式和程序要求
(一)招聘形式
經(jīng)市教師招聘工作領導小組同意，我市教師招聘統(tǒng)一采取筆試+面試形式，具體招聘崗位的學歷學位、專業(yè)及其他要求以及具體考試時間、地點以招聘公告為準。
(二)報名方式
本次考試采用網(wǎng)上報名的方式。網(wǎng)上報名時間：2019年6月6日8：30至6月11日17：30。
報名網(wǎng)址：全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)，考生按網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名。
(三)報名程序
報考人員應認真閱讀招聘公告及相關附件，仔細對照所學專業(yè)及招考專業(yè)，準確把握有關崗位的資格條件，確認符合后在本公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸指定報名網(wǎng)址，在網(wǎng)上填寫好相關資料并上傳報名材料掃描件：
1.應屆畢業(yè)生上傳本人內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證(2019年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學位證書、和教師資格證的可暫緩提交，但需上傳《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、普通話二級乙等以上等級證書和《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》)和戶口本(有戶籍限制崗位)。
2.社會人員上傳本人內(nèi)地居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證、戶口本(有戶籍限制崗位)和其他相關證書、證明等材料。
考生報名后，網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行初審(不再進行人工初審)，通過報名系統(tǒng)初審的考生方可參加筆試。報考人員必須認真核對崗位條件并對所提供證明材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消考試及聘用資格。資格初審結果將在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
報名系統(tǒng)初審通過的報考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的現(xiàn)場資格審核意見為準。
(四)報名注意事項
1.招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)目錄》進行了專業(yè)設置，報考人員應按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。報考人員所學專業(yè)為《廣東省2019年考試錄用公務員目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對應的專業(yè)名稱及代碼報考。
對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。如“企業(yè)管理專業(yè)(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，如某崗位設置為“企業(yè)管理(財務管理)(A120202)”，則所學專業(yè)為“財務管理”方向的人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的人員不可報考。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考的專業(yè)依據(jù)。
報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時需提供本人畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。
2.報考人員只能選擇一個崗位(崗位組)報名，報考多個崗位(崗位組)的，取消報考資格。報考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
3.2019年國內(nèi)普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;社會人員均須于報名之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
4.附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)(如年齡、學歷)。
(五)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一采用教師類綜合卷《教育綜合知識》進行考試，內(nèi)容包括：時政知識、教育教學改革與理論、教育學、心理學、教育相關法規(guī)與職業(yè)道德。
2.筆試時間：2019年6月16日上午9:30—11:30
地點：以準考證為準。
3.參加筆試的應聘人員于2019年6月14日中午12時起登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)自行打印筆試準考證。
(六)面試
1.在筆試成績合格者中，按崗位(崗位組)招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。
2.進入面試的人選按規(guī)定的時間、地點進行面試資格審核。報考人員應自行下載并填寫《2019年陽春市招聘教師報名表》雙面打印，貼好相片)，同時提交以下各項材料接受資格審查，證件均需提供原件和A4紙復印件各1份，審核后留下復印件退回原件。
(1)2019年應屆畢業(yè)生須提交培養(yǎng)學校加蓋公章就業(yè)推薦表、在校學習成績單、身份證、教師資格證，就業(yè)協(xié)議書和戶口本(有戶籍限制崗位)。暫未取得教師資格證的，必須提供普通話二級乙等以上等級證書和《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》。
(2)暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證和戶口本(有戶籍限制崗位)。
(3)社會人員須提交身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、戶口本(有戶籍限制崗位)和其他相關證書、證明等材料。
具體審核時間、地點在陽春市人民政府網(wǎng)站公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位(崗位組)筆試合格成績由高到低依次遞補面試人選。
3.面試內(nèi)容：教育教學綜合能力和專業(yè)技能測試，包括：板書、教學思路、教學設計、語言表達、儀表儀態(tài)等。
4.面試時間、地點另行通知。
(七)考試成績
1.筆試成績合格分數(shù)線為60分。
2.總成績合成方法。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委給分高低順序確定名次。
3.考試總成績合格分數(shù)線為60分。
4.根據(jù)考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選。報考小學和幼兒園崗位組的，在成績合格人員中按總成績名次順序由考生自主選擇具體的單位，具體擇崗時間、地點另行通知。
五、體檢、考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求，參加統(tǒng)一公開招聘的，按招聘公告的規(guī)定組織體檢，體檢費用由應聘人員負責。體檢合格人員，由市教育局、市人社局根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察辦法的規(guī)定組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對應聘人員的報考資格進行復審。
因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個工作日內(nèi)。
六、公示聘用
擬聘用人員在陽春市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。
經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序和權限報批聘用。
聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員服務期限不少于5年，服務期限未滿5年的聘用人員，不得申請調(diào)動。
七、組織紀律
招聘實施過程中要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。招聘工作人員實行回避制度，如有涉及與報考人員為親屬關系或其他可能影響招聘公正性情況的，應當回避。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保工作順利進行。
八、注意事項
(一)報名、筆試成績、面試成績、公示情況可登陸陽春市人民政府網(wǎng)站查詢。
(二)筆試、面試必須憑準考證和本人第二代身份證原件進場。
(三)本次考試不指定參考用書、考試培訓機構。
(四)咨詢、監(jiān)督、投訴電話：
陽春市教育局人事股：0662-7658312;
陽春市人力資源和社會保障局事業(yè)股：0662-7715699;
報名系統(tǒng)技術服務熱線：400-838-9296。
九、本公告由陽春市教育局和陽春市人力資源和社會保障局負責解釋。
1.陽春市2019年教師招聘崗位表.xls
2.2019年招聘小學(幼兒園)教師學科人數(shù)明細表.xls
3.廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)目錄.xls
