2019湖北武漢江夏區(qū)暑期面向社會(huì)招聘政府購買服務(wù)合同制教師公告【107名】

報(bào)名時(shí)間：2019年7月2日9：00至7月7日12：00

筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

為適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育改革發(fā)展的需要、著力構(gòu)建多途徑教師補(bǔ)充機(jī)制、進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)、滿足轄區(qū)內(nèi)廣大人民群眾對基礎(chǔ)教育的需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，我區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)中小學(xué)合同制教師100人、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師107人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的全國普通高等院校全日制畢業(yè)生。

二、招聘人數(shù)

1.2019年面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)中小學(xué)合同制教師100人，其中，初中18人、小學(xué)82人。

2.2019年面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)幼兒園合同制教師107人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，熱愛教育事業(yè)；

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）資格條件

1.中小學(xué)合同制教師

(1)學(xué)歷：全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(2)年齡：本科生、碩士研究生年齡在35周歲以內(nèi)（1984年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以內(nèi)（1979年1月1日以后出生）。

(3)普通話等級(jí)：二級(jí)乙等及以上，語文教師崗位二級(jí)甲等及以上。

(4)教師資格：須持有所報(bào)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證（高段可低用，下同）或持有所報(bào)學(xué)段、學(xué)科有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（參加招聘的畢業(yè)生必須于2020年6月30日前取得相應(yīng)教師資格證）。有關(guān)崗位要求的其他條件，見《江夏區(qū)2019年暑期面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)合同制教師崗位條件一覽表》。

2.幼兒園合同制教師

(1)學(xué)歷：全國普通高等院校全日制畢業(yè)生，具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(2)年齡：�？�、本科生、碩士研究生年齡在35周歲以內(nèi)（1984年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以內(nèi)（1979年1月1日以后出生）。

(3)專業(yè)：專業(yè)不限（以幼兒園教師資格報(bào)考）或體育、音樂、美術(shù)及相近專業(yè)。

(4)普通話等級(jí)：以幼兒園教師資格報(bào)考的普通話須二級(jí)甲等及以上；以體、音、美及相近專業(yè)報(bào)考的普通話須二級(jí)乙等及以上。

(5)教師資格：以幼兒園教師資格報(bào)考須持有幼兒園學(xué)科教師資格證或幼兒園學(xué)科有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；以體育、音樂、美術(shù)及相近專業(yè)報(bào)考的須具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證或相應(yīng)學(xué)科有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（參加招聘的畢業(yè)生必須于2020年6月30日前取得相應(yīng)教師資格證）。有關(guān)崗位要求的其他條件，見《江夏區(qū)2019年暑期面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)合同制教師崗位條件一覽表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4.現(xiàn)役軍人，非應(yīng)屆的在讀學(xué)生；

5.未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘公告

2019年7月1日，在武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于2019年7月2日9：00至7月7日12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）首頁的“招聘•考試”頁面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于7月2日10：00至7月7日12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。通過網(wǎng)上審查后，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請未通過的，7月7日12：00以前，可改報(bào)其他崗位，7月7日12:00以后截止報(bào)名。

（三）免筆試資格認(rèn)定

具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，可免筆試。免筆試人員須攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格認(rèn)定，時(shí)間為：7月2日至7月7日9:00-17:00；地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)教育局政工科206室；聯(lián)系電話：027-81820014。未按時(shí)參加免筆試資格認(rèn)定的，視同放棄免筆試資格。通過免筆試資格認(rèn)定的人員不需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)，可直接進(jìn)入面試，不占各崗位入圍面試人員的比例，面試成績即為個(gè)人綜合成績。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員應(yīng)在于7月2日中午12：00至7月8日中午12：00之間，登陸武漢掌上人才的“在線繳費(fèi)”窗口，選擇本人報(bào)考崗位繳納報(bào)名費(fèi)，以確認(rèn)報(bào)名成功。7月8日中午12：00以后繳費(fèi)的無效，繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)完成后，應(yīng)聘人員應(yīng)于7月15日12：00起，登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）,本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證，請妥善保存，不得遺失。

（六）筆試

筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。筆試科目為1門，主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)。根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3比例確定各崗位入圍面試人員。筆試成績占綜合成績的40%。

（七）資格復(fù)審與面試人員的確定

筆試后將在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審、面試事宜通知（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需資料以通知為準(zhǔn)）。

按照同一崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例，筆試成績按從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審人員。

對資格復(fù)審合格者，發(fā)放《江夏區(qū)2019年暑期面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)合同制教師面試通知書》，對復(fù)審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的）取消面試資格。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)，并通知資格復(fù)審。

（八）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：以武漢掌上人才網(wǎng)具體通知為準(zhǔn)。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試成績占綜合成績的60%。

4.同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位，該崗位考生的考試綜合總成績必須達(dá)到60分最低分?jǐn)?shù)線（含60分），則可以進(jìn)入考核、體檢階段。

5.面試成績的計(jì)算采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分辦法。

（九）綜合成績計(jì)算

綜合成績實(shí)行百分制，按筆試總成績40%、面試成績60%的比例折算綜合成績。所招聘崗位有免筆試人員（博士研究生學(xué)歷學(xué)位）的，按照面試成績計(jì)入考生綜合成績。同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試總成績進(jìn)行排名。

（十）體檢、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試折算總成績，按1：1的比例，從高分到低分確定人選，進(jìn)入體檢、考核程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核由各用人單位組織實(shí)施。

（十一）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（十二）公示

完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績排名順序，按1:1的比例確定擬聘人員，將在武漢掌上人才網(wǎng)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十三）辦理就業(yè)聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示后無異議者，由區(qū)人社局和區(qū)教育局辦理人事代理就業(yè)手續(xù)和聘用手續(xù)，擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書、辭職批復(fù)等。

五、中小學(xué)、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師管理辦法

1.中小學(xué)、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師、由區(qū)人社局和區(qū)教育局按人事代理、合同聘用方式共同管理。合同制教師被正式錄用后，區(qū)人社部門負(fù)責(zé)為其辦理人事代理手續(xù)、負(fù)責(zé)管理人事檔案、檔案工資調(diào)整、認(rèn)定身份工齡、辦理流動(dòng)手續(xù)等與人事管理工作相關(guān)的服務(wù)。區(qū)教育局負(fù)責(zé)簽訂崗位聘用合同，并負(fù)責(zé)合同聘用教師工資發(fā)放、崗位聘用、繼續(xù)教育、職稱評(píng)定、年度考核、評(píng)選表彰等日常工作管理。

2.中小學(xué)、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師由用人學(xué)校簽訂聘用合同，合同一年一簽。

3.中小學(xué)、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師日常管理工作由用人學(xué)校負(fù)責(zé)，對于不服從學(xué)校管理、無法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，學(xué)�？梢婪ㄒ酪�(guī)予以辭退；合同制教師如在聘期內(nèi)攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位，需解除聘用合同。

4.中小學(xué)、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師簽訂聘用合同后辭職或被學(xué)校辭退后，區(qū)教育局須報(bào)區(qū)編辦、區(qū)人社、區(qū)財(cái)政部門備案。

六、中小學(xué)、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師待遇

1.中小學(xué)、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師實(shí)行工資定額制（按人均7.5萬元/年標(biāo)準(zhǔn)核定），所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政全額納入財(cái)政預(yù)算。其工資待遇包括基本工資和績效獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分，其中，基本工資標(biāo)準(zhǔn)按5.7萬元/人*年標(biāo)準(zhǔn)核定（含“五險(xiǎn)”單位繳納部分），實(shí)行按月發(fā)放；其獎(jiǎng)勵(lì)性工資按1.8萬元/人*年標(biāo)準(zhǔn)核定，由用人學(xué)校根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實(shí)行按年度考核發(fā)放，具體考核發(fā)放辦法由用人學(xué)校制定。

2.中小學(xué)、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師在聘用期間由用人學(xué)校依照相關(guān)規(guī)定為其購買“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），“五險(xiǎn)”中單位承擔(dān)部分由用人學(xué)校從合同制教師工資總額中代為繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由學(xué)校從個(gè)人基本工資中扣繳。

3.探索建立中小學(xué)、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師正常的工資調(diào)整和績效獎(jiǎng)勵(lì)工資調(diào)整機(jī)制，具體調(diào)整辦法由區(qū)人社局根據(jù)相關(guān)政策制定。

4.建立區(qū)級(jí)中小學(xué)、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師骨干教師評(píng)選機(jī)制，每年由區(qū)教育局按全區(qū)中小學(xué)、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師總數(shù)的10%比例評(píng)選骨干教師，對于評(píng)選的骨干教師給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政納入財(cái)政預(yù)算），具體評(píng)選辦法由區(qū)教育局制定。

5.中小學(xué)、幼兒園政府購買服務(wù)合同制教師職稱晉升由區(qū)人社局納入同類公辦教師進(jìn)行管理，但與公辦教師實(shí)行分類運(yùn)行的管理辦法。

6.用人學(xué)校執(zhí)行的國家規(guī)定工時(shí)制度和休假制度，同樣適用于本次招聘的政府購買服務(wù)合同制教師。

七、補(bǔ)充說明

（一）本次招聘相關(guān)工作進(jìn)程及以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)（http://www.whzsrc.com）。

（二）免費(fèi)師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔(dān)。

（三）若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、教師資格證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任，乙方（畢業(yè)生）須承擔(dān)違約責(zé)任。

（四）江夏區(qū)原已錄用的中小學(xué)合同制教師、幼兒園人事代理教師不得參加本次招聘考試。

（五）有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動(dòng)放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到；

2.因個(gè)人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)派遣手續(xù)；

3.未在2019年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書；

4.未在2020年6月30日前取得教師資格證；

5.任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

（六）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。各環(huán)節(jié)的通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)（http://www.whzsrc.com）及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（七）本次招聘服務(wù)電話如下：

報(bào)名政策咨詢：027-81820014

繳費(fèi)確認(rèn)電話：027-82778255

準(zhǔn)考證下載及成績查詢：027-83883579、83889533

（八）未盡事宜由武漢市江夏區(qū)人社局和江夏區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：江夏區(qū)2019年暑期公開招聘聘用制中小學(xué)教師崗位條件一覽表.xls

武漢市江夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年7月1日