1.考察
考察貫穿招聘工作的全過(guò)程（考生電話(huà)咨詢(xún)或?qū)嵉貓?bào)名過(guò)程中的表現(xiàn)亦列入考察范圍），根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審查。
應(yīng)聘人員按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，提交的材料如有虛假，經(jīng)查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。需提供的材料如下：
《報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)考生下載填寫(xiě)并貼好照片）和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；
②本人身份證原件；
③本人畢業(yè)證原件（國(guó)家規(guī)定的有效學(xué)歷）和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
④相應(yīng)的教師資格證書(shū)原件；
⑤普通話(huà)二級(jí)乙等及以上證書(shū)原件（語(yǔ)文教師要求普通話(huà)二級(jí)甲等及以上）；
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述所需審查材料的原件，不得缺項(xiàng)，同時(shí)提交材料的復(fù)印件（②-⑤按排序裝訂后提交）。資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）通知。資格審查合格者，參加體檢。
2.體檢
體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，并給予其5年內(nèi)不得參加歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘的處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察體檢的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從同專(zhuān)業(yè)招聘崗位應(yīng)聘人員中按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選；如果筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入遞補(bǔ)人選。
未完成招聘計(jì)劃的崗位，將根據(jù)工作需要把招聘計(jì)劃調(diào)整至其他崗位。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單將在濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）公示。公示后因棄權(quán)造成的人員空缺，從同專(zhuān)業(yè)招聘崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)組織審定后由濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期1個(gè)月，試用期不合格者，解除勞動(dòng)合同。本次招聘的人員，一經(jīng)正式錄用簽訂3年的勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)不得擅自解除勞動(dòng)合同。
新聘用的勞務(wù)派遣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員第一年待遇為平均每人每月4182元（含工資、單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金）。工資分基本工資、工作量績(jī)效、工作業(yè)績(jī)績(jī)效三部分：基本工資按月發(fā)放；工作量績(jī)效平均每人每月700元，由用工單位考核后按月發(fā)放；工作業(yè)績(jī)績(jī)效平均每人每月300元，經(jīng)用工單位考核后每半年發(fā)放一次。第二年起，待遇平均每人每月提高至5300元（含工資、單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金）。除上述待遇外，勞務(wù)派遣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不享受用工單位的人員工資福利待遇。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0531-88013204，0531-88012813
（上午9:00-11:30,下午14:00-17:00）
招聘有關(guān)的通知在濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）發(fā)布，同時(shí)在濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司微信公眾號(hào)（huanqiurenli）推送。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，保持通訊暢通。
附件：
1.2019年招聘勞務(wù)派遣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.pdf
2.2019年招聘勞務(wù)派遣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表（應(yīng)聘者下載打印填寫(xiě)，資格審查時(shí)交紙質(zhì)版）.doc
2019年8月9日
