2019江蘇教師招聘 徐州開放大學招聘專業(yè)技術人員公告【15人】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定,為更好地選拔優(yōu)秀人才，改善師資結構，解決專業(yè)技術人員緊缺的問題，我校決定面向社會公開招聘15名專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行;
(四)符合相應的年齡、戶籍及學歷條件：
年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1983年12月1日至2001年11月30日之間出生)。不限戶籍。
應聘人員須于現(xiàn)場報名前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書及相關技能證書。
國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
(五)具備《徐州開放大學2019年公開招聘專業(yè)技術人員崗位簡介表》中要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件參
照《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置;
(六)適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的不得應聘：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;有政策規(guī)定明確2019年12月31日前不得解聘、離開工作單位的人員或國家和省規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
應聘人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
二、報名辦法
(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：
徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxzhrss.gov.cn)
徐州開放大學網(wǎng)(www.xzou.cn)
(二)報名方式：
報名采用現(xiàn)場集中報名方式進行。
報名時間：2019年11月18日-2019年11月29日上午9：00-11:30，下午13:30—16:30(工作日)。
報名地點：徐州開放大學行政辦公樓三樓組織人事處(徐州市欣欣路1號，乘5路、611路公交車徐州中專站下，14、118附、83路公交車欣欣路站下)。
(三)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求，如實填寫《徐州開放大學2019年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》有關信息，并提供本人近期一吋免冠正面彩照2張。報名時還需攜帶本人有效期內二代身份證、學歷學位證書以及招聘崗位要求的其它條件的相關證明材料。上述證明材料均要求提供原件和復印件(1份)，同時繳納考試費用100元。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向我校進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理�！�
2.應聘人員憑有效期內二代身份證選擇一個崗位報名。未進行資格審核或資格審核不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格審核通過后，不得更改報名信息。
我校負責應聘人員的資格審核工作，并負責解釋。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格審核結果如有異議，請于12月4日下午16:30前向我校陳述申辯。
資格審核合格的應聘人員，由我校人事部門如實填寫“資格審核合格人員信息采集表”報市人力資源和社會保障局備案。
3.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表。報名結束后達不到開考比例的崗位，由徐州開放大學報市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。我校負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位(時間地點另行通知)。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位，將退還考試費用。
4.領取筆試準考證：通過報名資格審核的應聘人員，按照我校通知的時間憑本人有效期內二代身份證和考試費收據(jù)到報名地點領取準考證。
三、考試
考試工作由徐州開放大學組織實施。
考試方式為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試采用閉卷方式進行。
2.筆試主要內容為教育學、心理學，教師職業(yè)道德及相應的教學理論，總分100分，筆試合格分數(shù)線60分�？荚嚥恢付ㄝo導用書。
3.筆試考點設在徐州開放大學�？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試閱卷結束后，從筆試成績合格人員中，從高分到低分，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績相同的一并參加)。
筆試成績和參加面試人員名單在徐州開放大學網(wǎng)(www.xzou.cn)公布。應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
(二)面試
(1)面試由徐州開放大學組織實施。按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過張貼告示、現(xiàn)場告知等方式告之應聘人員。面試重點考核應聘者執(zhí)教能力與水平、專業(yè)知識與技能，形式主要為說課、答辯、實操。說課、答辯、實操滿分均為100分，合格分數(shù)線均為60分。面試成績由徐州開放大學當場書面告知考生。
(2)面試形式
健康養(yǎng)老醫(yī)學實訓、中醫(yī)康復專業(yè)、汽車維修專業(yè)教師崗位：說課和實操。
老年社會工作實訓、智能養(yǎng)老實訓、建筑類專業(yè)、財務會計專業(yè)、體育專業(yè)教師崗位：說課和答辯。
圖書文獻信息管理崗位：答辯。
(3)總成績計算方法
健康養(yǎng)老醫(yī)學實訓、中醫(yī)康復專業(yè)、汽車維修專業(yè)教師崗位：筆試成績占30%，說課成績占30%，實操成績占40%。
老年社會工作實訓、智能養(yǎng)老實訓、建筑類專業(yè)、財務會計專業(yè)、體育專業(yè)教師崗位：筆試成績占30%，說課成績占40%，答辯成績占30%。
圖書文獻信息管理崗位：筆試成績占30%，答辯成績占70%。
各項考試成績均按百分制計算，總成績60分為合格分數(shù)線�？荚嚦煽儽Ａ魞晌恍�(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試(考核)工作結束后，由我校在徐州開放大學網(wǎng)(www.xzou.cn)上公布應聘人員總成績。
四、體檢和考察
體檢、考察工作由徐州開放大學組織實施。
我校在筆試、面試均合格的應聘人員中，根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者：按面試成績由高分到低分排序，面試成績仍并列者，健康養(yǎng)老醫(yī)學實訓、中醫(yī)康復專業(yè)、汽車維修專業(yè)教師崗位按實操成績由高分到低分排序;老年社會工作實訓、智能養(yǎng)老實訓、建筑類專業(yè)、財務會計專業(yè)、體育專業(yè)教師崗位按說課成績由高分到低分排序;圖書文獻信息管理崗位按答辯成績由高分到低分排序。實操、說課或答辯成績仍并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知)。面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構體檢專用章或醫(yī)療機構公章。體檢結果及時通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，我校告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。我校對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(同上)。
五、公示
我校從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局，在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或學習單位、各項考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。
公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(同上)。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進行遞補。
六、聘用
公示無異議的，報市人社部門備案。我校與聘用人員簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
八、其他事項
招聘工作進度請應聘人員及時登錄徐州開放大學網(wǎng)(www.xzou.cn)查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。本公告由徐州開放大學負責解釋。
徐州開放大學招聘政策咨詢電話：0516-85820273
徐州開放大學紀檢監(jiān)察處監(jiān)督舉報電話：0516-83107336
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2019年徐州開放大學公開招聘專業(yè)技術人員崗位簡介表.xlsx
2019年江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.docx
徐州開放大學
2019年11月15日
