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2019安徽亳州渦陽縣公立幼兒園招聘教師公告【97名】

時間:2019-06-10 14:11:09 點擊:

2019安徽亳州渦陽縣公立幼兒園招聘教師公告【97名】

報名時間:2019年6月14日8:30至6月20日16:00

筆試時間:2019年7月6日上午9:00-11:30

為扎實推動我縣學前教育優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展,2019年渦陽縣公立幼兒園面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

面向社會、公開招聘,統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2019年渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師97名。具體招聘計劃見《渦陽縣2019年公立幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)幼教或學前教育專業(yè)須具備中專及以上學歷(非幼教或學前教育專業(yè)的須具備?萍耙陨蠈W歷);

(五)具備幼兒園教師資格;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)年齡在30周歲以下(含30周歲,1988年6月14日以后出生)

(八)崗位所需的其他條件。

(九)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、面試、考察和體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。

招聘公告通過渦陽縣人社局、渦陽縣教育局網(wǎng)站,向社會統(tǒng)一發(fā)布。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣人社局、渦陽縣教育局網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名【報名入口】

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上報名服務平臺(http://gy.pzhl.net/index.php)。報名時間為2019年6月14日8:30至6月20日16:00,逾期不再補報。

報考人員須簽署“誠信承諾書”,填寫《2019年渦陽縣公立幼兒園公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后至6月21日16:00前可隨時登錄人事考試網(wǎng)上報名服務平臺查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月21日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于6月22日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名服務平臺繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用,兩科共計90元。

報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或相應減少該崗位招考計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員,可于6月23日8:30-16:00改報其他崗位,逾期不再受理。

考生完成網(wǎng)上繳費后,于2019年7月4日至7月5日從人事考試網(wǎng)上報名服務平臺自行下載打印準考證。

(三)筆試

筆試工作由縣人社局和教育局共同組織實施。

1、考試時間:2019年7月6日上午9:00-11:30;

2、考試地點:見準考證。

3、筆試科目:《教育綜合知識》、《專業(yè)知識》。

《教育綜合知識》主要內(nèi)容:教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng);

《專業(yè)知識》主要內(nèi)容:招聘崗位相應的專業(yè)知識。

上述考試科目滿分均為120分。筆試綜合成績按《教育綜合知識》、《專業(yè)知識》3:7的比例合成,從高分到低分排序。

加分因素:報考人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合加分政策的報考人員于7月7日攜帶相關證書到渦陽縣教育局人事股(聯(lián)系電話:0558-7214993)申報加分事宜,逾期視為自動放棄。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,向社會公示7天,公示無異議的,按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。

筆試成績于2019年7月16日前在渦陽縣人社局、渦陽縣教育局網(wǎng)站公布。

為確保新招聘人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數(shù)線。綜合成績達到60分及以上報考人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復審

資格復審工作由縣人社局和教育局共同組織實施。依據(jù)筆試綜合成績,按招聘計劃數(shù)1:2的比例,對考生進行資格復審,從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績相同的,一并確定為面試對象。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額,依筆試綜合成績從高分到低分,依次等額遞補。同一崗位遞補不超過兩次。

資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

(1)屬全日制2019年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

經(jīng)資格復審合格被確定為面試對象的人員名單,在渦陽縣人社局、渦陽縣教育局網(wǎng)站公布。被確定為面試對象的人員在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費手續(xù),領取面試通知書?忌窗磿r辦理面試手續(xù)的,視為自動放棄。

(五)面試

面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。

面試方法:另行通知,分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

面試時間、地點另行通知。

面試成績設定最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績不低于當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分,方可進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

報考人員考試總成績按筆試綜合成績與面試成績合成確定。筆試綜合成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計算公式為:考試總成績=筆試綜合成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員?荚嚳偝煽儾⒘械模垂P試綜合成績高低順序排序;筆試綜合成績相同的,按專業(yè)知識成績高低順序排序;專業(yè)科目成績?nèi)韵嗤,一并確定為考察體檢對象。

(六)考察和體檢

考察和體檢工作由縣人社局和教育局共同按規(guī)定要求統(tǒng)一組織。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分一次性依次等額遞補。

(七)公示

體檢、考察合格人員名單在渦陽縣人社局網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響招聘的,按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的,取消招聘資格。

(八)聘用及待遇

本次招聘的幼兒園教師納入編制管理,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、組織保障

1.加強組織協(xié)調(diào)。為確保招聘工作的順利實施,成立渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師工作領導小組,明確職責分工,密切協(xié)作配合,精心組織實施,確保招聘工作順利實施。

2.嚴肅工作紀律。加強對招聘工作的監(jiān)督,增強公開性和透明度,保障報考者和社會各界對招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。

本公告由縣公立幼兒園公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話:0558-7214993(縣教育局)

考務咨詢電話:0558-7217535(縣人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話:0558-7211160(縣紀委派駐教育局紀檢組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件:渦陽縣2019年公立幼兒園公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師工作領導小組

2019年6月7日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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