2019廣東廣州市引進(jìn)基礎(chǔ)教育人才第二批【65人】
考試日程安排
報(bào)名時(shí)間：2019年6月—2020年6月
根據(jù)廣州市對(duì)基礎(chǔ)教育高層次人才的需求情況，依照《廣州市基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（穗教發(fā)〔2017〕91號(hào)）（見附件1），現(xiàn)面向全國(guó)從廣州市外引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次杰出人才。有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)條件
應(yīng)聘者須達(dá)到以下條件之一：
1．享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)獲得者，國(guó)家“特支計(jì)劃”教學(xué)名師；
2．具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的校長(zhǎng)、教師；
3．副省級(jí)城市以上杰出專家、優(yōu)秀專家、青年后備人才、高層次人才、海外高層次人才等稱號(hào)獲得者；
4．國(guó)家級(jí)名校長(zhǎng)、名教師，省級(jí)“特支計(jì)劃”教學(xué)名師，省級(jí)特級(jí)教師；
5．獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的成果主持人。
擬納入編制管理的非廣州戶籍人員應(yīng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，并符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。對(duì)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
如果確定引進(jìn)的人才不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件，或者人才本人選擇不入編，可以柔性引進(jìn)，人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入用人單位。柔性引進(jìn)的人才的年齡一般不超過70歲。按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議，期限一般不低于1年。
二、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年6月—2020年6月。
（二）報(bào)名方式
采取電郵報(bào)名的形式。具體報(bào)名電郵、招聘單位聯(lián)系方式請(qǐng)見附件2。報(bào)名電郵的名稱請(qǐng)根據(jù)“報(bào)考單位＋崗位名稱＋本人姓名”的格式填寫，并將《廣州市2019年引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才報(bào)名登記》（見附件3，本人報(bào)名登記表的名稱請(qǐng)根據(jù)“報(bào)考單位＋崗位名稱＋本人姓名”的格式填寫）和本人所獲榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料的掃描版作為附件。
三、面談
用人單位收到報(bào)名信息后，將與符合本單位需求的報(bào)名人聯(lián)系，通過考察、面談等方式確定是否引進(jìn)。
四、辦理調(diào)配和聘用手續(xù)
對(duì)確定引進(jìn)的人才，辦理調(diào)配手續(xù)。
編制內(nèi)引進(jìn)的人員實(shí)行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。達(dá)到《廣州市基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》所規(guī)定的杰出人才條件的，最高可享受稅后150萬元安家補(bǔ)貼和稅后96萬元的購(gòu)租房補(bǔ)貼等相應(yīng)的福利待遇。柔性引進(jìn)的人才達(dá)到《廣州市基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》所規(guī)定的杰出人才條件的，一般為同一專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)人員年薪的2倍，特別優(yōu)秀的可另議。
五、其他
本公告自發(fā)布之日起一年內(nèi)有效，無引進(jìn)人數(shù)限制。最終解釋權(quán)在廣州市教育局。咨詢監(jiān)督電話：宋老師020—22083743。
廣州市教育局
2019年6月15日
附件：
