河南教師招聘 鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)招聘2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生【50人】
考試日程安排
郵件報(bào)名：即日起-2020年3月25日截止
筆試時(shí)間：無(wú)筆試
面試時(shí)間：另行通知
河南招教備考群：516632421（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布河南最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）
為適應(yīng)鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)研究決定，面向教育部直屬六所師范大學(xué)招聘中學(xué)教師50名，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘學(xué)科及名額
中學(xué)教師(50人)：語(yǔ)文8人、數(shù)學(xué)8人、英語(yǔ)10人、政治3人、歷史4人、地理3人、物理5人、生物2人、體育3人(足球方向1人、籃球方向1人、田徑方向1人)、音樂(lè)1人(器樂(lè)方向)、美術(shù)1人、計(jì)算機(jī)2人。
本次招聘名額如有空缺順延至本年度后續(xù)公開(kāi)招聘教師名額中。
三、招聘范圍
教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))2020年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
4.具有初中及以上教師資格證，教師資格證的專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)相同或相近、與報(bào)考崗位一致。
5.普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平(語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平)。
6.具備從事教育工作所需的身體條件(按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行)。
7.除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件。
8.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶椤⑸形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
(3)近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
(4)國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(二)具體條件
1.年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
2.師范生須全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;非師范生須全日制普通高等學(xué)校研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告發(fā)布于教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))網(wǎng)站。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
因新冠肺炎疫情，本次招聘報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式。
即日起，報(bào)考人員將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱zzjkqzjbgs 126.com，郵件以畢業(yè)學(xué)校報(bào)考學(xué)科姓名的方式命名(如“畢業(yè)學(xué)校語(yǔ)文張三”)，2020年3月25日截止郵件報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提供以下材料的電子版和掃描件(掃描件內(nèi)容必須清晰可見(jiàn))：
(1)《鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(填寫(xiě)內(nèi)容必須真實(shí)有效，并附照片);
(2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
(3)學(xué)生證;
(4)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需提供);
(5)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);
(6)公費(fèi)師范生需提供《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》;
(7)學(xué)歷證、學(xué)位證(暫未取得學(xué)歷證和學(xué)位證者須畢業(yè)學(xué)校提供相關(guān)證明);
(8)教師資格證(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明);
(9)普通話水平等級(jí)證;
(10)其他與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)。
以上材料按照上述序號(hào)與名稱(chēng)命名并排列，如“1.《鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》”。
2.資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);審查不合格者取消報(bào)名資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄。
3.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件卻進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(2)考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其報(bào)名資格。
(三)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有報(bào)名資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，按照通知要求的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分順序錄取，面試成績(jī)低于80分的人員不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(四)體檢與考察
1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列，并列人員全部進(jìn)入體檢。
2.體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。
3.根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾煊蓞^(qū)招教辦公室牽頭，參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位面試成績(jī)合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(六)智匯人才待遇
按照“智匯鄭州”人才政策，對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
聘用人員必須確保在2020年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證、普通話等級(jí)證，否則不予聘用。
(二)報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。
(四)受聘人員試用期一年(試用期自報(bào)到之日起計(jì)算)，試用期間待遇按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為三年。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
(五)鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(六)未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話:0371—89916013，66728332，監(jiān)督電話：0371—66782925。
附件：
《鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》.doc
2020年2月26日
