2019年浙江杭州錢塘新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師公告【63人】
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杭州錢塘新區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位因工作需要,需直接考核招聘教師63名。根據(jù)《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號),現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、招聘崗位
本次計劃直接考核招聘63名教師。本次招聘單位經(jīng)費形式均為財政補助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。各崗位招聘人數(shù)詳見《杭州錢塘新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年12月直接考核招聘計劃表》(附件1,以下簡稱《招聘計劃表》)。
二、招聘范圍和對象
本次招聘面向以下三類人員:
1.具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽并具有副高職稱的在職教師;
2.具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽的浙江省范圍內在職在編教師;
3.具有縣區(qū)級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽的杭州市范圍內在職在編教師。
在職在編人員所在單位的經(jīng)費形式應為財政補助。
三、招聘基本條件
應聘人員必須符合下列基本條件:
(一)遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的社會公德和職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等要求;
(三)普通話水平達到二級乙等及以上(應聘語文教師要求二級甲等及以上);
(四)要求具有本科及以上學歷;
(五)身體健康。第一、二、三類人員要求年齡在40周歲(1979年7月1日后出生)以下。具有高級職稱的,可放寬至45周歲(1974年7月1日后出生)以下。
(六)其它有關資格條件或資歷的計算截止時間為2019年12月31日。