2019年陜西延安市吳起縣特崗教師招聘公告【150人】
根據(jù)省委編辦、省教育廳、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教〔2019〕144號）和市教育局、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（延市教人〔2019〕37號）精神，為做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)（150名）
（一）初級中學(xué)教師35名：語文4名，數(shù)學(xué)6名，英語5名，歷史2名，道德與法治4名，地理4名，物理1名，生物2名，化學(xué)1名，信息技術(shù)2名，體育3名，美術(shù)1名。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師65名：語文17名，數(shù)學(xué)24名，英語7名、信息技術(shù)7名、體育2名、音樂3名、美術(shù)4名、心理咨詢1名。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)前班方向教師50名。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：初中教師須全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；小學(xué)教師須全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（小學(xué)數(shù)學(xué)、信息技術(shù)教師須全日制普通高校師范教育類應(yīng)往屆�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生）；小學(xué)學(xué)前班方向教師須全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或全日制普通高校師范教育類應(yīng)往屆�？飘厴I(yè)生。非師范教育類�？茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書不在招聘范圍之內(nèi)。
（二）招聘條件：
1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期截至2019年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。
2.資格與崗位條件。持有相應(yīng)教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2019年8月10日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)須與擬報(bào)崗位專業(yè)要求一致。
3.身份與年齡條件。年齡在30周歲以內(nèi)（1989年5月1日及以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn)）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的延安市戶籍（往屆畢業(yè)生以2019年6月10日前戶籍登記為準(zhǔn)；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生以高考前戶籍為準(zhǔn)，在資格復(fù)審時(shí)審定）全日制普通高校畢業(yè)生。
4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。
5.優(yōu)先條件。在同等條件下總成績并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先，學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，師范教育類本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先，建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先（僅限吳起縣戶籍）。
6.長城鎮(zhèn)中心小學(xué)數(shù)學(xué)崗位（2名），僅限符合招聘條件的吳起縣戶籍建檔立卡貧困戶子女申報(bào)，但不受專業(yè)限制。若崗位空缺可從其他相同專業(yè)符合招聘條件的人員中按序調(diào)劑。
7.必須服從調(diào)配，否則不予聘用。
三、服務(wù)期限和范圍
特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在崗位設(shè)置學(xué)校任教，可根據(jù)本縣農(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校流動。
四、招聘形式及程序
（一）發(fā)布招聘公告。根據(jù)省上《關(guān)于做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教〔2019〕144號）精神和要求，省教育廳將于6月18日起在門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/發(fā)布招聘信息。同時(shí)在吳起政府網(wǎng)站公布《吳起縣2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘公告》，不再另行通知，請考生關(guān)注。不按時(shí)參加的，視為自動放棄，一切責(zé)任自負(fù)，請各位考生隨時(shí)查看。（吳起縣政府網(wǎng)：http://www.wqx.gov.cn/）
（二）網(wǎng)上報(bào)名。2019年特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過陜西特崗系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月20日9:00至6月25日18:00。
（三）網(wǎng)絡(luò)初審。6月20日9:00至6月26日18:00，縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘條件對申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。
（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市教育局承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作�？荚嚂r(shí)間、考試方式以省教育廳公告為準(zhǔn)�？h特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合考試情況劃定分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績從高到低順序，依據(jù)招聘計(jì)劃，按照1:3的比例確定參加面試人員名單并公示（建檔立卡貧困戶崗位及數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬比例）。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月8日9:00起，考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，沒有準(zhǔn)考證者，不得參加筆試，造成后果責(zé)任自負(fù)。筆試時(shí)間暫定為7月中上旬，筆試地點(diǎn)、具體考試時(shí)間、考場和考試要求另行通知。
（五）現(xiàn)場資格復(fù)審及面試。
根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓粚_(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試成績按6:4計(jì)算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會進(jìn)行公示，公示期為5天，8月10日前全部完成。資格復(fù)審及面試工作時(shí)間、地點(diǎn)（待定），屆時(shí)將在吳起縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知。不按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)�，F(xiàn)場資格復(fù)審的合格人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注查詢吳起縣政府網(wǎng)：http://www.wqx.gov.cn/。
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人需攜帶以下資料參加審核確認(rèn)：
1.本人簡歷。
2.戶口簿（另開戶的還需提供原轉(zhuǎn)出戶口簿）、身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明、電子學(xué)籍驗(yàn)證或?qū)W生證）、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、建檔立卡貧困戶子女持吳起縣扶貧局出具的證明材料原件及復(fù)印件各一份。
3.《陜西特崗教師報(bào)名表》（無需就讀學(xué)�；蛩趩挝簧w章）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（往屆生）、與網(wǎng)報(bào)同底二寸照片三張（背面寫清姓名、性別、身份證號）。
（六）體檢。
體檢人員確定后，按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）規(guī)定要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不符合教師資格條件的，按崗位依據(jù)成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在吳起縣政府網(wǎng)：http://www.wqx.gov.cn/公告，不再進(jìn)行電話通知。
（七）招聘錄用及簽訂合同。招聘錄用方式為按崗位設(shè)置擇優(yōu)錄用，2019屆特崗教師應(yīng)按時(shí)到特崗辦報(bào)到，報(bào)到時(shí)間另行通知。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動放棄�？杖睄徫挥煽h特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照成績從高到低的順序依次替補(bǔ)，補(bǔ)錄工作于8月15日前完成。
集中培訓(xùn)時(shí)，縣政府根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與申報(bào)本縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2019年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）；同時(shí)將聘用人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件報(bào)市特崗辦審核。
（八）集中培訓(xùn)。8月份，吳起縣教育科技體育局集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，進(jìn)行入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作（培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。
（九）上崗任教。秋季開學(xué)前，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。吳起縣特崗教師招聘工作的所有信息都將通過吳起縣政府網(wǎng)發(fā)布，本《公告》中招聘各環(huán)節(jié)實(shí)施時(shí)間如有變動，不進(jìn)行其它方式通知，請各位報(bào)考應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注吳起縣政府網(wǎng)，因故造成后果責(zé)任自負(fù)。本《公告》由吳起縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
五、服務(wù)期的管理
特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由縣教科體局統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。縣特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學(xué)期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存，作為辦理特崗服務(wù)證書的有效依據(jù)）。
對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份和教師資格，并公開通報(bào)，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠信檔案庫。
六、服務(wù)期滿后的問題
（一）繼續(xù)留任�？h政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對特崗教師服務(wù)期滿且愿意留任的，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗。
（二）自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。
七、政策與保障
特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與縣同類公辦學(xué)校在編教師同等待遇。其他津貼補(bǔ)貼由有關(guān)部門根據(jù)同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平（3.82萬元/年）綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于3.82萬元/年的，高出部分由縣政府承擔(dān)。
縣政府落實(shí)資金，用于解決特設(shè)崗位教師的地方性補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應(yīng)的社會保障待遇（商業(yè)保險(xiǎn)除外）應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用，以及特設(shè)崗位教師崗前集中培訓(xùn)和招聘相關(guān)工作等費(fèi)用；落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作，妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實(shí)際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。按省市要求落實(shí)相關(guān)政策補(bǔ)貼，讓國家政策惠及每位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。
參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
八、招聘原則及要求
特崗教師招聘工作必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告未盡事宜，按照省、市相關(guān)文件執(zhí)行。
聯(lián)系人：張曉德
聯(lián)系電話：0911—8390899
電子郵箱：wuqijiaoyu302@163.com
附件：吳起縣2019年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xls
吳起縣農(nóng)村特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）
2019年6月18日
