（三）面試（100分）
1.面試工作在寧都縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，由寧都縣人力資源與社會(huì)保障局、寧都縣教育科技體育局組織實(shí)施，聘請(qǐng)有關(guān)學(xué)科專家擔(dān)任面試評(píng)委。
2.面試時(shí)間：2020年2月27日�？忌杼崆耙惶斓綄幎伎h教科體局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
3.面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)待定。考點(diǎn)設(shè)候考室、備課室、上課室及其它考務(wù)機(jī)構(gòu)，使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)輔助監(jiān)考�？忌鷳{面試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入侯考室。
4.面試方式：采用上課方式。上課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科現(xiàn)行高中教材，具體課文或章節(jié)在備課前由考點(diǎn)工作人員公開隨機(jī)抽簽確定，考點(diǎn)只提供教材，不提供其它備課資料。每位考生備課時(shí)間60分鐘、上課時(shí)間30分鐘。
5.面試成績(jī)：由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布各人得分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌嬖嚦煽�(jī)以招聘學(xué)校為單位、按學(xué)科從高分到低分排名。
（四）錄用辦法
1.3月1日—3月7日公示面試成績(jī)，同時(shí)公布成績(jī)排名順序和預(yù)錄人員名單。
2.預(yù)錄辦法。
面試成績(jī)低于70分者不予預(yù)錄。
根據(jù)考生面試成績(jī)高低排名順序預(yù)錄，如擬錄用人員最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的則一并錄用。
3.崗位調(diào)劑辦法
若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不夠或考生面試上線人數(shù)不夠等情況，導(dǎo)致個(gè)別崗位不能滿額錄用，則各崗位沒有用完的名額總數(shù)依次均衡調(diào)劑到其它生源充足的崗位使用。在不突破選調(diào)總名額及各學(xué)科限額的前提下，生源充足的崗位在調(diào)劑錄用過程中可以增加錄用名額。
使用調(diào)劑名額錄用的崗位順序：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)、心理健康。
調(diào)劑名額均衡使用辦法：沒有用完的崗位名額總數(shù)按以上設(shè)定的“崗位順序”依次均衡分配給生源充足的崗位。
4.體檢。3月10日，經(jīng)公示無異議預(yù)錄人員體檢。參加體檢對(duì)象需于3月10日上午9：00到寧都縣教育科技體育局人事股領(lǐng)取體檢表，統(tǒng)一前往體檢醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
5.簽訂預(yù)錄協(xié)議。3月10日下午，體檢合格人員與寧都縣教育科技體育局簽訂預(yù)錄協(xié)議。逾期未簽訂預(yù)錄協(xié)議者作自動(dòng)放棄錄用資格處理。
6.辦理錄聘手續(xù)。簽訂預(yù)錄協(xié)議人員須于2020年8月20日前向?qū)幎伎h人力資源與社會(huì)保障局提供畢業(yè)生檔案，辦理正式錄聘手續(xù)。2020年9月1日起到崗工作，最低服務(wù)年限5年。
正式錄聘人員實(shí)行聘用制，列入聘用教師控制數(shù)管理。
四、缺額遞補(bǔ)
因逾期未體檢、體檢不合格、逾期未簽訂預(yù)錄協(xié)議、已簽訂預(yù)錄協(xié)議人員放棄錄聘資格等情況而出現(xiàn)的缺額，按本方案錄用辦法在面試合格名單中依次遞補(bǔ)。
五、人才保障激勵(lì)政策
根據(jù)《中共寧都縣委辦公室寧都縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)百名碩博進(jìn)寧都人才工程實(shí)施方案的通知》（寧辦發(fā)〔2018〕5號(hào)）、《寧都縣人才住房建設(shè)實(shí)施意見》（寧府辦字〔2018〕28號(hào)）精神執(zhí)行。
本方案解釋權(quán)歸寧都縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
寧都縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年11月29日
