（2）現(xiàn)場報考（復(fù)審）�？忌�11月14日按時到達現(xiàn)場進行報考（復(fù)審）。網(wǎng)上報考并入圍面試考核考生或現(xiàn)場報考考生須提交紙質(zhì)資料進行現(xiàn)場報考（復(fù)審），復(fù)審不通過的取消面試考核資格�，F(xiàn)場報考（復(fù)審）提交的材料如下：
①內(nèi)地居民身份證復(fù)印件；學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件；
②應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)成績單復(fù)印件；
③教師資格證方面的復(fù)印件。2020屆本科學(xué)士畢業(yè)生報考基礎(chǔ)文化課教師崗位須提供：教師資格類別認定層次的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》；《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）。報考中職專業(yè)課教師崗位和研究生（碩士、博士）考生，可暫不提供教師資格證和認定所需的各科合格成績（已取得的可提交）。其余人員報考須提交相應(yīng)層次教師資格證。
④除全日制研究生（碩士、博士）和港澳居民外，其余報考社會人員專業(yè)技術(shù)崗位的需提供相應(yīng)初級及以上職稱或高級工、技師、高級技師職業(yè)資格證。
⑤國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書復(fù)印件；
⑥已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)暫緩就業(yè)證明材料復(fù)印件；非公職人員人事關(guān)系掛靠在人力資源和社會保障部門的須出具人事關(guān)系證明材料；國有單位在編在職人員（公職人員，含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報考證明；在東莞市內(nèi)民辦中小學(xué)校（幼兒園）工作且在有效合同期內(nèi)的人員進入擬聘用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)年（至2020年7月）教學(xué)任務(wù)后方可離職；東莞市聘用合同制教師報考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》和在職證明。
⑦符合放寬學(xué)歷、學(xué)位條件的考生，需要提供有關(guān)證明材料復(fù)印件。
以上材料須真實有效，提交復(fù)印件的同時需攜帶原件以供查閱。因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢結(jié)束后10個工作日內(nèi)提供，否則取消擬聘資格。
（二）考試
考試形式為面試（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）+考核（試講），其中音樂、美術(shù)、體育、計算機類和部分中職專業(yè)課教師崗位（中職專業(yè)課教師崗位由招聘單位自行確定是否加試）加試實操。
考試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭涂己顺煽冞_標分數(shù)線均為80分，成績未能達標的均不計入總分，不能進入下一環(huán)節(jié)，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，總成績相同的，先按考核成績再按面試成績，總成績=面試50%+考核50%，需要加考實操的崗位，考核成績=試講50%+實操50%。具體安排如下：
1.面試。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式。
（1）面試時間地點：11月16日，華中師范大學(xué)校本部，具體報到時間地點由招聘單位另行通知。
（2）考生須于規(guī)定的時間報到，遲到或中途未經(jīng)批準離場視為放棄考試資格，考試期間不得透露個人信息。
面試后，將面試成績達到80分的考生按成績從高到低排列，原則上基礎(chǔ)文化課按1:3、中職專業(yè)課按1:2進入考核環(huán)節(jié)，面試成績達80分的考生人數(shù)不達上述比例的，可全部進入考核環(huán)節(jié)。
2.考核（試講+實操）。分科目試講形式進行，其中音樂、美術(shù)、體育、信息類和部分中職專業(yè)課教師崗位加試實操。
（1）考核時間地點：11月17日，華中師范大學(xué)校本部，具體報到時間和地點由招聘單位另行通知。
（2）試講內(nèi)容從崗位所在學(xué)段教科書中隨機抽取。
（3）試講考試流程：考生簽到——抽簽確定考試順序——現(xiàn)場備課（約30分鐘）——試講（10分鐘）——候分——簽領(lǐng)成績后離開。加試實操的崗位流程一般為：考生簽到——抽簽確定考試順序——熟悉考試內(nèi)容和場地——實操——候分——簽領(lǐng)成績。
（4）考生須于規(guī)定的時間報到，遲到或中途擅離考場的視為放棄考試資格，考生考前進行抽簽決定考試順序，佩戴序號進行考試，考試期間不得透露個人信息。
（5）成績在本考試時段向考生公布，并由考生在成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，視為送達。
在考核成績達80分的考生中按總成績從高到低按1:1確定進入體檢人員。由于受報考崗位名額限制未獲擬聘，但在面試考核中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達成聘用意向的，經(jīng)由外出招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可確定為體檢人員。
（三）體檢
體檢時間、地點：武漢市內(nèi)指定三甲醫(yī)院，體檢時間為：2019年11月18日上午，具體報到時間、地點由招聘單位另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。
進入體檢人員提交以下材料：
1、畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）、就業(yè)協(xié)議書(原件、一式三份，網(wǎng)簽協(xié)議書除外），近期大一寸證件彩照2張。
2、社會人員：近期大一寸證件彩照2張，其他材料按調(diào)動要求另行通知。
（四）考察
用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和東莞教育局官網(wǎng)公示7個工作日。
（六）遞補錄用
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因?qū)е聧徫豢杖钡�，用人單位有�?quán)決定是否遞補考生（如需替補，按考試總成績依序替補下一位達標考生），遞補期限為擬聘人員公示期滿30個工作日內(nèi)。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)東莞市人社局核準的擬聘人員因個人原因未能于報考之日起一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的取消擬聘人員聘用資格。
事業(yè)單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。事業(yè)單位新進人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內(nèi)不得辭職；對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。
四、其他事項
（一）考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生因考試不合格、論文答辯不通過和紀律處分等個人原因未能于2020年9月1日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。
（三）畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準。
（四）未能通過入職背景審查的取消聘用資格。
（五）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的；
3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4、有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
5、近2年參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認定有違紀行為的人員。
6、應(yīng)聘、調(diào)動材料不符合要求的；
7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8、不符合資格報考我市公辦教職員的其他情形。
（六）體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，招聘單位可在規(guī)定時間內(nèi)按總成績順序申請依序遞補，也可以不申請遞補。
（七）根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；從事公開招聘工作的負責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。鎮(zhèn)（街）教育主管領(lǐng)導(dǎo)和直屬學(xué)校負責(zé)人需要申請回避的報教育局報備，其余人員需申請回避的按管理權(quán)限報備。
（八）所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。
(九)本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市教育局所有。有關(guān)咨詢請致電報考單位聯(lián)系電話（詳情見《崗位表》）。
本公告由東莞市教育局負責(zé)解釋。
（東莞市教育局咨詢電話0769-23126003；具體崗位情況請直接咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《崗位表》。）
附件：
東莞市教育局赴華中師范大學(xué)公開招聘2020年公辦學(xué)校事業(yè)編制教師崗位表.xls
東莞市教育局
2019年10月12日
