2019安徽阜陽(yáng)潁州區(qū)招聘幼兒教師公告【100名】

報(bào)名時(shí)間：2019年7月11日8:00至7月15日16:00

筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證

為加強(qiáng)全區(qū)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

招聘幼兒教師100名，具體崗位設(shè)置見附件。

三、招聘條件

（一）必備條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

2.具備國(guó)家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷，幼兒教育專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)。

3.具備幼兒園教師資格證，且普通話證書必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

4.身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）規(guī)定。

5.年齡：25周歲及以下，即1993年7月1日（含）以后出生。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://ahyz.pzhl.net/index.php。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年7月11日8:00至7月15日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息

報(bào)考人員登錄http://ahyz.pzhl.net/index.php網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，按照要求填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，區(qū)人社局、教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于7月16日11:30前完成。

2.報(bào)考人員報(bào)名后至7月16日11:30前，可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月16日11：30前改報(bào)。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1.通過資格審查的報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站通過銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為7月16日23:00（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

3.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人及以上的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在7月17日12:00至17:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，于7月17日17:00前完成資格審查。

（四）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于7月19日9：00時(shí)至7月21日16：00時(shí)前直接從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準(zhǔn)考證，以免錯(cuò)過考試時(shí)間。

（五）筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

（1）筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》兩科。

（2）筆試內(nèi)容：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等；《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

2.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》占70%合成筆試成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。設(shè)定筆試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（六）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作由區(qū)人社局、區(qū)教育具體負(fù)責(zé)，資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同的，并列進(jìn)入。

資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同的，并列進(jìn)入。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料。屬以下報(bào)考人員的，還需提供相應(yīng)的審查材料：

1.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件以及“本人在進(jìn)入考察階段前提交畢業(yè)證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”以及“本人在進(jìn)入考察階段前提交畢業(yè)證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。

3.2019年辦理幼兒教師資格證尚未取得的，需提供縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼、教師資格證書種類和編號(hào)及幼兒教師資格證待發(fā)的書面證明，同時(shí)提供“現(xiàn)承諾在進(jìn)入考察階段前提交教師資格證原件，否則視為不合格”的書面材料。

4.屬在職人員的，需提供單位同意報(bào)考的書面證明。

以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在潁州區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.yingzhou.gov.cn/public/column/2661011?type=4&action=list)另行公告。

（七）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，包括兩部分內(nèi)容，每部分各占50%合成專業(yè)測(cè)試成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。第一部分內(nèi)容為無(wú)生上課和幼兒教育實(shí)踐知識(shí)答辯兩項(xiàng)，滿分為100分，其中無(wú)生上課80分，幼兒教育實(shí)踐知識(shí)答辯20分；第二部分內(nèi)容為彈唱、舞蹈、繪畫三項(xiàng)，滿分為100分，其中彈唱占40分，舞蹈占30分，繪畫占30分。

設(shè)定專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

本次招聘考試分筆試和專業(yè)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的考生，方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)的考生，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，僅以專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)確定考生的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×0%+專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)×100%）。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)中第二部分成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；第二部分成績(jī)?nèi)粝嗤�的，則依次以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

專業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)在潁州區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/public/column/2661011?type=4&action=list)另行公告。

（八）體檢和考察

1.體檢、考察工作由區(qū)人社局、教育局和紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。

3.考察工作根據(jù)招聘崗位要求，由用人學(xué)校對(duì)擬考察人員進(jìn)行考察，考察結(jié)果報(bào)區(qū)教育局。

4.因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)中第二部分成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；第二部分成績(jī)?nèi)粝嗤�的，則依次以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

5.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在潁州區(qū)政府網(wǎng)公示。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

（九）選崗

報(bào)考同一崗位、需選崗的擬聘用人員，按照總成績(jī)從高分到低分依次選崗。若總成績(jī)并列，則以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)中第二部分成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗；第二部分成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗。

五、聘用與管理

1.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.招聘人員一律不入事業(yè)編制，以后也不給入編。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行（保險(xiǎn)及其他待遇按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行）。

4.聘用人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入潁州區(qū)教育局統(tǒng)一管理。

六、注意事項(xiàng)

本次招聘的有關(guān)信息，將陸續(xù)在潁州區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/public/column/2661011?type=4&action=list)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0561-3039039

潁州區(qū)教育局：0558-2264052

潁州區(qū)人社局：0558-2787707

監(jiān)督電話：0558-2267097

附件： 2019年潁州區(qū)公開招聘幼兒教師崗位及條件設(shè)置表.xls

潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月4日