7.基建處(城市規(guī)劃、城市與區(qū)域規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃)
①應(yīng)聘人員總成績=筆試70%+面試30%。面試低于80分者一票否決。
②筆試：側(cè)重考察其動手操作能力�？忌詡浒惭b了專業(yè)軟件(如湘源控規(guī)、Photoshop)的筆記本電腦，現(xiàn)場對模擬的工程項目作修建性詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計。考生需在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計總平面圖紙、設(shè)計說明。
③面試：主要考核考生的語言表達(dá)、分析解決問題、臨場反應(yīng)等能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
8.審計處(土木工程)
①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*40%+面試*60%。面試低于80分者一票否決。
②筆試：相關(guān)專業(yè)知識測試。
③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
9.財務(wù)處(會計學(xué)、財務(wù)管理)
①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*40%+面試*60%。面試低于80分者一票否決。
②筆試：筆試主要測試財務(wù)管理專業(yè)能力。
③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
10.醫(yī)院(醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué))
①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*40%+面試*60%。面試低于80分者一票否決。
②專業(yè)技能測試：相關(guān)專業(yè)知識測試。
③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
11.信息化辦公室(計算機(jī)科學(xué)與技術(shù))
①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*40%+面試*60%。專業(yè)技能測試低于70分或面試低于80分者一票否決。
②專業(yè)技能測試：相關(guān)專業(yè)知識測試。
③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(三)面試、體檢人選的確定
根據(jù)筆試(專業(yè)技能測試)成績由高至低，按與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定面試人選;根據(jù)總成績由高至低，按與招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
(四)體檢
在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。體檢不合格者不予錄用，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或體檢人選主動放棄，空出名額可從未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的相應(yīng)的應(yīng)聘者中按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细裾�，不予錄用。因考察不合格或考察人選主動放棄，空出名額可從未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的相應(yīng)應(yīng)聘者中按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
五、公示
考察合格者在人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示時間不少于7天。
六、工作待遇及其它
1.待遇
人事代理(同工同酬非事業(yè)編制)，其檔案存放于江西省人才流動中心，享受學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇;按照有關(guān)規(guī)定按期辦理社會保險并繳納住房公積金。
2.其它
①基本聘期5年內(nèi)，其中，試用期六個月。
②在基本聘期內(nèi)，須按“非升即走”政策進(jìn)行考核。具體為：
音樂學(xué)院、體育學(xué)院、教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、外語學(xué)院教學(xué)科研人員：5年內(nèi)須滿足以下條件之一，否則期滿予以解聘：
①考取專業(yè)院�；�985高�；�?qū)I(yè)排名全國前20位院校本專業(yè)定向博士;
②獲評為學(xué)校課程教學(xué)“十佳”教師;
③主持立項國家級課題或教育部高校人文社科項目或省級重點(diǎn)課題一項;
④在本學(xué)科專業(yè)刊物上第一署名并以江西師范大學(xué)為第一署名單位發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。具體為：在《江西師范大學(xué)學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的B類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇，或符合校發(fā)〔2014〕172號《江西師范大學(xué)文學(xué)藝術(shù)與體育科研工作量折算辦法(試行)》中可折算為B類文章的其他各類成果2項。
其他專業(yè)技術(shù)人員：5年內(nèi)須獲得一次年終考核優(yōu)秀，否則期滿予以解聘。
附件1：江西師范大學(xué)2020年專業(yè)技術(shù)崗招聘報名表.doc
附件2：江西師范大學(xué)2020年專業(yè)技術(shù)崗應(yīng)聘人員基本情況匯總表.xls
學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報名費(fèi)，請仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
