山東教師招聘 臨沂職業(yè)學院2019年高層次人才教師招聘10人，即日起報名
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臨沂職業(yè)學院是經山東省人民政府批準、國家教育部備案、納入國家統(tǒng)一招生計劃的公辦高等職業(yè)院校。學院坐落在風景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市山東省臨沂市。
學院設有會計金融、商貿物流、建筑工程、機電工程、信息工程、現(xiàn)代服務6個二級學院，基礎部、思政部、體育部3個教學部，3個教輔機構和3個培訓機構�，F(xiàn)有高職專業(yè)33個、五年一貫制專業(yè)5個。
根據(jù)學院發(fā)展和工作需要，經研究確定，臨沂職業(yè)學院公開招聘高層次人才10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;
4.年齡應在40周歲以下;
5.海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位;
6.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位;
7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生，可應聘符合條件的崗位;
8.以下人員不得應聘：現(xiàn)役軍人、受黨紀或行政處分仍在處分期的機關事業(yè)單位工作人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件1。
三、招聘程序和方法
(一)報名
1.報名時間：自公告之日起至崗位招滿為止。
2.報名方式：應聘人員將報名表等材料發(fā)送到指定郵箱。應聘人員認真閱讀招聘簡章，符合基本條件和招聘崗位專業(yè)要求的人員，按要求如實填寫《臨沂職業(yè)學院人才招聘報名表》(附件2)，連同其他報名材料的彩色掃描件以附件的形式，壓縮打包發(fā)送至學院招聘報名指定郵箱。為保證報名工作無遺漏，請電郵個人資料后，電話聯(lián)系學院確認報名成功。每人限報一個崗位，報名材料要求如下：
(1)填寫《臨沂職業(yè)學院人才招聘報名表》(附件2)
(2)本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(見附件3)掃描件;
(3)提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書和就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證掃描件。海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)掃描件;
(4)有崗位要求中共黨員(含預備黨員)的提供黨員組織關系證明掃描件;
(5)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》掃描件;臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》掃描件。
學院根據(jù)填報的信息，及時聯(lián)系應聘人員，確定報名合格人選。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
學院地址：臨沂市羅莊區(qū)湖東路63號
報名地點：臨沂職業(yè)學院組織部(綜合辦公樓509室，乘市內70路、4路公交車到臨沂職業(yè)學院站下車)
聯(lián)系電話：0539-2872062
以上所有報名材料的原件及復印件須在資格審查時提供。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格。進入資格審查范圍的人員，須提交本人所有報名材料的原件及復印件。
取得審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內未向臨沂職業(yè)學院提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其應聘資格。資格審查時間、地點另行通知。
(三)評議
評議采取專家評議方式組織進行，成立高層次人才評議委員會，評議委員會由業(yè)內知名專家組成，主要考察應聘人員的專業(yè)技能素質。采用百分制計算應聘人員的評議成績。評議具體辦法及時間、地點另行通知。
根據(jù)評議成績排名，按照招聘崗位計劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的評議成績不得低于60分。評議成績按規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學院網(wǎng)站向社會公布。
四、考察和體檢
考察體檢人選確定后，臨沂職業(yè)學院根據(jù)有關規(guī)定進行考察、體檢，考察參照公務員錄用考察辦法等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行�？疾�、體檢時間和地點另行通知。
五、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期7個工作日，公示無異議的，報市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關備案。
符合聘用條件的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。高層次人才招聘崗位最低服務年限為五年，應聘人員須與單位簽訂最低服務年限協(xié)議。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
六、相關待遇
聘用的博士和高級技能人才除執(zhí)行事業(yè)單位工作人員待遇外，一次性提供安家費10萬元;首次聘任，聘期5年內，完成崗位目標，考核合格，崗位津貼5萬元/年，享受副教授工資待遇。
七、其他事項
1.對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
2.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.本次招聘工作貫徹落實關于推進高等教育綜合改革精神，執(zhí)行高校編制和人事制度改革有關政策規(guī)定。
4.本次招聘人才執(zhí)行臨沂市高層次人才待遇有關規(guī)定，其他未盡事宜按照臨沂市《關于進一步加強高層次人才引進培養(yǎng)工作的意見》執(zhí)行。
本簡章由臨沂職業(yè)學院負責解釋。
附件：
臨沂職業(yè)學院
2019年11月1日
