2019年海南教師招聘 三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)招聘編外人員公告【80名】
報(bào)名時(shí)間：12月13日至12月19日
筆試時(shí)間：詳見筆試準(zhǔn)考證
海南招教備考群：809879948（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布海南最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）
為加強(qiáng)我區(qū)教職工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教職工隊(duì)伍的活力和實(shí)力，促進(jìn)教育健康均衡發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外中學(xué)、小學(xué)和幼兒園教職工。
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次共招聘天涯區(qū)教育系統(tǒng)教職工80名。聘用崗位為事業(yè)單位編制外教職工，聘用人員享受三亞市天涯區(qū)現(xiàn)行編外聘用教職工工資福利待遇。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，不違反國(guó)家政策法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任教育教學(xué)工作；
（四）年齡在18周歲以上，40周歲以下（即：1978年12月13日至2001年12月12日期間出生）,特別優(yōu)秀者（特級(jí)教師、高級(jí)教師、國(guó)家級(jí)與省市級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人）可放寬至45周歲（1973年12月13日后出生）；
（五）符合本公告及《2019年三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員崗位需求表》（見附件1）所規(guī)定的資格條件，本次招聘崗位的專業(yè)要求參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件3）；
（六）行政、事業(yè)編制在編人員和在職特崗教師報(bào)考須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具同意報(bào)考的意見，定向委培生需出具原定向委培單位及工作單位同意報(bào)考意見；
（七）以下幾類人員不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人；2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；3.2019年10月31日之前已被正式聘用為海南省農(nóng)村特崗教師或海南省其他市縣編制內(nèi)教師，未辦理報(bào)到上崗手續(xù)也未辦理離職手續(xù)的人員；4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；7.被開除黨籍人員；8.失信被執(zhí)行人；9.因違反工作紀(jì)律被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解雇的人員；10.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；11.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員；12.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在《三亞日?qǐng)?bào)》、三亞市天涯區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞天涯區(qū)黨建網(wǎng)、三亞市天涯區(qū)教育局微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名工作
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：12月13日至12月19日18:00止；
地點(diǎn)：三亞市天涯區(qū)政府5號(hào)樓1樓大廳（三亞市鳳凰路319號(hào)原鳳凰鎮(zhèn)）。
2.報(bào)名提供材料
（1）應(yīng)聘者分類填寫《2019年三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員報(bào)名表》（附件2），行政、事業(yè)編制在職人員需有所在單位及主管部門同意報(bào)考的意見；
（2）身份證（原件和正反兩面復(fù)印件）；
（3）畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）；
（4）教師資格證、普通話證書（原件、復(fù)印件）；
（5）非師范類畢業(yè)生筆試、試講和普通話考試均合格但未辦理教師資格證者，報(bào)名時(shí)須提供以上三項(xiàng)考試的合格證明和教師資格證辦理機(jī)構(gòu)的證明材料。
（6）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明；
（7）報(bào)考有戶籍限制崗位的考生須提供戶口本（原件、復(fù)印件）。
（8）其它須提供的證明材料。
3.報(bào)名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名方式，報(bào)考者備齊所有報(bào)名材料后直接到三亞市天涯區(qū)政府5號(hào)樓1樓大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或?qū)潺R所有報(bào)名材料發(fā)到指定郵箱（zx88341200 163.com）。工作人員依據(jù)本次招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查確認(rèn)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員所提供的報(bào)名材料必須齊全且保證真實(shí)有效，如材料不齊，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。
（三）資格審查和準(zhǔn)考證打印
1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.12月27日，符合報(bào)考要求的考生報(bào)名資格審查結(jié)果及筆試有關(guān)事項(xiàng)的通知在三亞市天涯區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞天涯區(qū)黨建網(wǎng)和三亞市天涯區(qū)教育局微信公眾號(hào)發(fā)布。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)減少該學(xué)科崗位招聘人數(shù)。特殊崗位或緊缺專業(yè)應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，須經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)方可進(jìn)行筆試。
3.準(zhǔn)考證由考生自行下載打印，考生將個(gè)人信息準(zhǔn)確填寫在準(zhǔn)考證上要求填寫的各項(xiàng)內(nèi)容內(nèi)，用A4紙張打印，并在規(guī)定的照片粘貼區(qū)域內(nèi)粘貼一寸正面免冠彩色照片（應(yīng)與報(bào)名表所粘貼的照片一致）。如考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，監(jiān)考人員檢查發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)考證上考生個(gè)人信息填寫不準(zhǔn)確或粘貼的照片不是考生本人，取消考生的考試資格。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件，否則不得參加考試。
（四）考試工作
考試分為筆試、面試兩部分，兩個(gè)項(xiàng)目占綜合成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為綜合成績(jī)。
考試工作由區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施，區(qū)人社局全程指導(dǎo)，區(qū)委組織部做好監(jiān)督工作，區(qū)委保密局指導(dǎo)做好保密工作。
1.筆試
（1）時(shí)間地點(diǎn)
筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（2）形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間2小時(shí)。
（3）內(nèi)容
教師崗位筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
幼兒園保育員崗位筆試內(nèi)容為保教相關(guān)知識(shí)。
（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谌齺喪刑煅膮^(qū)人民政府網(wǎng)、三亞天涯區(qū)黨建網(wǎng)、三亞市天涯區(qū)教育局微信公眾號(hào)公布。
2.面試
（1）人員確定
面試考生從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。具體人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定（招聘人數(shù)大于或等于10人的崗位按1:2的比例確定）；筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。
因考生放棄面試產(chǎn)生的空額,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。等候遞補(bǔ)面試的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場(chǎng)等候遞補(bǔ)面試的人員視為放棄遞補(bǔ)資格。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生人數(shù)不足上述比例，則按實(shí)有筆試合格考生確定等候遞補(bǔ)面試人員。
（2）時(shí)間
面試時(shí)間由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定，在三亞市天涯區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞天涯區(qū)黨建網(wǎng)、三亞市天涯區(qū)教育局微信公眾號(hào)發(fā)布通知。
（3）內(nèi)容和形式
面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。
面試采用說課教學(xué)的形式進(jìn)行。面試時(shí)間8分鐘，其中自我介紹時(shí)間1分鐘，說課時(shí)間5分鐘，答辯時(shí)間2分鐘。
（4）評(píng)委及評(píng)分方法
面試評(píng)委每組不少于5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余考官打分的平均分（即：考生的面試得分=其余考官的打分合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算結(jié)果（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為考生的最后得分。
（5）面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
3.成績(jī)公示
統(tǒng)分結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)谌齺喪刑煅膮^(qū)人民政府網(wǎng)和三亞市天涯區(qū)教育局微信公眾號(hào)上公布。
（五）考試成績(jī)排名
以筆試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加筆試，按加試成績(jī)高低順序排列。
（六）體檢與考考察
根據(jù)考生考試成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1:1.5的比例通知考生進(jìn)行體檢，成績(jī)排名在擬招聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績(jī)排名靠后且報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。由區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。體檢不合格的考生，取消聘用資格。
招聘工作小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。未能按時(shí)提供考核材料或考核不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。
（七）崗位選擇
經(jīng)體檢、考察合格后，通知入選人員選擇崗位，由紀(jì)檢員負(fù)責(zé)監(jiān)督。崗位選擇按類別依據(jù)綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有到場(chǎng)選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次由下一名等候遞補(bǔ)對(duì)象遞補(bǔ)。
（八）公示和聘用
選崗結(jié)束后，將擬聘用人員名單在三亞市天涯區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞天涯區(qū)黨建網(wǎng)、三亞市天涯區(qū)教育局微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無異議后，由區(qū)人社部門報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)聘用，區(qū)屬各學(xué)校幼兒園給聘用人員辦理聘用、工資等有關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
五、經(jīng)費(fèi)保障
區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)保障事宜。
六、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
（二）本方案由三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2019年三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員崗位需求表.xls
