2019年云南曲靖市教育體育局招聘曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師公告【10人】
曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院由曲靖市人民政府舉辦，屬專科層次的全日制公辦普通高等職業(yè)學(xué)校，學(xué)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，辦學(xué)地址在曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠江源大道東側(cè)。
人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。加快曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)，必將為完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系、打造現(xiàn)代職業(yè)教育強(qiáng)市、建設(shè)區(qū)域教育中心提供人才保障和智力支撐。根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《中共曲靖市委曲靖市人民政府關(guān)于加快教育改革發(fā)展建設(shè)區(qū)域教育中心的實(shí)施意見》(曲發(fā)〔2016〕45號(hào))、《關(guān)于做好2019年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2019〕34號(hào))及《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》等規(guī)定，經(jīng)曲靖市教育體育局黨組會(huì)議研究，結(jié)合曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘編內(nèi)教師10名，現(xiàn)將公開招聘方案公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的工作原則，采取面試和考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且符合崗位招聘條件要求的人員，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師計(jì)劃表》(以下稱《招聘計(jì)劃表》見附件)。
三、招聘公告的發(fā)布
經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘教師實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及崗位報(bào)名情況等相關(guān)招聘信息由市招聘工作主管機(jī)關(guān)通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)等網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)向社會(huì)公布�？忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
四、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.具備擬報(bào)考崗位所需的招聘條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
6.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入體檢、考察程序前須取得畢業(yè)證等相關(guān)證書);
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報(bào)考比例及年齡條件
(一)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶3比例方能開考，否則，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)年齡在18周歲以上(2001年6月19日及以前出生)、35周歲以下(1984年6月19日及以后出生)。年齡計(jì)算截止到2019年6月19日止。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間為：2019年6月19日-23日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，共計(jì)5天。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市教育體育局一樓學(xué)院籌建辦公室(曲靖市麒麟?yún)^(qū)翠峰路69號(hào))。
(二)報(bào)名要求
1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀招聘公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)本人填寫《曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師報(bào)名表》和《考生誠信承諾書》。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格，由此帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人二代有效身份證(戶口本或戶口遷移證)和證明材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過;對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書的考生(含學(xué)校原因未能及時(shí)發(fā)放相關(guān)證件情況)，可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書等各類證書的復(fù)印件(由學(xué)校注明此復(fù)印件與原件一致，并加蓋學(xué)校公章)，由報(bào)考人員寫出保證書說明其理由;對(duì)于2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)等證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》打印件和本人學(xué)歷獲取保證書方可報(bào)名。若通過面試進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須提供其該崗位所需證書的原件。
3.招聘專業(yè)參照國家公務(wù)員2019年招考專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換，或多、少一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)(如計(jì)算機(jī)信息管理和計(jì)算機(jī)與信息管理不能視為同一專業(yè))。
若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明);若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用;所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無關(guān)。
4.招聘崗位的專業(yè)等條件的設(shè)置(含專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性及專業(yè)名稱的規(guī)范性和準(zhǔn)確性)由用人單位和主管部門確定，并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)。
(三)報(bào)名資格審查及所需材料
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格和錄(聘)用資格。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員必須提供以下材料：本人二代有效身份證(戶口本或戶口遷移證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《辭職(退)證明書》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》(曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供)、未就(過)業(yè)保證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。填寫《曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師報(bào)名表》和《考生誠信承諾書》一式2份，并交同底色免冠半寸近照2張。
2.電子郵件方式報(bào)名需下載《曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師報(bào)名表》、《考生誠信承諾書》和未就(過)業(yè)保證書本人填寫完整并掃描成電子版(JPG格式)，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人二代有效身份證(戶口本或戶口遷移證)、《辭職(退)證明書》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》(曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供)、證明材料(以上材料均為原件)和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件按要求掃描成電子版(JPG格式)，掃描材料必須清晰完整，并按材料順序和名稱對(duì)掃描圖片命名后發(fā)送到報(bào)名指定郵箱(qzygkzp@163.com)，電子郵件標(biāo)題格式為：姓名+崗位，經(jīng)工作人員審核無誤后，以電子郵件方式回復(fù)確認(rèn)報(bào)名成功。
3.在職人員報(bào)考除上述相關(guān)材料外，屬機(jī)關(guān)在職在編人員還須提供所在工作單位主管部門出具的在職在編人員證明(含從事某項(xiàng)工作起止時(shí)間);屬事業(yè)單位在職在編的人員還須提供事業(yè)單位聘用合同書;企業(yè)及其他在職人員報(bào)考還須提供經(jīng)縣級(jí)及以上人社部門登記的有效勞動(dòng)合同和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明(證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月)�！痘攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明》樣本可到www.ynqjrs.gov.cn網(wǎng)站資料下載欄下載。
涉及提供相關(guān)證明(書)材料的報(bào)考人員，出具證明(書)的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開始日之前(2019年6月18日)。
(四)報(bào)名考試費(fèi)用
本次招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員免交報(bào)名考試費(fèi)用。
七、資格復(fù)審及要求
報(bào)名結(jié)束進(jìn)入面試程序前，招聘單位主管部門須對(duì)擬面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2019年7月12日(星期五)
上午9∶00至12∶00，下午14∶30至17∶30。
地點(diǎn)：曲靖市教育體育局一樓學(xué)院籌建辦公室(曲靖市麒麟?yún)^(qū)翠峰路69號(hào))。
(二)資格復(fù)審時(shí)須提供的材料
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須按本方案第六條第(三)項(xiàng)內(nèi)容提供所需材料，填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，并交同底色免冠半寸近照2張。不按時(shí)參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)資格復(fù)審的管理
1.資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
2.資格復(fù)審人員的確定。報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。
3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)只對(duì)一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核)。考生所提供的證件證明材料與崗位招聘條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生復(fù)審資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān);故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前2天，向曲靖市教育體育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格(須填寫資格復(fù)審未通過告知書)造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
6.資格復(fù)審結(jié)束后，進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。
7.資格復(fù)審時(shí),若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。
學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見規(guī)定網(wǎng)站《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。
八、面試
(一)曲靖市教育體育局按規(guī)定制定面試方案，于2019年7月1日前報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容于2019年7月4日前在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
面試實(shí)行全程錄音和錄像。面試總成績?yōu)?00分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
(二)進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定在面試開始前1天向曲靖市教育體育局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，由面試組織者在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。
(三)面試期間，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由面試組織者作出書面情況說明。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的面試方案或面試通知。
(四)面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位并在規(guī)定網(wǎng)站公布。
九、體檢和考察
體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。面試合格的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。
若出現(xiàn)面試成績并列的，由招聘單位主管部門重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。
(一)體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄(聘)用。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)�？忌话匆�(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(二)考察
根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對(duì)報(bào)考人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政情況、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)等方面情況進(jìn)行全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，不遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，由主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
十、公示和錄(聘)用
(一)用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員，報(bào)經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(二)公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，由曲靖市教育體育局提交書面錄(聘)用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理科)辦理錄(聘)用手續(xù);對(duì)反映有影響錄(聘)用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄(聘)用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄(聘)用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
(三)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度(首次就業(yè)的為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員被錄(聘)用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報(bào)同級(jí)組織人社部門備案。
(五)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄(聘)用資格的，必須按規(guī)定向曲靖市教育體育局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的，不遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。由曲靖市教育體育局在規(guī)定網(wǎng)站上公示崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作邀請(qǐng)曲靖市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)按照曲辦字〔2019〕123號(hào)文件規(guī)定：“副處級(jí)(含副處)以上干部、市屬公立醫(yī)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開招聘、引進(jìn)人才進(jìn)入市屬公立醫(yī)院和學(xué)校的，實(shí)行雙考核，單獨(dú)公示”。
(二)招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(四)嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試卷的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
(五)對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十二、本方案及本次招聘的條件設(shè)置由曲靖市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
曲靖市教育體育局學(xué)院籌建辦0874-3318729
監(jiān)督電話：
曲靖市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組0874-3330108
曲靖市人力資源和社會(huì)保障局0874-8967946
附件1：曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師計(jì)劃表.xls
附件2：曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師報(bào)名表.doc
附件3：考生誠信承諾書.doc
附件4：未就(過)業(yè)保證書.doc
曲靖市教育體育局
2019年6月3日
