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2019重慶永川區(qū)教育事業(yè)單位招聘教師【135人】

時(shí)間:2019-06-18 10:51:47 點(diǎn)擊:

2019重慶永川區(qū)教育事業(yè)單位招聘教師【135人】

報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日9:00至7月3日18:00期間

筆試時(shí)間:2019年7月20日(星期六)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師和學(xué)前教育教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

本次永川區(qū)教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師135名,其中:城區(qū)中學(xué)教師70名、農(nóng)村中學(xué)教師50名、農(nóng)村小學(xué)教師10名、農(nóng)村幼兒園教師5名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《永川區(qū)教育事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》 (附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡為18周歲及以上、30周歲及以下,年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一日;

5.符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《崗位一覽表》)、崗位條件所要求的學(xué)歷(學(xué)位)和相應(yīng)教師資格證等。具體要求見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1);

6.在報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)教師資格證等(2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須在2019年7月20日前取得相應(yīng)教師資格證);

7.在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

8.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月。

(四)正在全日制普通高等學(xué)校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生或研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

(五)聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于3年,在永川區(qū)服務(wù)年限不低于5年。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的,不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

四、考試報(bào)名及程序

(一)崗位查詢

具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘條件和范圍”,以及《崗位一覽表》中各個(gè)招聘崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,不得重復(fù)報(bào)考。招聘崗位有專業(yè)要求的,專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核。報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專業(yè)要求,確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后,才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。《參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與職位要求的專業(yè)相近似的,須由報(bào)考人員向永川區(qū)人力社保局提供教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料,經(jīng)永川區(qū)人力社保局審核同意后,可以在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考制度。

1.承諾誠(chéng)信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考人員在報(bào)名前必須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》《崗位一覽表》的相關(guān)要求和規(guī)定,結(jié)合本人情況,選擇完全符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)考時(shí)所提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)通過(guò)偽造、變?cè)、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,或惡意注冊(cè)干擾網(wǎng)上報(bào)名正常秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后,立即取消報(bào)考資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2019年7月1日9:00至7月3日18:00期間登錄永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/ )首頁(yè),點(diǎn)擊“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)(不支持手機(jī)端報(bào)名)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考入口將按時(shí)關(guān)閉,逾期未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)考申請(qǐng)的,不能再申請(qǐng)報(bào)考。

報(bào)名期間適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況,請(qǐng)?jiān)谥貞c市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/ )首頁(yè)“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄進(jìn)行查詢。

報(bào)考人員使用本人有效身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,且報(bào)名與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明,按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),并準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。

3.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名由永川區(qū)人力社保局審核報(bào)考人員上傳的電子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合報(bào)考要求,照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò);因電子照片審核未通過(guò)的,可在2019年7月4日18:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后,須在2019年7月6日18:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元),確認(rèn)參考?忌W(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

5.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存,以備報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)使用。

6.打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生,請(qǐng)于2019年7月18日起登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,但必須保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和有效身份證原件,按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)以及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止7個(gè)工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/ )首頁(yè)“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄公布。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.開(kāi)考比例和指標(biāo)調(diào)整

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2才能開(kāi)考,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無(wú)法遞減的,取消招聘。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位,向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。

2.時(shí)間及地點(diǎn)

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2019年7月20日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容

筆試考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,分值為100分。該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(包含政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、道德、國(guó)情市情、時(shí)事常識(shí)等內(nèi)容,分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包含教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容,分值占30%)兩大部分內(nèi)容。

4.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)等相關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)考人員在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/ )首頁(yè)“考試招錄服務(wù)”欄查詢。同時(shí),按照?qǐng)?bào)考單位中報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次確定并公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的人員名單,F(xiàn)場(chǎng)資格審查比例為各招聘崗位的招聘指標(biāo)與筆試后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的考生人數(shù)之比為1:2。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由永川區(qū)教委組織開(kāi)展。資格審查要嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查比例,按照?qǐng)?bào)考同一單位同一崗位考生的筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。若最后一名筆試成績(jī)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁(yè)“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄進(jìn)行公布,不再另行通知。若考生不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,視為其自動(dòng)放棄。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體資料包括:

1.準(zhǔn)考證;

2.身份證;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證,在國(guó)(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員,必須提供《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)事項(xiàng)》;

4.網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表;

5.本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū);

6.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

7.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供有效的人事勞動(dòng)關(guān)系佐證材料,如:社保證明、合同等。

本人如不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查可委托進(jìn)行資格審查,但應(yīng)出具委托人的委托書(shū)(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼,并由委托雙方簽字),被委托人的上述資格審查材料驗(yàn)原件交復(fù)印件。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁(yè)“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄進(jìn)行公布,不再另行通知,不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.面試比例:經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各招聘崗位的面試比例為1:2(即招聘崗位的擬聘數(shù)量與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比)。若現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的最后一名人員筆試總成績(jī)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無(wú)法遞減的,考生筆試總成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。

3.面試方式及分值:

(1)面試采取說(shuō)課或本學(xué)科專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師崗位面試方式為專業(yè)技能測(cè)試,其余教師崗位的面試為說(shuō)課,面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢對(duì)象?脊賹(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,均須在評(píng)分表中說(shuō)明理由,報(bào)永川區(qū)人力社保局備案。

(2)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師的專業(yè)技能測(cè)試方案在面試前一個(gè)工作日在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/ )首頁(yè)“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄進(jìn)行公布。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方式:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)均采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢

在面試合格人員中,根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人選?荚嚳偝煽(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢?忌仨毎凑找(guī)定時(shí)間參加體檢,無(wú)正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、選擇聘用崗位

報(bào)考農(nóng)村中學(xué)、農(nóng)村小學(xué)、農(nóng)村幼兒園人員考試體檢合格者,分別按報(bào)考類別和崗位,根據(jù)報(bào)考同一崗位總成績(jī)從高分到低分依次選擇擬聘崗位。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

八、考察

體檢合格者,由招聘單位主管部門(mén)按照永川區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。

考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

因考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額,不予遞補(bǔ)。

九、公示

有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/ )首頁(yè)“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄查詢。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門(mén)審核后,報(bào)永川區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要結(jié)合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十二、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,并注意在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/ )站上查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本招聘簡(jiǎn)章由永川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

聯(lián)系咨詢電話:永川區(qū)人力社保局023-49820319

永川區(qū)教委 023-49872524

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話:023-49477602

附件1-5.zip

1.永川區(qū)教育事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.永川區(qū)教育事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

4.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

5.工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)事項(xiàng)


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