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2019廣西玉林玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)招聘城區(qū)學(xué)校教師公告【143人】

時間:2019-07-19 11:43:39 點擊:

2019廣西玉林玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)招聘城區(qū)學(xué)校教師公告【143人】

為了解決我區(qū)中小學(xué)教師緊缺問題,根據(jù)《自治區(qū)編辦、教育廳、財政廳、人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)、《關(guān)于印發(fā)〈玉林市非實名編制人員、聘用教師控制人員管理辦法(試行)的通知〉》(玉編辦〔2018〕13號)精神,決定使用聘用教師控制數(shù)面向社會公開招聘城區(qū)學(xué)校教師143名,其中:初中48名、小學(xué)75名、幼兒園20名。為順利開展本次招聘工作順利,特制訂本方案。

一、招聘學(xué)科崗位及人數(shù)(見附件)

二、招聘對象條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè)。

2.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律。

4.全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、專業(yè)對口。

5.年齡:初中、小學(xué)40周歲以下(1979年7月25日后出生),幼兒園35周歲以下(1984年7月25日后出生)。

6.愿意在玉州區(qū)從事教育工作5年以上。

7.持有中小學(xué)教師資格證。

8.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

符合招聘崗位所要求的崗位資格條件,詳見《2019年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位計劃表》

具有下列情形之一的人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名

2.報名時間:2019年7月25-26日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,逾期不接受報名。

3.報名地點:玉林市第三中學(xué)(玉林市人民中路55號)

4.報名時需提供的材料:

(1)報名表。在廣西玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)下載《2019年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位計劃表》(粘貼本人近期標(biāo)準(zhǔn)1寸紅底免冠正面彩色照),提前填好個人相關(guān)信息并用A4紙打印一式一份;

(2)本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證、榮譽證等原件和復(fù)印件一份;

5.其他事項:

(1)每人只能報考一個崗位。報名與筆試、面試使用的證件必須一致。

(2)報名材料需在報名現(xiàn)場提供,逾期無效,責(zé)任自負。

(二)筆試

1.時間:2019年7月28日(星期日)上午。

2.地點:玉林市第三中學(xué)。

3.筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》,兩科考試分值各100分,總分200分。筆試題目由玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家按入闈方式封閉命制,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

4.對報名人數(shù)達不到1:3的學(xué)科崗位,相應(yīng)減少招聘職數(shù)。調(diào)減后仍達不到1:3的,體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、地理等緊缺學(xué)科按1:2進入筆試和面試,其他學(xué)科取消招聘計劃。

5.筆試成績于2019年7月31日在玉林市第三中學(xué)校門口張貼公布。

(三)面試

面試滿分為100分。

1.確定面試入圍人選。根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù),按1:3或1:2比例,依據(jù)應(yīng)聘崗位人員的筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時,同時確定為進入面試人選。

2.時間:2019年8月上旬

3.地點:玉州區(qū)第八初級中學(xué)

4.面試方式:試講(時間10分鐘),備課時間12分鐘。主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表、教學(xué)基本素養(yǎng)和基本技能等。使用玉林市現(xiàn)行教材版本。

5.因考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘學(xué)科崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的按以下方法設(shè)定面試合格分數(shù),否則不能進入體檢、考察程序。

(1)計劃招聘學(xué)科崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績必須達到70分以上方為合格。

(2)如計劃招聘學(xué)科崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:2的,面試成績必須達到60分以上方為合格。

(四)總成績計算辦法

1.面試成績?yōu)榭偝煽,筆試成績不計入總成績。

2.同分處理辦法。同一學(xué)科崗位,總成績相同時,執(zhí)行以下優(yōu)先次序:①筆試總成績高者;②《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高者;③學(xué)歷高者;④師范類專業(yè)者;⑤專業(yè)對口者;⑥有教育經(jīng)驗者(以在公辦學(xué)校教齡長者);⑦中共黨員;⑧英語學(xué)科崗位,英語水平等級高者;⑨教師資格專業(yè)對口、學(xué)段高者。如此還不能區(qū)分,則由本次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(五)成績公布

面試結(jié)束當(dāng)天,成績分別在玉州區(qū)第八初級中學(xué)校門、玉州區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳張貼公布,另在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布(雙休日相應(yīng)延遲公布時間)。

(六)體檢、考察

1.相同的崗位根據(jù)成績從高分到低分,按招聘學(xué)科崗位1:1確定為體檢、考察人選,如分數(shù)相同,按同分處理辦法執(zhí)行。體檢按照有關(guān)程序和要求進行考察,到考察人選所在單位了解考察人選的德、能、勤、績和遵紀(jì)守法情況等。

2.體檢、考察不合格的,按相同崗位的總成績從高分到低分依次遞補對象進行體檢、考察。

(七)選崗

本次崗位以玉州區(qū)所轄的玉林市城區(qū)范圍內(nèi)的學(xué)校為主,具體學(xué)校及崗位初定在2019年8月中旬公布。選崗時,按崗位(學(xué)科)總成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位(學(xué)科),如同一學(xué)科崗位的成績相同,由擇崗人員抽簽定擇崗順序。聘用人員必須在期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,否則視為自動放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的,可按同一學(xué)科崗位成績從高分到低分順序依次進行遞補。

(八)公示

通過體檢與考察,根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)招聘工作組集體研究確定,提出擬聘用人員名單,并在廣西玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進行公示。公示期間有異議或反映有問題的,由主管部門會同用人單位負責(zé)調(diào)查核實,查有實據(jù)的不予聘用。

四、聘用、待遇及管理

聘用教師控制數(shù)的管理,根據(jù)《自治區(qū)編辦、教育廳、財政廳、人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)、《關(guān)于印發(fā)〈玉林市非實名編制人員、聘用教師控制人員管理辦法(試行)的通知〉》(玉編辦〔2018〕13號)執(zhí)行。

(一)聘用:受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于5年的聘用合同。對被批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定期限內(nèi)到其報考的崗位工作,否則視為自動放棄聘用資格。

(二)待遇:聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。

(三)管理:使用聘用教師控制數(shù),不納入編制管理,另外實行專項管理,不辦理入編手續(xù)。聘用人員名單報機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。

五、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫,供招聘單位聘用考察時參考。

(一)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

(二)報考人員聘用后無故逾期不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘堅持公開、公平、公正原則,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、報考者和社會各界監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合公開招聘條件或提供虛假材料信息的,一經(jīng)查實,即取消資格。對招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話:0775—2809060(玉州區(qū)教育局人事股)

監(jiān)督電話:0775—2294166(玉州區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

點擊下載>>

招聘學(xué)科崗位及人數(shù).doc

2019年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘城區(qū)教師報名表.doc

2019年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位計劃表.xls

2019年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)招聘城區(qū)學(xué)校教師資格審核材料封面.doc

廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

玉林市玉州區(qū)2019年

公開招聘小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月18日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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