2020山東聊城教師招聘 冠縣事業(yè)單位招聘教師崗公告【3人】
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為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)[2017]21號(hào))等相關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，確定為我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)為40周歲以下(1979年2月20日以后出生);
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘、也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;通過(guò)不實(shí)信息獲得招生錄取資格的人員不能應(yīng)聘;有違法犯罪記錄及曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的不能應(yīng)聘;因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的不能應(yīng)聘;冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不能應(yīng)聘;已簽訂合同(協(xié)議)而單位不同意報(bào)考的不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2016年、2017年、2018年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計(jì)劃為2016年招募人員)報(bào)考的，以及冠縣籍退役大學(xué)生士兵，可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘計(jì)劃
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《崗位匯總表》。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年2月20日9:00-2月22日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2020年2月20日11:00-2月23日12:00
報(bào)名網(wǎng)址：冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)單位初審
初審時(shí)間：2020年2月20日11:00-2月23日10:00
人社局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看考生的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，報(bào)名信息不能更改。負(fù)責(zé)初審人員要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年2月20日11:00-2月23日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。2020年3月17日9:00-3月22日9：30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在通過(guò)資格初審后，于2月21日上午9點(diǎn)--23日上午12點(diǎn)前的上班時(shí)間內(nèi)，將減免材料(見(jiàn)《應(yīng)聘須知》)進(jìn)行拍照或掃描后，發(fā)送至郵箱gxrsjkszx lc.shandong.cn,并撥打電話19163559612進(jìn)行確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理確認(rèn)且又未繳費(fèi)的視為放棄。
報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到同類(lèi)崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣人才網(wǎng)公布。對(duì)取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。
四、考試與資格審查
考試分筆試、面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
綜合類(lèi)筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
筆試采取全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行
筆試時(shí)間：2020年3月22日上午9:00--11:30，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。(筆試時(shí)間是否調(diào)整，省市將根據(jù)疫情防控需要及時(shí)研究確定。如確需調(diào)整，將提前在冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)予以公告)
(二)面試人選確定和資格審查
面試人選，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:3的比例(10人以上按1：2)由高分到低分依次確定，筆試成績(jī)、面試人選名單按規(guī)定程序，在冠縣人才網(wǎng)公布。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所需提報(bào)的材料見(jiàn)《應(yīng)聘須知》。
面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行。面試工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請(qǐng)。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t按面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考察體檢人員確定后，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢�？疾熘饕私鈶�(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)，按照檔案專(zhuān)項(xiàng)審核的要求審核檔案材料。
體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t按面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。
六、公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，對(duì)應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)應(yīng)聘崗位，按考試總成績(jī)(若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位(定向招聘崗位考生與其同類(lèi)崗位考生成績(jī)混排確定順序)，應(yīng)聘其他崗位的按實(shí)際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，在冠縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《聘用通知書(shū)》，憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
七、其他
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
特別提示：
《簡(jiǎn)章》附件與《簡(jiǎn)章》具備同等效力，請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀并理解《簡(jiǎn)章》及附件相應(yīng)規(guī)定，做到誠(chéng)信報(bào)考。
冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在冠縣人才網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0635—5236143(組織部)
0635—5237676(人社局)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：19163559612
八、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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2020年冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員初級(jí)崗位匯總表（備案制）.xls
2020年冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員初級(jí)崗位匯總表（事業(yè)編制）.xls
冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
中共冠縣縣委組織部
冠縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年2月11日
