4.在全縣公辦幼兒園擔(dān)任見習(xí)崗位的應(yīng)聘者須出具見習(xí)學(xué)校任教證明（含起始月份工資發(fā)放表）。

（二）資格審查。應(yīng)聘者報(bào)名須遵守考試誠(chéng)信制度，保證所提供證件和材料的真實(shí)性，縣教科體局按照方案規(guī)定的招聘資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

（三）筆試。筆試主要以專業(yè)知識(shí)為主，筆試分值為100分，兼顧崗位其它知識(shí)和技能。筆試成績(jī)按照從高分到低分，按1:1.5比例確定入闈面試人員名單。末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同、名次并列的，全部進(jìn)入面試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2019年12月24日，地點(diǎn)：全南縣教科體局黨政辦。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2019年12月25日上午，地點(diǎn)：全南縣第四小學(xué)。

優(yōu)惠加分：2018年9月—2020年1月，在全縣公辦幼兒園擔(dān)任見習(xí)崗位的，每學(xué)期加1分。加分在筆試、面試折合總成績(jī)后計(jì)入。

（四）面試。面試時(shí)間：2019年12月28日，地點(diǎn)：全南縣第四小學(xué)。面試形式為說(shuō)課并加試專業(yè)技能，說(shuō)課順序采取臨時(shí)抽簽確定。

（五）體檢。體檢時(shí)間為2019年12月30日。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘職數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如最后一名的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先，若說(shuō)課成績(jī)相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同則以年長(zhǎng)者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，體檢費(fèi)用由醫(yī)院統(tǒng)一按規(guī)定收取。

（六）公示、簽訂聘用協(xié)議。對(duì)體檢合格的擬錄用人員公示5天，公示無(wú)異后簽訂聘用協(xié)議。錄用人員為歷屆畢業(yè)生的于2020年春季開學(xué)上崗，應(yīng)屆畢業(yè)生于2020年秋季開學(xué)上崗。

三、錄用待遇

新錄用教師試用期為1年。試用期間，享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。本次招聘均為待編公辦教師，錄用人員按規(guī)定參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受與入編教師同等工資福利待遇。每年空余編制，按待編教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核從高到低依次入編。

五、其它事項(xiàng)

1.如招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2的比例，可根據(jù)招聘報(bào)名情況減少招聘職數(shù)。

2.因體檢不合格或自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.簽訂協(xié)議后，根據(jù)學(xué)前教育設(shè)崗情況按考試總成績(jī)從高分到低分由聘用人員自行選崗。

4.本方案解釋權(quán)歸縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：全南縣2020年招聘幼兒園教師報(bào)名登記表.doc

全南縣教育科技體育局

2019年12月12日

學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙