（二）報(bào)名方式及資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由承辦院校具體安排場(chǎng)地。請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《泰順縣面向2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提前公開招聘教師報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績(jī)單、學(xué)生證、大學(xué)期間獲得的榮譽(yù)證書、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)排名證明等證件、資料的原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和參加資格審核，資格審核通過(guò)者方可參加面試、專業(yè)考核等。

招聘工作原則上實(shí)行崗位差額擇優(yōu)聘用，經(jīng)報(bào)名資格審核，招聘學(xué)科崗位符合報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍要求的，相應(yīng)核減或取消招聘名額；緊缺學(xué)科崗位可視報(bào)名情況，酌情放寬比例要求。

四、面試及專業(yè)考核

考核分面試、專業(yè)考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表儀態(tài)等。面試時(shí)間為每人5至10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)低于合格分的，取消進(jìn)入專業(yè)考核資格。面試成績(jī)不計(jì)入專業(yè)考核成績(jī)，作為相應(yīng)招聘崗位擇優(yōu)聘用的重要參考依據(jù)。面試評(píng)委組由7人組成，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)分別進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取剩余分?jǐn)?shù)的平均分作為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。應(yīng)聘人員須按招聘單位通知規(guī)定的面試時(shí)間提前20分鐘持本人有效期內(nèi)居民身份證到指定面試點(diǎn)接受面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)另行通知。

（二）專業(yè)考核

專業(yè)考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等。專業(yè)考核成績(jī)滿分為100分,專業(yè)考核成績(jī)合格分為70分，專業(yè)考核成績(jī)低于合格分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等另行通知。

五、聘用

泰順縣教育局根據(jù)最終確定的崗位招聘名額，按照崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)考核合格成績(jī)從高到低進(jìn)行擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象，如遇專業(yè)考核成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高分者優(yōu)先聘用。泰順縣教育局與擬聘用對(duì)象及時(shí)簽訂聘用意向書，如遇擬聘用對(duì)象放棄簽訂聘用意向書資格的，所造成的空缺名額按上述規(guī)定予以遞補(bǔ)。已簽訂聘用意向書的擬聘用對(duì)象須在2020年7月31日前向泰順縣教育局提交相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證等進(jìn)行資格審查，并按有關(guān)通知規(guī)定要求參加體檢、考察。資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)存在結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄資格的，不得聘用，所造成的空缺名額不予遞補(bǔ)。資格審查、體檢、考察均合格者，進(jìn)入擬聘用公示，公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用公辦學(xué)校教師手續(xù)，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用后，在泰順縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

六、其他事項(xiàng)

(一)整個(gè)招聘過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)各界監(jiān)督。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘、聘用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）符合招聘條件的對(duì)象可以在招聘時(shí)間內(nèi)到設(shè)點(diǎn)高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期視作放棄報(bào)名資格。報(bào)名、面試、專業(yè)考核不收取任何費(fèi)用。

招聘工作未盡事宜，由泰順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：泰順縣教育局政工科，0577-67594635，聯(lián)系人：林小松，監(jiān)督電話：0577-67583635。

附件1：泰順縣面向2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提前公開招聘教師計(jì)劃表.docx

附件2：泰順縣面向2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提前公開招聘教師報(bào)名表.doc

附件3：綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)排名證明.docx

泰順縣教育局

2019年11月15日