2019年甘肅蘭州西北師范大學實驗幼兒園教師招聘【2人】

西北師范大學實驗幼兒園是西北師范大學附屬教育單位，為滿足幼兒園用人需求，緩解師資短缺問題，現(xiàn)面向社會以人事代理方式公開招聘幼兒園教師，現(xiàn)公告如下。

一、招聘對象

全日制本科院校應、往屆本科或碩士畢業(yè)生。

二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

幼兒園教師：2名，招聘專業(yè)為學前教育或?qū)W前教育學。

三、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和較強的事業(yè)心，高度的責任感和奉獻精神。

2.具有招聘崗位所需專業(yè)的學歷學位，能夠按時取得畢業(yè)證和學位證。

3.具有幼兒園教師任職資格證書和二級甲等及以上普通話水平測試等級證書。

4.身心健康，具備適應崗位要求的身體條件。

5.應聘本科畢業(yè)生年齡要求不超過25周歲(1994年7月1日以后出生);碩士生年齡要求不超過28周歲(1991年7月1日以后出生)。

6.有下列情形之一者不得報名：受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

四、報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名并確認資格的方式。

1.報名時間：2019年6月12日8:00—18:00。

2.報名地點：西北師范大學學生發(fā)展中心一樓綜合事務大廳;聯(lián)系人：尹老師，聯(lián)系電話：0931-7975016。

3.資格確認材料：①本人有效身份證明原件及復印件一份。②“畢業(yè)證”、“學位證”、“幼兒園教師資格證”、“普通話水平測試等級證書”等各類證書原件及復印件一份。③本人簡歷一份。④本人2張近期正面免冠同底1寸證件照。

本人提交的報名申請材料要真實、準確，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。因相關(guān)材料信息不實而影響資格審查結(jié)果的、未按期參加現(xiàn)場報名和資格確認的應聘人員，取消考試資格。

4.資格確認通過后現(xiàn)場發(fā)放準考證。

五、考試方式及成績計算

考試分筆試、技能測試和面試三種方式�？荚嚲C合成績滿分100分，其中筆試成績占30%，技能測試成績占40%，面試成績占30%。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×30%+技能測試成績40%+面試成績×30%。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容及要求。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的學科專業(yè)綜合知識。筆試采用閉卷形式，筆試時間120分鐘，總分100分。應聘人員須攜帶準考證和有效身份證明參加筆試。開考15分鐘后考生不得進入考場。

2.筆試時間和地點。筆試時間定于2019年6月15日(星期六)上午9:00—11:00，筆試地點見準考證。筆試成績將于2019年6月16日(星期日)在西北師范大學人事處網(wǎng)頁上公布。

(二)技能測試

根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進入技能測試和面試人選。進入技能測試和面試人選持準考證和有效身份證明于6月17日8:00—12:00至西北師范大學實驗幼兒園(聯(lián)系電話：0931-7975016)領(lǐng)取《技能測試和面試通知書》，領(lǐng)取時請攜帶兩張1寸彩色證件照片(與現(xiàn)場報名時提供的照片為同底照片)。技能測試和面試具體時間及地點見《技能測試和面試通知書》。

技能測試內(nèi)容及分值。技能測試總分100分，內(nèi)容包括鋼琴彈奏、舞蹈、美術(shù)和聲樂四部分。其中鋼琴彈奏包括完整曲目(曲目自定)彈奏和幼兒歌曲彈唱，25分;舞蹈包括成品舞蹈和幼兒舞蹈即興創(chuàng)編，25分;美術(shù)確定統(tǒng)一題目，時間30分鐘，25分;聲樂自定曲目一首，25分。

(三)面試

面試內(nèi)容及分值，面試總成績?yōu)?00份，內(nèi)容包括自我介紹(15分)、教學活動方案設計(30分)、教學活動展示(45分)三部分。其中：教學活動方案設計在面試當天現(xiàn)場抽取活動目標，時間為1小時。教學活動展示在教學活動設計方案完成后，進行教學活動展示(無學生)。

六、體檢

根據(jù)應聘人員綜合成績，由高分到低分排序，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明原件。體檢合格者確定為考察人選，體檢不合格出現(xiàn)的缺額依次進行遞補。

七、考察

由招聘單位組織對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進行考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合崗位聘任條件或不適宜從事所聘崗位工作的不予通過，因考察未通過出現(xiàn)的缺額依次進行遞補。

八、公示和聘用

學校對考察通過的人選確定為擬聘人選，在西北師范大學人事處網(wǎng)頁上進行公示(公示期為5個工作日)，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，如無影響其聘用相關(guān)情況的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、待遇保障

按照《西北師范大學人事代理人員管理暫行辦法》(西師發(fā)[2016]186號)中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.薪酬待遇。人事代理教師試用期結(jié)束后與在編在崗教師實行同工同酬。

2.晉升機制。職稱評定、崗位聘用等方面均參照現(xiàn)行在編在崗教師相關(guān)規(guī)定和資格條件執(zhí)行。

3.社會保障。人事代理教師享受養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇及住房公積金政策。

4.考核評優(yōu)。人事代理人員按照學校正式事業(yè)編制人員有關(guān)辦法進行年度考核、聘期考核、崗位考核、評優(yōu)推薦。

西北師范大學人事處

2019年5月31日