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河南教師招聘 鄭州市總工會2019年教師招聘【4人】

時間:2019-09-18 10:44:54 點擊:

河南教師招聘 鄭州市總工會2019年教師招聘【4人】

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根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),鄭州市總工會等19家市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘52名工作人員,F(xiàn)公告如下:

一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次市屬事業(yè)單位公開招聘涉及10個委局19家事業(yè)單位,招聘人數(shù)52人。各單位專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見附件。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(四)報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求,截止日期以1月1日為準(zhǔn)。例如:35周歲以下是指1984年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報考:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2019年9月25日9:00—9月27日17:00?忌顷戉嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后,點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),點擊“報名填表”,按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130x160像素,30KB以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意報虛假信息,后果由考生本人承擔(dān)。報考人員需在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印并填寫《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)一式3份,在面試資格確認(rèn)時現(xiàn)場提交。報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善留存。

2.資格初審(2019年9月25日9:00—9月28日17:00)。考生報名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審?忌稍谔顖笮畔1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他職位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

3.網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2019年9月29日17:00前,考生登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費每科30元(報考者準(zhǔn)備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。繳費完成后,考生須自行打印《報名登記表》一份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗證考生報名情況。未按要求繳費的,視為自動放棄報名。

4.打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生,請在2019年11月13日9:00至11月15日17:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。如因報考人員未及時打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(二)注意事項

1.報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為5:1,急需緊缺的崗位如達(dá)不到5:1的,經(jīng)招考單位及其主管委局申請、市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消。報考者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報其他職位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務(wù)費。

2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

4.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免繳筆試考務(wù)費。其中網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后,于2019年9月25日至9月28日與招聘單位聯(lián)系辦理免繳費用的手續(xù)。

擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

5.報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請向各招考單位進(jìn)行咨詢。政策咨詢電話詳見《2019年鄭州市總工會等16家事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。

四、考試內(nèi)容、時間和方法

(一)筆試

1.筆試時間。筆試時間為2019年11月16日。具體時間、地點以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試科目一般為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科,兩科各占筆試總成績的50%。博士及副高職稱以上人員參加此次事業(yè)單位公開招聘,可以免筆試直接進(jìn)入面試,其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試,按照實際成績計算筆試成績。

3.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,同時由各用人單位通知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。

考生在面試前需持本人身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件2份以及《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》一式3份,參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明,所報考崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,另需提供相關(guān)證明原件。面試確認(rèn)時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實的,取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開考比例要求的,由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

2.面試確認(rèn)的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布,逾期不到的,視為自動放棄面試資格確認(rèn),不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容。面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能測試相結(jié)合的形式進(jìn)行,滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值,均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié);增加專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試的崗位,其專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試的原始成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

(三)面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布

1.無專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試時考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

2.有專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試時考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+專業(yè)知識測試成績(實際操作技能測試成績)×30%。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。

(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象?疾靺⒄諊夜珓(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由招考單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見,如遞補(bǔ),報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,從報考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察一般參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其它事項

(一)筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。

(二)提供筆試加分材料的時間及地點。時間:2019年11月12日(9:00-12:00,14:00-17:00)。地點:鄭州市人力資源和社會保障局(鄭州市隴海路與工人路交叉口)502室。

加分條件為:參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,2015年以后入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生退出現(xiàn)役后報考且符合招聘條件的人員,報考市屬事業(yè)單位,筆試原始成績加5分(咨詢電話:0371-67180721)。

符合上述條件加分人員需在規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶身份證、項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份,大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本方案由鄭州市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

網(wǎng)上報名咨詢電話:0371-67188349

監(jiān)督電話:0371—67182179

郵箱:zzsyzp67185381 163.com

附件1:2019年鄭州市總工會等19家市屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xlsx.xlsx

附件2:鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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