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2019山東威海教師招聘 環(huán)翠區(qū)教育和體育局招聘中小學(xué)和幼兒教師簡(jiǎn)章【210人】

時(shí)間:2019-08-24 09:13:28 點(diǎn)擊:

2019山東威海教師招聘 環(huán)翠區(qū)教育和體育局招聘中小學(xué)和幼兒教師簡(jiǎn)章【210人】

報(bào)名時(shí)間:2019年8月28日-29日

筆試時(shí)間:2019年9月1日9:00—11:00

山東招教備考群:493245319(點(diǎn)擊進(jìn)群,群內(nèi)及時(shí)發(fā)布山東最新考試資訊,并定期分享招教備考資料)

為進(jìn)一步加強(qiáng)威海市環(huán)翠區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)實(shí)際工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定,2019年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件;

(五)應(yīng)聘崗位年齡要求:30周歲以下是指1988年8月28日以后出生;40周歲以下指1978年8月28日以后出生。

(六)具備招聘崗位所需的其他條件,詳見(jiàn)《2019年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間:2019年8月28日-29日,每天上午8:00—11:30,下午13:30-17:00。逾期報(bào)名不再受理。

報(bào)名地點(diǎn):威海市第十中學(xué)綜合樓一樓

具體要求:

應(yīng)聘人員登陸環(huán)翠區(qū)教育體育局官網(wǎng)(http://edu.huancui.gov.cn)或環(huán)翠教育信息網(wǎng)(http://www.hcedu.cn)網(wǎng)站,下載《2019年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局屬中小學(xué)和幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元,現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

2、資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員,須按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》(貼好照片)及同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)材料主要包括:提交有效期內(nèi)的二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)。在職人員應(yīng)聘的,需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(附件3)。以及崗位要求提供的其他相關(guān)材料。以上所需提供的各種證件均須于2019年8月28日前取得。

留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的,除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(須于2019年8月28日前取得)。

招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,工作年限均截止到2019年8月,應(yīng)聘人員需提交《工作經(jīng)歷證明信》(附件4)和社保機(jī)構(gòu)出具的社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)合同。

上述材料均需提供原件和一份《報(bào)考材料復(fù)印件》(附件5)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,原則按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)威海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

筆試

報(bào)考中小學(xué)教師崗位的,考試內(nèi)容為中小學(xué)教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與能力等);報(bào)考幼兒園教師崗位的,考試內(nèi)容為幼兒園教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、保教知識(shí)與能力等)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

筆試時(shí)間:2019年9月1日9:00—11:00

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試結(jié)束后,由環(huán)翠區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按比例確定進(jìn)入面試人員,招聘計(jì)劃1-9人的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:3,10-13人的崗位確定為28人,14人以上的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2,具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單通過(guò)環(huán)翠區(qū)教育體育局官網(wǎng)(http://edu.huancui.gov.cn)環(huán)翠教育信息網(wǎng)(http://www.hcedu.cn)予以公布。

面試

面試采取模擬講課和答辯(音體美和學(xué)前崗位需加試專業(yè)技能測(cè)試)方式組織,具體崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。面試相關(guān)要求及事項(xiàng)在環(huán)翠區(qū)教育體育局官網(wǎng)、環(huán)翠教育信息網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元,在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納。

面試結(jié)束后,按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(其中面試需增加專業(yè)技能測(cè)試的崗位,模擬講課和答辯占面試成績(jī)的50%,專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的50%)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試采用百分制評(píng)分,設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

四、考察體檢

威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位,總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次選擇,拒絕選擇崗位的,視為自動(dòng)放棄。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

六、其他

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求,根據(jù)個(gè)人情況,選擇符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間,應(yīng)及時(shí)登錄環(huán)翠區(qū)教育體育局官網(wǎng)(http://edu.huancui.gov.cn)環(huán)翠教育信息網(wǎng)(http://www.hcedu.cn),了解發(fā)布的招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0631-5233975

威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局0631-5310285

附件:

1、《2019年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表》.xls

2、《2019年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局屬中小學(xué)和幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》.doc

3、《所在單位同意報(bào)考介紹信》.xls

4、《工作經(jīng)歷證明信》.doc

5、《報(bào)考材料復(fù)印件》.doc

威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局

2019年8月23日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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