2020年蘇州教師招聘 張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師簡(jiǎn)章

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為加快我市教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，張家港市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師298名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

面向全日制普通高校2020年碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生），部分崗位放寬至師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、緊缺型專(zhuān)業(yè)或“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆本科生。應(yīng)聘人員須為2020年畢業(yè)并且在7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

2019年1月1日至現(xiàn)場(chǎng)資格審核前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可以按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）服從組織分配，愿意從事所分配的崗位工作。

（三）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年10月21日至2001年10月28日期間出生）；戶籍不限。

（四）報(bào)考者畢業(yè)專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位限定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求相匹配。

（五）持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。暫無(wú)教師資格證者須承諾于錄用前取得相應(yīng)教師資格證（以研究生學(xué)歷報(bào)考或者報(bào)考職教崗位的人員須承諾在錄用后三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則解除聘用（勞動(dòng)）合同關(guān)系）。

（六）下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（6）錄用后即構(gòu)成回避的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

（七）《2020年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2020年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（詳見(jiàn)附件）。

四、報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、材料上傳及資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行；綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)佐證材料及上傳要求在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

2.報(bào)名網(wǎng)址：2020年張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)（http://218.4.136.222:8010/wsbm）。

3.報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日8：30～10月28日19：00。照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130X170，JPG格式，30KB以下。

4.資格初審時(shí)間：2019年10月21日8：30～10月28日20：00。通過(guò)資格初審后視為報(bào)名成功，報(bào)名成功者不可改報(bào)其他崗位。

5.材料上傳時(shí)間：通過(guò)資格初審的，以PDF文件格式上傳綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)佐證材料，上傳時(shí)間為2019年10月21日8：30～10月30日19：00。

6.報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，只能選擇一個(gè)面試地點(diǎn)的一個(gè)招聘崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)信息、上傳相關(guān)材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)或就業(yè)推薦表上的字樣完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。

7.本次招聘開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2019年10月30日9:00至12:00登錄張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為放棄。

五、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員進(jìn)入綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對(duì)報(bào)名時(shí)上傳的綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)佐證材料（未上傳佐證資料的項(xiàng)目不計(jì)分）進(jìn)行綜合評(píng)分。綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)考評(píng)滿分為100分。在報(bào)考同一職位的人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。

應(yīng)聘者可以登錄張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)查看本人綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)及進(jìn)入面試情況。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格審核及面試

通過(guò)綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須至以下四個(gè)考點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核及面試。

（一）時(shí)間及地點(diǎn)

1.哈爾濱師范大學(xué)：現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為11月9日（周六），面試時(shí)間為11月10日（周日）；其中幼教備案制教師現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間為11月23日（周六），面試時(shí)間為11月24日（周日）。

2.安徽大學(xué)：現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為11月9日（周六），面試時(shí)間為11月10日（周日）。

3.南京師范大學(xué)：現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為11月16日（周六），面試時(shí)間為11月17日（周日）；其中幼教備案制教師現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間為11月23日（周六），面試時(shí)間為11月24日（周日）。

4.華中師范大學(xué)：現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為11月16日（周六），面試時(shí)間為11月17日（周日）；其中幼教備案制教師現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間為11月23日（周六），面試時(shí)間為11月24日（周日）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核相關(guān)要求

1.審核材料。通過(guò)綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，須提前登錄2020年張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)自行打印報(bào)名表、面試通知書(shū)、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)材料目錄各1份，帶至現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。另需出示下列材料的原件并提交復(fù)印件。

①本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、教師資格證（暫無(wú)教師資格證者須簽訂限期取得承諾書(shū)）、在校期間所學(xué)課程成績(jī)單和報(bào)名材料上傳時(shí)的相關(guān)證書(shū)（件）。

②碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

③留學(xué)回國(guó)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后，在面試通知書(shū)上蓋章確認(rèn)。

2.注意事項(xiàng)。逾期不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其面試資格。

報(bào)考者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)考等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消面試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

面試資格取消后，不再遞補(bǔ)面試人員。

（三）面試相關(guān)要求

1.面試形式。結(jié)構(gòu)化面試�？偡�100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.總成績(jī)計(jì)算。按綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)考評(píng)成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者在前，如綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)和面試成績(jī)均相同的組織加試。

七、體檢、選崗、政審

進(jìn)入體檢的人選按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)至張家港市教育局，按考試總成績(jī)高分到低分順序進(jìn)行選崗。不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。

對(duì)選崗分配人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格�？疾欤ㄕ�審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生。

八、公示及錄用

從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)（http://www.zjgedu.cn/）上公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，批準(zhǔn)擬錄用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)至張家港市教育局領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。具體時(shí)間另行通知。

被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)。因考生體檢、政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)�！朵浻猛ㄖ獣�(shū)》開(kāi)出之日起放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。事業(yè)編制錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及聘用合同；備案制錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及勞動(dòng)合同。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

錄用人員須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期作自動(dòng)放棄處理，如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用（勞動(dòng)）合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用（勞動(dòng)）合同。凡在約定時(shí)間內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用（勞動(dòng)）合同，自謀職業(yè)。

九、考試費(fèi)用

本次招聘不收取報(bào)考者報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58218898。

十一、本《簡(jiǎn)章》由張家港市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：王老師0512-58222470，余老師0512－58155292。

附件：2020年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年10月12日