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2019年曲靖教師招聘 云南曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)招聘合同制教師方案【355人】(2)

時(shí)間:2019-08-20 11:22:59 點(diǎn)擊:

九、進(jìn)入體檢、考察人員的確定

(一)凡被確定為曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘教師(普崗)資格復(fù)審、體檢、考核及錄聘人員本人放棄的,取消其麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘合同制教師的體檢資格。

(二)按設(shè)定崗位數(shù)1:1確定人選參加體檢。

(三)由于進(jìn)入體檢人員不按時(shí)參加體檢或體檢不合格及考察不合格造成崗位空缺的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

十、體檢、考察

(一)體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由各招聘學(xué)校統(tǒng)一組織相關(guān)考生到指定的縣級(jí)或縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢),體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。招聘學(xué)校和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),只允許組織一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?忌话匆(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)?忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

在體檢結(jié)束后,體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定考察人選。根據(jù)招聘崗位要求,由招聘學(xué)校組織對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進(jìn)行政審和全面考察,撰寫有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生崗位空缺的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

十一、公示和聘用

各學(xué)校擬聘人員報(bào)麒麟?yún)^(qū)教育體育局統(tǒng)一匯總并在麒麟?yún)^(qū)教育體育局公示欄上公示,公示期5天。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員,由各學(xué)校給予辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,與用人單位簽訂聘用合同。

十二、聘用人員的管理

合同制教師一旦辦理聘任手續(xù),聘用后的管理嚴(yán)格按照《麒麟?yún)^(qū)合同制教師管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作全過程由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,相關(guān)部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報(bào),按管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,將移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的,由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。

十四、報(bào)名考生在整個(gè)招聘過程中必須保持通訊暢通。因考生個(gè)人原因及考生所在地網(wǎng)絡(luò)設(shè)備原因?qū)е驴忌鸁o法及時(shí)接收相關(guān)信息的,由考生自己負(fù)責(zé)。

十五、本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科:0874—3315025

監(jiān)督電話:曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀(jì)檢組辦公室0874-3329711

附:《麒麟?yún)^(qū)合同制教師管理辦法(試行)》.pdf


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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