山東教師招聘 德州慶云縣2019年公開(kāi)招聘教師和教育工作者報(bào)名入口
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慶云縣2019年公開(kāi)招聘教師和教育工作者報(bào)名入口已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:12月27日9:00至12月30日16:00;報(bào)名網(wǎng)址:http://www.qingyun.gov.cn/。
慶云縣2019年公開(kāi)招聘教師和教育工作者報(bào)名入口
報(bào)名時(shí)間:12月27日9:00至12月30日16:00
報(bào)名時(shí)間:2019年12月27日9:00至12月30日16:00
查詢時(shí)間:2019年12月27日11:00至12月31日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:2019年12月27日11:00至2020年1月1日16:00
1、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)通知公告欄報(bào)名入口,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄填交信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審期為2個(gè)小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè),且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí),應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要,認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
2、資格初審:教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(含節(jié)假日),根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,對(duì)未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由。
3、網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)資格初審的人員,登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站通知公告欄報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《慶云縣事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試時(shí)使用)。筆試考務(wù)費(fèi)40元。
擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,網(wǎng)上繳費(fèi)后于1月7日前攜帶《慶云縣事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及有關(guān)證明材料到政務(wù)服務(wù)中心(B座705房間)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復(fù)印件)。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。