河南教師招聘 焦作市馬村區(qū)2019年教師招聘，報(bào)名時(shí)間10月23日【90人】
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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員90名，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘崗位和名額
本次招聘事業(yè)單位工作人員90名，其中招聘各街道所屬事業(yè)單位80人(含定向招聘9人)、幼兒園教師10人(具體崗位見《馬村區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。二、招聘對(duì)象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
4、符合《馬村區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》要求的崗位資格條件和本方案要求的其他條件。
(二)定向招聘
1、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的馬村區(qū)戶籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加馬村區(qū)高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，服務(wù)馬村區(qū)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份)，具有馬村區(qū)戶籍的退役大學(xué)生士兵(提供入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份、)，具有馬村區(qū)戶籍或參加馬村區(qū)高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃且服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的人員(提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書)。如該崗位達(dá)不到開考比例的將自行核增到同一單位同一崗位。
2、參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在馬村區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿一個(gè)聘期考核合格的大學(xué)生村干部(提供市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的服務(wù)期限和在崗證明)。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或正在接受審查、調(diào)查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員;
4、合約期未滿的訂單定向生、小學(xué)教育(全科教師)、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生。
5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘辦法
本次招聘按報(bào)考崗位及專業(yè)報(bào)名，每個(gè)崗位代碼對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位，報(bào)考者按崗位報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。
(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間
2019年10月23日上午8:00至10月26日下午17:30。登陸焦作市馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzmcqzf.gov.cn)，點(diǎn)擊“2019年馬村區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)考信息并上傳本人電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘方案，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考信息提交后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
2、報(bào)考資格初審
招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)考信息的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報(bào)考者可于提交報(bào)考信息2日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再修改報(bào)考崗位;未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考信息或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交，以便審核。10月26日17:30以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考者資格初審?fù)ㄟ^后至10月27日下午17:30期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡，未按期繳費(fèi)的視為自愿放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者，于2019年10月31日上午8:00至11月3日上午9:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。
5、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)招聘組織部門在接收?qǐng)?bào)考者報(bào)名時(shí)對(duì)其進(jìn)行資格初審，面試前對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(3)各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例為定向招聘“大學(xué)生村干部”崗位不低于2:1，其他崗位不低于3∶1，若達(dá)不到上述比例，遞減該崗位招聘名額，遞減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消招聘，取消招聘的崗位，通知報(bào)考者10月28日17:30前到焦作市馬村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓人力資源服務(wù)大廳(地址:焦作市文昌路806號(hào))選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的退還筆試考務(wù)費(fèi)。
(4)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。
(5)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。筆試科目為兩科：報(bào)考幼兒園教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論》(包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)等)和《專業(yè)知識(shí)》(包括學(xué)前教育專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力等);報(bào)考各街道所屬事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位1∶3的比例由高分到低分確定面試資格確認(rèn)人員。同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試成績(jī)低于50分(定向招聘“大學(xué)生村干部”除外)、考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)名單。
2、面試
(1)參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：
《馬村區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份或《馬村區(qū)2019年公開招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》1份(A4紙張，須登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。
本人有效身份證(與考試時(shí)所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件各一式一份，其中留學(xué)回國(guó)人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;在職人員需提供單位同意報(bào)考證明，在職教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。
與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠1寸彩照2張。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查確認(rèn)的考生，視為自愿放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。
(2)面試人員公示：進(jìn)入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
(3)面試內(nèi)容：
幼兒園教師面試采取模擬授課+專業(yè)技能，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。其中模擬授課(占70分，時(shí)間為10分鐘)，專業(yè)技能(分為三項(xiàng)，占30分，每項(xiàng)10分，包含：①電子琴彈唱;②民族舞;③鉛筆簡(jiǎn)筆畫)。
各街道所屬事業(yè)單位工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)以上面試組的，為避免面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。
面試時(shí)，如有人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)達(dá)不到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分的或面試中有缺考、違紀(jì)作弊的均不得進(jìn)入體檢。
3、總成績(jī)=筆試成績(jī)+最終面試成績(jī)。
最終面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的最終面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，最終面試成績(jī)也并列的加試面試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，各街道所屬事業(yè)單位工作人員參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等上級(jí)有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，根據(jù)總成績(jī)，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢合格人員及進(jìn)入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公布。
(四)考察
各崗位體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)入考察，考察由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。被考察人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料，如不能在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為自愿放棄。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
四、聘用
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或者因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，不予遞補(bǔ)。
聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期。未就業(yè)的畢業(yè)生為一年，其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿，考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
按照《中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(焦人社〔2015〕233號(hào))有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報(bào)考人員有違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
六、相關(guān)事項(xiàng)及信息發(fā)布
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應(yīng)資格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
焦作市馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzmcqzf.gov.cn)作為此次公開招聘事業(yè)單位工作人員指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本方案由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0391-3950019
監(jiān)督電話：0391-3956601
附件：
馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
