總成績(jī)結(jié)果在面試結(jié)束之后公布，請(qǐng)關(guān)注江北教育網(wǎng)，并保持手機(jī)暢通。
（二）中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)體育、中小學(xué)信息、中小學(xué)心理健康、學(xué)前教育學(xué)科
考試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
1、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試初定于2019年11月29日中午在江北實(shí)驗(yàn)中學(xué)報(bào)到，具體時(shí)間、報(bào)到教室另行通知。根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低，按實(shí)際招聘指標(biāo)數(shù)1:5的比例確定筆試人員。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定(放棄不予遞補(bǔ))。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束在江北教育網(wǎng)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江北教育網(wǎng)。
2、筆試。筆試滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰（各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上時(shí)，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)在60分以下時(shí)，以學(xué)科考生的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線）。
根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和筆試成績(jī)總分從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定(放棄不予遞補(bǔ))。筆試批卷結(jié)束，公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單，面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江北教育網(wǎng)通知。
3、面試。面試滿(mǎn)分100分。成績(jī)不足60分者予以淘汰。
總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試30%+筆試30%+面試40%。
根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定簽約對(duì)象（總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以面試成績(jī)高的排名在先）。
總成績(jī)結(jié)果在面試結(jié)束之后公布，請(qǐng)關(guān)注江北教育網(wǎng)，并保持手機(jī)暢通。
六、簽約
1、應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)隨帶就業(yè)協(xié)議書(shū)。
2、簽約具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、簽約通知時(shí)間不到者,視為自動(dòng)放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員另行通知。
4、簽訂就業(yè)協(xié)議的考生還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書(shū)約定的條款外,如擬錄用人員體檢、考察不合格,協(xié)議則自動(dòng)解除。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。
體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
對(duì)體檢合格人員開(kāi)展組織考察，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向江北區(qū)教育局提交書(shū)面申請(qǐng)�？疾旖Y(jié)果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。
九、錄用
（一）考察合格者，在江北區(qū)教育網(wǎng)（http://www.nbjb.gov.cn/col/col111761/index.html）上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理錄用手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
（二）因體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、其他事項(xiàng)
（一）被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）被錄用人員在辦理錄用手續(xù)時(shí)未能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消錄用資格，留學(xué)人員憑教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)（留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)、認(rèn)證書(shū)兩證取得時(shí)間為2019年9月1日至2020年8月31日）辦理聘用手續(xù)，不能在2020年8月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（三）被錄用人員須與用人單位簽訂一年期聘用合同，合同期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，不再繼續(xù)聘用；未具備教師資格證書(shū)者必須在工作2年內(nèi)獲得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
（四）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。
（五）報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。
十一、本公告由江北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話：江北區(qū)教育局：0574-87668723，0574-87668721。
監(jiān)督機(jī)構(gòu)：江北區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組：0574-89184622
江北區(qū)教育局
2019年11月13日
