2019內(nèi)蒙古烏蘭察布市招聘教師【476人】
報(bào)名時(shí)間：詳見公告
筆試時(shí)間：2019年6月30日下午15:00—17:00。
根據(jù)工作需要，為做好2019年全市公開招聘教師工作，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳〈關(guān)于對烏蘭察布市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案的批復(fù)〉》（內(nèi)人社辦函〔2019〕75號）規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘計(jì)劃聘用476人。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位定向招聘蒙古語授課高校畢業(yè)生（以下簡稱“蒙授人員”）。
（一）招聘崗位及人數(shù)詳見附表《烏蘭察布市2019年公開招聘教師崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。
（二）本次公開招聘崗位所要求的專業(yè)名稱依據(jù)教育部1997、2012、2015年頒布的高校研究生、本科、�？颇夸浽O(shè)置。招聘專業(yè)審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核，不允許應(yīng)聘人員以第二學(xué)位報(bào)考。
（三）高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
（四）關(guān)于旗縣市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位需求
以“旗縣市區(qū)所屬學(xué)校”設(shè)置崗位，即按同一學(xué)科、同一層次招聘崗位合并歸類設(shè)置。具體招聘學(xué)校名稱及人數(shù)分別列入《崗位需求表》中備注欄。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備崗位要求的學(xué)歷條件；
5.本科、�？茖W(xué)歷應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年6月30日至2001年6月30日期間出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡放寬至40周歲(1979年6月30日以后出生)；另有規(guī)定的，以《崗位需求表》為準(zhǔn)；
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;
7.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年12月31日；教師資格證書取得時(shí)間截止到2019年12月31日；另有規(guī)定的，以《崗位需求表》為準(zhǔn)；
8.“項(xiàng)目人員”和“蒙授人員”招聘崗位戶籍要求:具有烏蘭察布市戶籍且服務(wù)期滿人員和非烏蘭察布市戶籍在烏蘭察布市服務(wù)期滿的項(xiàng)目人員；“蒙授人員”招聘崗位專科學(xué)歷限烏蘭察布市戶籍，本科及以上學(xué)歷不限戶籍；
（二）定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員。
凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、在烏蘭察布市服務(wù)未滿五年（2014年6月30日以后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；
4.在讀全日制�？�、本科、研究生（不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名確認(rèn)和資格初審
（一）報(bào)名工作
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，考生直接登錄烏蘭察布市人事考試中心（網(wǎng)址：http://rsks.wulanchabu.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間：
①“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙授人員”人員崗位報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日9:00—6月14日17:30。
②普通崗位報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日9:00—6月21日17:30。
應(yīng)聘人員須用本人身份證號報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下。上傳照片模糊者，審查不予通過）。報(bào)考者須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則，將不予審查通過。
4.應(yīng)聘人員在核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(資格初審?fù)ㄟ^后，姓名和身份證號以及其他信息提交后將無法修改)。
5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
6.應(yīng)聘人員報(bào)考旗縣市區(qū)所屬學(xué)校，按照《烏蘭察布市2019年公開招聘教師崗位需求表》（附表）中的“備注欄”內(nèi)標(biāo)注的招聘單位名稱報(bào)考即可。
7.報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)查詢各崗位報(bào)名人數(shù)情況。根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況選擇并填報(bào)崗位。
（二）資格初審及交費(fèi)
1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（1）“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙授人員”人員崗位資格初審時(shí)間為：6月13日9:00至6月14日20:00。報(bào)名信息核對時(shí)間：6月15日9:00至12:00；交費(fèi)時(shí)間為6月15日15:00至6月16日17:30。
報(bào)名確認(rèn)（查詢交費(fèi)是否成功）時(shí)間：2019年6月16日9:00至17:30。應(yīng)聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心（網(wǎng)址:http://rsks.wulanchabu.gov.cn）報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”。如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功即完成報(bào)名確認(rèn)。
交費(fèi)時(shí)間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名。（特別提示：“項(xiàng)目崗位”轉(zhuǎn)為普通崗位后，崗位條件不變，已報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員所繳報(bào)考費(fèi)，由考試中心負(fù)責(zé)辦理退費(fèi)后，重新選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名、繳費(fèi)。）
（2）普通崗位資格初審時(shí)間為：2019年6月19日9:00至6月22日17:30。
2.招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報(bào)名后提出審查意見，對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。
報(bào)考人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接向市教育局人事部門咨詢。資格初審咨詢電話詳見《崗位需求表》。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位�？忌孕泻藢�(bào)名信息時(shí)間：6月23日9:00至17:30；
4.資格初審?fù)ㄟ^的考生須于6月24日9:00至6月25日17:30。
登陸烏蘭察布市人事考試中心（http://rsks.wulanchabu.gov.cn）報(bào)名系統(tǒng)，通過網(wǎng)上支付工具，繳納報(bào)考費(fèi)70元/人（報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人50元）。
5.報(bào)名確認(rèn)（查詢交費(fèi)是否成功）時(shí)間：2019年6月25日9:00至18:00。應(yīng)聘人員須登錄烏蘭察布市人事考試中心（網(wǎng)址：http://rsks.wulanchabu.gov.cn）報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”。如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功即完成報(bào)名確認(rèn)。
6.符合減免報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，筆試結(jié)束后持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表到市人事考試中心審核并辦理相關(guān)退費(fèi)手續(xù)。（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，2018年畢業(yè)生減半收取，2017年及以前的畢業(yè)生收全費(fèi)）。
7.本次招聘筆試開考比例為1:3（招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名交費(fèi)人數(shù)之比）。對于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
8.博士學(xué)位研究生免筆試，經(jīng)考核、體檢合格后按所報(bào)考崗位聘用。
9.報(bào)名成功的人員須于2019年6月28日9:00-6月30日15:00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
10.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。
四、筆試
（一）筆試內(nèi)容：詳見《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式進(jìn)行。“蒙授人員”崗位用蒙古文制卷，考生須用蒙古文作答。其他崗位全部用漢文制卷，考生可以用漢文或蒙古文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
（二）筆試時(shí)間：2019年6月30日下午15:00—17:00。
（三）筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。符合加分條件的須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)。
（四）筆試總成績計(jì)算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。
（五）筆試總成績在烏蘭察布市人事考試中心進(jìn)行網(wǎng)上公布。
五、資格復(fù)審
（一）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
（二）資格復(fù)審工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心（網(wǎng)址：http://rsks.wulanchabu.gov.cn）網(wǎng)上另行通知。
（三）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，一律取消招聘資格。
（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消招聘資格�？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時(shí)，須攜帶如下材料：
1.《報(bào)名登記表》（一式二份）；
2.身份證原件和復(fù)印件（一式二份）；
3.報(bào)考崗位有戶籍限制的需攜帶戶口簿原件和復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件和復(fù)印件（一式二份）；
4.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件（一式二份）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；
5.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件；
6.報(bào)考定向招聘六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的應(yīng)聘人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明。
（五）資格復(fù)審遞補(bǔ)工作由市教育局組織實(shí)施。
六、面試及總成績計(jì)算
（一）市教育局制定全市公開招聘中小學(xué)教師面試方案并具體組織實(shí)施市直中小學(xué)公開招聘面試工作；旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)中小學(xué)教師公開招聘面試工作。公開招聘面試方案上報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)并在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布；面試有關(guān)要求詳見面試方案。
（二）報(bào)考“蒙授人員”崗位的應(yīng)聘人員用蒙語作答。
（三）面試實(shí)行百分制。面試成績當(dāng)場公布。
（四）考試總成績計(jì)算公式為：
考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌嬖嚦煽兒涂荚嚳偝煽�，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（五）對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)到其所在考場（同試題、同評委組）實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，并超出本崗位招聘計(jì)劃的采取筆試方式加試。
（七）進(jìn)入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試中心（網(wǎng)址：http://rsks.wulanchabu.gov.cn）網(wǎng)上公布。
七、考核與體檢
（一）市教育局負(fù)責(zé)市直中小學(xué)、各旗縣市區(qū)教育局負(fù)責(zé)所屬中小學(xué)教師報(bào)考人員的考核工作。對報(bào)考人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。
（二）體檢。體檢由市教育局組織，在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在市人事考試信息網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假被取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
（一）市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
（二）公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）市直事業(yè)單位公開招聘人員的聘用工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施；各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組須按照《崗位需求表》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施公開招聘人員的聘用工作，聘用工作結(jié)束后，各地區(qū)須將聘用人員名單上報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（四）旗縣市區(qū)中小學(xué)招聘報(bào)考同一崗位人員調(diào)劑聘用工作。
1.各旗縣市區(qū)聘用人員時(shí)，對報(bào)考同一崗位的擬聘用人員，按照應(yīng)聘人員的總成績排名，由應(yīng)聘人員自主選擇聘用單位。
2.對需要調(diào)劑的擬聘人員，按考試總成績從高分到低分重新排序，由擬聘人員重新自主選擇有空缺的學(xué)校。調(diào)劑過程中，對于同一崗位成績并列的，須采取筆試方式進(jìn)行加試以確定調(diào)劑選擇順序。
3.調(diào)劑人員必須在各旗縣市區(qū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加調(diào)劑的考生，視為自動(dòng)放棄調(diào)劑。
4.公開招聘教師的聘用和調(diào)劑工作由各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
（五）應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的取消聘用資格。
（六）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。
九、其他事項(xiàng)
（一）對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。兩年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。
（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，招聘主管部門及用人單位應(yīng)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對報(bào)名資格初審、考核、遞補(bǔ)等工作要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查或考核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
（四）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)考生所留電話號碼通知考生，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（五）本簡章由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：156047448751760474487517648094875
監(jiān)督電話：0474-8322356（烏蘭察布市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0474-8246513（烏蘭察布市人事考試中心）
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：
上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。
附：《烏蘭察布市2019年公開招聘教師崗位需求表》.xlsx
烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年6月11日
