2019湖南岳陽華容縣城區(qū)教師招聘方案【100名】
報名時間：7月1日-5日
筆試時間：7月19日
面試時間：7月26日
為滿足城區(qū)教育發(fā)展需要，經(jīng)局黨委集體研究，決定從全縣在編在崗教師中采取“考試與面試”相結(jié)合的辦法，招聘一批教師補(bǔ)充到城區(qū)相關(guān)學(xué)校。為規(guī)范有序地做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原則
1.堅持公開、公正和公平的原則。
2.堅持城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，既保證農(nóng)村學(xué)校教師隊伍穩(wěn)定，又滿足城區(qū)學(xué)校教學(xué)需求。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立華容縣2019年城區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：龔成明
副組長：何軍
成員：蔡亞利楊宏發(fā)王宇峰劉建新劉利軍
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，韓迪武任辦公室主任，何祚炎任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)招聘事項，成員由人事股、辦公室、黨建辦、教師工作股有關(guān)人員組成。
三、招聘條件
1.縣一中、懷鄉(xiāng)中學(xué)、職業(yè)中專面向農(nóng)村初中、高中在編在崗教師招聘，城區(qū)初中、小學(xué)面向農(nóng)村初中、小學(xué)在編在崗教師招聘，年齡均要求在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。幼兒教師面向農(nóng)村小學(xué)、幼兒園在編在崗教師招聘，年齡要求在40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。
2.報考初中教師、小學(xué)教師及幼兒教師崗位必須具有大專及以上學(xué)歷，報考縣一中、懷鄉(xiāng)中學(xué)、職業(yè)中專教師崗位必須具有本科及以上學(xué)歷。
3.報考各學(xué)段的教師均要具有相應(yīng)的教師資格證。
4.報考語文和幼兒教師崗位普通話要求在二級甲等以上，其他教師崗位要求在二級乙等以上。
5.報考教師需在本縣農(nóng)村學(xué)校工作3年及以上(即2016年9月1日以前參加工作)。
6.近三年年度考核均為合格及以上。
7.近三年內(nèi)有下列情形之一的，取消報考資格：
①受到全縣通報批評及以上處分者;
②因本人工作失誤，給學(xué)校造成重大安全事故者;
③小學(xué)、初中教師所任教學(xué)科在中考及全縣質(zhì)量檢測中排名居倒數(shù)一、二名，高中教師所任教學(xué)科在高考及全縣質(zhì)量檢測中居倒數(shù)一名者;
④師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問題者。
四、報考時間及程序、地點及要求
1.報考時間及程序：
7月1日-5日，凡符合條件并要求參加招聘的農(nóng)村教師應(yīng)向所在單位提出申請，經(jīng)同意后填寫《華容縣2019年城區(qū)教師招聘報名申請表》(其中年度考核結(jié)果、是否受到處分及學(xué)校意見均由本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)[注滋口中心小學(xué)]或縣直學(xué)校填寫)，各單位報名計劃見附件3。7月5日下午5:30前，各單位匯總上報推薦名單到人事股，過期不予受理。
7月8日-9日，資格審查。各單位到人事股進(jìn)行資格審查時帶好以下資料：①2019年城區(qū)教師招聘報考人員花名冊(附件4);②報考對象的《華容縣2019年城區(qū)教師招聘報名申請表》，以及身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證的復(fù)印件，同底1寸免冠近期照片2張。
7月15日-16日，報考對象憑身份證到人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.報考要求：分學(xué)科報考，同一人不能報考兩個崗位。報名人數(shù)與開考人數(shù)原則上不得低于2:1的比例，緊缺學(xué)科達(dá)不到開考比例的，經(jīng)局長辦公會研究同意可降到1.5：1，否則減少相應(yīng)的招聘計劃。
五、筆試與面試
招聘筆試與面試總分各100分，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。
1.筆試時間、地點及內(nèi)容：
①筆試時間：7月19日。
②筆試地點：城關(guān)中心小學(xué)。
③筆試內(nèi)容：筆試卷面滿分為100分�？荚噧�(nèi)容為公共知識、教育教學(xué)理論和與招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)知識。
2.面試時間、地點及辦法：
①面試時間：7月26日。
②面試地點：城關(guān)中心小學(xué)。
③面試辦法：面試滿分為100分。根據(jù)招聘計劃和考試成績排名情況，按1：2比例確定入圍面試對象(緊缺學(xué)科經(jīng)局長辦公會研究同意可放寬到1:1.5)，并適時公布入圍名單和《華容縣2019年城區(qū)教師招聘面試細(xì)則》。
3.根據(jù)筆試和面試成績匯總排名，確定招聘結(jié)果，并予以公示。
六、聘用
公示期滿無異議后，按學(xué)科報考情況進(jìn)行聘用。招聘崗位不確定的，按同一崗位從高分到低分由招聘對象選擇聘用單位。
