2019黑龍江哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告【200名】
報(bào)名時(shí)間：2019年7月24日9:00至2019年7月28日16:00
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào)）文件精神，哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開(kāi)招聘高層次人才200人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2019年哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：
http://rsj.harbin.gov.cn
松北區(qū)政府網(wǎng)：
http://www.songbei.gov.cn
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；
4.海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近；
5.考生年齡要求：滿18周歲（2001年7月24日以前出生），35（含）周歲以下（1983年7月24日及以后出生），具有博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員年齡可放寬至40（含）周歲以下（1978年7月24日及以后出生），具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45（含）周歲以下（1973年7月24日及以后出生）。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》）。
（二）下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7.現(xiàn)役軍人；
8.2020年及以后畢業(yè)生。
五、招聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格確認(rèn)
1.報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年7月24日9:00至2019年7月28日16:00，報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)站：http://songbei2019gcc.ibaoming.net。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報(bào)名；二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國(guó)畫）”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開(kāi)，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。
（2）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
（3）報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名（身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù)）。
（4）網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片需為近期正面彩色免冠電子證件照，限制在1M字節(jié)以內(nèi)。
（5）報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。
（6）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息不準(zhǔn)確，填報(bào)畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱不一致的，不予通過(guò)。除此外，考生其他信息不如實(shí)填報(bào)或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（7）報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，以免影響考試。
（8）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按報(bào)名網(wǎng)站通知時(shí)間下載并打印準(zhǔn)考證。
（9）政策及技術(shù)咨詢電話
政策咨詢電話：18746009439
技術(shù)支持電話：4001629400；18946054039；18946054049
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
考生需攜帶本人《報(bào)名登記表》一份（網(wǎng)上自行打印，貼照片）、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證或派遣證，以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件及以上材料的復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。在職人員報(bào)考需出具單位推薦證明。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書》。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
（二）考試
本次招聘采用面試方式進(jìn)行，由松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、進(jìn)入面試人員的確定。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，將縮減或取消此崗位招聘。
2、面試規(guī)則。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。班主任（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)）崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
3、面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5、公布成績(jī)。面試后，將考生的成績(jī)于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
（一）確定體檢和考核對(duì)象
依據(jù)考生面試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若面試成績(jī)相同，將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。
（二）體檢
體檢由松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定�？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
（三）考核
考核由松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藨�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的將視為考核不合格。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由松北區(qū)教育局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在松北區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為6個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽訂聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。新聘教師在所報(bào)考學(xué)校最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在此期間除應(yīng)征入伍等特殊情況外，不得調(diào)離哈爾濱新區(qū)教師崗位。
八、招聘紀(jì)律
為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由松北區(qū)教育局紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0451-88080053。報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。
對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。
特別提示：哈爾濱市松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局、松北區(qū)教育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局和松北區(qū)教育局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！
附件1.2019年哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表.xlsx
松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局
2019年7月15日
