2019江蘇連云港市灌南縣第二次招聘新教師公告【57名】

報(bào)名時(shí)間：2019年6月4日-6日

筆試時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍。按照2019年4月12日發(fā)布的《灌南縣2019年公開(kāi)招聘新教師公告》，灌南縣教育局已完成招聘計(jì)劃195名(未完成招聘計(jì)劃57名)。根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，灌南縣教育局決定為所屬學(xué)校第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘57名新教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《灌南縣2019年第二次公開(kāi)招聘新教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)和《灌南縣2019年第二次公開(kāi)招聘新教師選崗表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《選崗表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲以下(1983年6月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，專業(yè)條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(六)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，詳見(jiàn)《崗位表》。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由灌南縣教育局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年6月4日-6日，上午8∶30-11∶30，下午2：30-5∶30(節(jié)假日正常報(bào)名)。

(二)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣教育局(灌南賓館對(duì)面)資助中心大廳。政策咨詢電話：0518-83222525。

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：

1.《灌南縣2019年第二次公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一份;

2.近期同底版2吋免冠照片3張;

3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);

4.畢業(yè)證書(shū)(全日制普通高校2019年畢業(yè)生可提供雙向選擇就業(yè)推薦表)，國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

5.教師資格證書(shū)(全日制普通高校2019年畢業(yè)生可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的應(yīng)屆師范生直接認(rèn)定證明)。

第3-5項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.《報(bào)名表》請(qǐng)從連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或灌南縣教育專題(http://zz.guannan.gov.cn/gnjyj/)下載并按要求填寫(xiě)好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向灌南縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，代為報(bào)名除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人身份證原件及復(fù)印件。

資格審核未通過(guò)的人員如對(duì)資格審核有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌南縣教育局陳述申辯。

(五)報(bào)名費(fèi)用

本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

(六)開(kāi)考比例

各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在灌南縣教育專題(http://zz.guannan.gov.cn/gnjyj/)公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中：崗位代碼jy19-jy22崗位招聘的高層次人才，采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用)，由灌南縣教育局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共知識(shí)(20分)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(80分)。公共知識(shí)為：教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)為：應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的考初中階段相應(yīng)學(xué)科知識(shí);應(yīng)聘中專教師崗位的考高中學(xué)段相應(yīng)專業(yè)知識(shí);應(yīng)聘初中、高中教師崗位的考相應(yīng)學(xué)段相關(guān)專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。在報(bào)名資格審核合格后，應(yīng)聘人員在2019年6月8日(上午8∶30-11∶30，下午2：30-5∶30)在灌南縣教育局資助中心大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)面試

1.面試人員確定。在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序(如筆試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)俅闻判?，按各崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。報(bào)考jy19-jy22崗位的應(yīng)聘人員資格審核合格后，達(dá)到開(kāi)考比例的直接進(jìn)入面試。

2.面試形式：

面試形式為演課(100分)。

演課時(shí)，虛擬有學(xué)生在場(chǎng)上課，須有相應(yīng)的教案，應(yīng)聘者不得與評(píng)委互動(dòng)，時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

3.面試內(nèi)容：中專崗位考察高中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容，高中及其他崗位考察相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容，不指定教材，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證(請(qǐng)于2019年6月14日上午8∶30-11∶30，下午2：30-5∶30到灌南縣教育局人事科107室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證)。

5.面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)合格線為60分。

6.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

(四)總成績(jī)計(jì)算

jy01-jy18崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

jy19-jy22崗位的總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。

(五)成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址：灌南縣教育專題。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單�？偝煽�(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按筆試成績(jī)中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另定。體檢由灌南縣教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由灌南縣教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南縣教育專題上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)同分，處理方式同上)。

七、聘用

公示無(wú)異議后，由灌南縣教育局組織應(yīng)聘jy04-jy18崗位的聘用人員，在相應(yīng)的招聘崗位范圍內(nèi)，按總成績(jī)從高分到低分的先后順序，進(jìn)行公開(kāi)、自主選崗，具體選崗崗位詳見(jiàn)《選崗表》。

選崗?fù)瓿珊螅�所有崗位的聘用人員，經(jīng)灌南縣人社局審核備案后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

八、其他事項(xiàng)

(一)經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受灌南縣事業(yè)單位工作人員待遇。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員須于2019年8月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

灌南縣紀(jì)委監(jiān)察委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-83236689

灌南縣人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-83968833

十、招聘政策咨詢電話

灌南縣教育局人事科：0518-83222525

十一、本公告未盡事宜由灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋

附件：

1：灌南縣2019年第二次公開(kāi)招聘新教師崗位表.xls

2：灌南縣2019年第二次公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表.doc

3：灌南縣2019年公開(kāi)招聘新教師選崗表.xls

灌南縣教育局

2019年5月23日