2019四川成都市簡陽市考聘城區(qū)教師公告【20名】
報名時間：2019年6月22日—24日（上午9:00-12：00；下午1：00—5:00）
為解決城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺的矛盾,決定在簡陽市在編在職農(nóng)村公辦教師中公開考聘一批師德高尚、身心健康、專業(yè)知識豐富、教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績突出的優(yōu)秀教師到城區(qū)缺科學(xué)校任教�，F(xiàn)將考聘有關(guān)事項公告如下：
一、考聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、考聘崗位及人數(shù)
本次考聘城區(qū)教師20名，具體崗位詳見附件1《2019年簡陽市公開考聘城區(qū)教師崗位表》。
三、考聘對象及報考條件
（一）考聘對象
符合崗位要求條件的簡陽市農(nóng)村在編在職公辦教師。
（二）報考條件
基本條件：
1.年齡在40周歲及以下。“40周歲及以下”是指1978年6月22日以后出生（不含6月22日）。年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止報名開始時；
2.曾有過在簡陽市內(nèi)（含高新區(qū)托管的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公辦學(xué)校任教學(xué)科、學(xué)段與報考崗位一致的任教經(jīng)歷（高中、初中教師可以報考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位，反之，小學(xué)教師不能報考初中相應(yīng)崗位），且此任教經(jīng)歷累計3年及以上（截止2019年9月30日），上掛、交流人員也須滿足此條件；
3.具有國民教育本科及以上學(xué)歷和初級及以上職稱；
4.至2019年9月30日前，任教滿3年及以上（即2016年10月1日前參加工作），并經(jīng)編制所在學(xué)校和學(xué)區(qū)教育督導(dǎo)組同意；
5.近3年師德考核均為合格及以上；
6.自2009年9月1日以來，參加過學(xué)區(qū)（含托管區(qū)）及以上公開課展示、優(yōu)質(zhì)課展示；
7.自2009年9月1日以來，與報考崗位相關(guān)的學(xué)科教學(xué)論文獲得過簡陽市級二等獎及以上獎勵或地級市三等獎及以上獎勵或在公開發(fā)行的專業(yè)性（教育教學(xué)）報刊雜志上發(fā)表；
8.報考小學(xué)教師崗位和初中語文教師崗位，普通話需達二級甲等水平；其他崗位普通話需達二級乙等水平；
9.身心健康；
10.報考者需滿足最低服務(wù)年限的要求。
報考者須同時符合上述基本條件后，再達到下列條件之一，方可報考。
（1）報考者本科及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合報考崗位的專業(yè)要求；
（2）報考者教師資格證符合報考崗位的資格種類和任教學(xué)科要求；
（3）報考者現(xiàn)任教學(xué)科、學(xué)段和報考崗位一致（高中、初中教師可以報考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位，反之，小學(xué)教師不能報考初中相應(yīng)崗位）。
四、報名
（一）報名時間
2019年6月22日—24日（上午9:00-12：00；下午1：00—5:00）。
（二）報名地點
簡陽市教師進修學(xué)校。
（三）報名要求
報考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。報名時報考者須持有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書、普通話等級證書、公開課（優(yōu)質(zhì)課）證書、論文獲獎證書等證書的原件和復(fù)印件（一式一份），《2019年簡陽市公開考聘城區(qū)教師報名表》、《簡陽市事業(yè)單位調(diào)動人員告知書》及近期彩色一寸免冠照片1張。
（四）資格審查
本次考聘城區(qū)教師資格審查由簡陽市教育局負責
資格審查工作貫穿于公開考聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符崗位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
（五）領(lǐng)取準考證
通過資格初審的報考者，領(lǐng)取《準考證》。同時，根據(jù)《四川省發(fā)改委、四川省財政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕）472號）文件規(guī)定，繳納考試費50元/人。
五、考試
（一）考試時間、地點：詳見《準考證》。
考試時，考生須憑《準考證》和有效居民身份證原件提前15分鐘入場，兩證不全者不得參加考試。
（二）考試方式：筆試，成績滿分100分；筆試內(nèi)容為報考者所報崗位相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、教學(xué)能力等。
（三）考試比例：同一崗位考聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:2。達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該考聘崗位的考聘人數(shù)直至取消該考聘崗位。崗位取消或調(diào)減情況，于2019年6月27日前在“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.com）公告。已繳費但考聘崗位被取消的報考人員，可于2019年7月9日17:00前的工作日內(nèi)憑本人居民身份證到簡陽市教育局人事科辦理退費，逾期不再受理。
因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫豢荚噷嶋H開考比例低于1:2，但實際考試人數(shù)大于考聘人數(shù)的，仍視為考試形成競爭的有效比例。
考試不能形成競爭（即實際考試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試成績須不低于60分，否則，不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
（四）成績公布
考試成績于考試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。考生如對考試成績有疑問的，可于成績公布后2個工作日內(nèi)攜帶本人有效《居民身份證》和《準考證》向簡陽市教育局人事科（地址：簡陽市簡城街道辦事處新民街277號，聯(lián)系電話：27215515）提出查分書面申請。查分結(jié)果在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。
六、考核
根據(jù)考聘崗位人數(shù)，按同崗位考生考試成績從高分到低分依次等額確定考核對象。若考試成績相同，職稱高者優(yōu)先；若職稱再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷再相同者，則組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。
考核工作具體由市教育局組織實施，市人力資源和社會保障局負責對考核工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。
凡考核不合格人員，取消其報考資格。因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該考聘崗位已參加筆試人員考試成績排序從高分到低分依序等額遞補1次。
七、公示、聘用
凡考試、考核合格者確定為擬聘人員，在簡陽市人才網(wǎng)（www.jysrc369.com）公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可按該考聘崗位已參加筆試人員考試成績排序從高分到低分依序等額遞補1次。經(jīng)公示無異議的，報市人才流動聯(lián)審小組會議審定同意后，辦理調(diào)動手續(xù)。
公示后，同一考聘崗位涉及不同考聘單位的，由考聘單位主管部門根據(jù)崗位考聘人數(shù)，組織經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按考試成績排序從高分到低分依序自主選擇考聘單位。
凡報考人員的專業(yè)技術(shù)崗位聘用由考聘單位按照簡陽市人民政府關(guān)于印發(fā)《簡陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置實施細則》（簡府函〔2009〕167號）、簡陽市教育局《關(guān)于教育系統(tǒng)崗位設(shè)置管理工作的指導(dǎo)意見》（簡教發(fā)〔2009〕181號）文件精神，結(jié)合考聘單位崗位設(shè)置管理實施方案重新按程序申報認定專業(yè)技術(shù)崗位等級。
八、紀律與監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）要求開展考核招聘工作。在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
本次考試簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育局未委托任何機構(gòu)或個人舉辦考前培訓(xùn)。
本《公告》由簡陽市教育局負責解釋。
咨詢電話：簡陽市教育局028-27215515。
監(jiān)督電話：簡陽市紀委028-27028082。
附件：
2.2019年簡陽市公開考聘城區(qū)教師考聘單位一覽表.xls
3.簡陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位調(diào)動人員告知書.doc
簡陽市教育局
2019年6月6日
