貴州畢節(jié)金沙縣2020年事業(yè)單位招聘【221人】，2月1日開(kāi)始報(bào)名
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，各單位申報(bào)、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編、縣人力資源和社會(huì)保障局核崗，并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2020〕3號(hào))，金沙縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員221名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《金沙縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、審批聘用的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘職位計(jì)劃
招聘職位及要求詳見(jiàn)《金沙縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。招聘專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)的大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3.年齡在18周歲及以上(2002年2月1日及以前出生)、35周歲及以下(1984年2月2日及以后出生);
4.部分職位限本縣戶籍(截至2020年1月9日戶籍在金沙縣)或本縣生源(原為金沙縣戶籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員)人員報(bào)考;
5.具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件;
6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(二)2020屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考;
(三)截至2020年1月9日仍在崗的“特崗教師”;
(四)截至2020年1月9日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計(jì)生特崗工作人員;
(五)截至2020年1月9日仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生;
(六)截至2020年1月9日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員;
(七)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(八)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(九)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
(十)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(十一)金沙縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
(十二)失信被執(zhí)行人;
(十三)不符合招聘報(bào)考條件的人員;
(十四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查
(一)信息發(fā)布
招聘《簡(jiǎn)章》于2020年1月9日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、金沙縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzjinsha.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.bjjie.gov.cn/)和畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(http://www.gzbj.lm.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年2月1日—2020年2月3日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。
2.報(bào)名地址:金沙縣第四小學(xué)(金沙縣鼓場(chǎng)街道長(zhǎng)安街縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)面)。
3.報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員根據(jù)《簡(jiǎn)章》及《職位表》規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，自行下載《金沙縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，錄入報(bào)名信息后用A4紙打印《報(bào)名表》(只收打印表)，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報(bào)人員簽名”處手寫(xiě)簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張;
(2)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)�！秷�(bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。如應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格;
(3)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)第二代有效《居民身份證》復(fù)印件2份并出示原件審核，其中1份要求貼在《報(bào)名表》上，另一份用于審核;
(2)《報(bào)名表》1份，只收填寫(xiě)完整的打印表;
(3)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份并出示原件審核(2020屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明復(fù)印件1份并出示原件審核);有學(xué)位要求的職位還須提供學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份并出示原件審核;
(4)縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料，并按干部管理權(quán)限報(bào)縣級(jí)及以上組織或人社部門同意并加蓋印章。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(5)報(bào)考限本縣戶籍或本縣生源職位的人員須提供戶籍證明材料(戶口簿復(fù)印件<含戶口首頁(yè)和本人信息頁(yè)>1份并出示原件審核或派出所出具的證明);
(6)報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。
(三)資格審查
資格審查由金沙縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。
報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的招聘對(duì)象、報(bào)考條件進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)。對(duì)有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對(duì)資格審查不合格的，要說(shuō)明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究資格審查有關(guān)人員的責(zé)任;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》及《職位表》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;已聘用的，取消聘用資格，按規(guī)定追究資格審查人員責(zé)任。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。
職位報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消，減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截止時(shí)間為2020年2月14日上午12:00前。
