2020年山東青島西海岸新區(qū)中小學(xué)教師校園招聘公告【32人】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于做好2019年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社辦字[2019]19號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,青島西海岸新區(qū)中小學(xué)面向有關(guān)教育部直屬師范大學(xué)招聘教師32名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
本次招聘面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)六所高校2020年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制研究生和應(yīng)屆全日制師范類本科畢業(yè)生,應(yīng)聘人員須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)年齡在30周歲以下(1988年11月12日及以后出生);
(四)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷電子注冊(cè),相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(本科生應(yīng)具有本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)士學(xué)位、研究生應(yīng)具有研究生學(xué)歷及相應(yīng)碩士學(xué)位)、相應(yīng)教師資格證書須在2020年7月31日前取得,否則取消聘用資格;
(五)身心健康,符合崗位要求的專業(yè)及資格條件;
(六)報(bào)考奧賽競(jìng)賽指導(dǎo)教師,須在普通高中參加過奧賽競(jìng)賽并取得全國(guó)二等獎(jiǎng)及以上稱號(hào);
(七)有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、
地理、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、心理等中小學(xué)學(xué)科教師,以及學(xué)前教育、職業(yè)教育、特殊教育等所需教師28人,奧賽競(jìng)賽指導(dǎo)教師4人(數(shù)學(xué)2人、物理1人、生物1人),共計(jì)32人。
三、報(bào)名方式及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。符合條件的畢業(yè)生填寫《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)教師校園招聘報(bào)名表》(附件1),于2019年11月12日至11月15日發(fā)送到電子郵箱xqjtjrsk@163.com,進(jìn)行預(yù)報(bào)名。郵件主題內(nèi)容為“校園招聘+所在大學(xué)名稱+所報(bào)學(xué)段+專業(yè)+姓名”。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。根據(jù)預(yù)報(bào)名情況,招聘部門赴相關(guān)高校開展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行確認(rèn),具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。同時(shí),視情適量接受非預(yù)報(bào)名人員,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名時(shí)須提交以下材料:
1、《報(bào)名表》(附件1);
2、《誠(chéng)信承諾書》(附件2);
3、有效身份證;
4、2020年應(yīng)屆全日制研究生和應(yīng)屆全日制師范類本科畢業(yè)生證明材料(就業(yè)協(xié)議書);
以上材料請(qǐng)按順序裝訂成冊(cè),獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明(原件、復(fù)印件各一份)等原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退回。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單,反饋至畢業(yè)院校,5年內(nèi)不得報(bào)考西海岸新區(qū)事業(yè)編崗位及教師。