江蘇教師招聘 常州工學(xué)院2020年高層次人才招聘啟事
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一、學(xué)校簡(jiǎn)介
常州工學(xué)院是教育部批準(zhǔn)成立的一所全日制普通本科高校。學(xué)校所在地常州市位于江蘇省南部，長(zhǎng)三角城市群中心地帶，與上海、南京等距相鄰，與蘇州、無(wú)錫聯(lián)袂成片，是江蘇首個(gè)獲得"國(guó)家森林城市"稱(chēng)號(hào)的城市，也是全國(guó)首批全域文明城市，歷史悠久、經(jīng)濟(jì)繁榮、交通便利、社會(huì)和諧、人杰地靈。學(xué)校占地1300余畝，校園教學(xué)、科研、生活、運(yùn)動(dòng)設(shè)施完善、功能齊全。學(xué)�，F(xiàn)有教職工1100余人，全日制在校學(xué)生1.5萬(wàn)人，設(shè)有18個(gè)教學(xué)單位，開(kāi)設(shè)54個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，是一所以工科為主，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)7大學(xué)科門(mén)類(lèi)協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合性較強(qiáng)的多科性大學(xué)。
學(xué)校緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的、高素質(zhì)的具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。學(xué)校是國(guó)家"十三五"產(chǎn)教融合發(fā)展工程立項(xiàng)高校和首批啟動(dòng)高校，教育部和江蘇省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)高校，教育部數(shù)據(jù)中國(guó)"百校工程"培育院校，教育部"科學(xué)工作能力提升計(jì)劃（百千萬(wàn)工程）"首批試點(diǎn)高校，江蘇省服務(wù)外包人才培養(yǎng)試點(diǎn)高校。學(xué)校擁有國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)1個(gè)，首批國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)5個(gè)，教育部綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)，江蘇省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)4個(gè)，江蘇省特色專(zhuān)業(yè)4個(gè)，江蘇省重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)（類(lèi)）5個(gè)，江蘇省高校品牌專(zhuān)業(yè)建設(shè)一期工程項(xiàng)目3個(gè)，國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)，江蘇省實(shí)驗(yàn)教學(xué)與實(shí)踐教育中心10個(gè)。學(xué)校與美國(guó)、澳大利亞、英國(guó)、丹麥、加拿大等境外40多所高校建立了長(zhǎng)期友好合作關(guān)系，在學(xué)術(shù)交流、科研合作、學(xué)分互認(rèn)、合作辦學(xué)等領(lǐng)域開(kāi)展教育合作。
學(xué)校為廣大教師提供良好的發(fā)展空間，每年選派專(zhuān)業(yè)骨干教師赴美國(guó)、加拿大、澳大利亞、英國(guó)、丹麥等國(guó)家進(jìn)行境外進(jìn)修學(xué)習(xí)。學(xué)校為高層次人才提供優(yōu)越的事業(yè)發(fā)展環(huán)境，并在住房、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等方面提供特殊優(yōu)惠政策，是有識(shí)之士大展宏圖、施展才華的理想舞臺(tái)。
二、招聘類(lèi)別
（一）高端人才
院士、"千人計(jì)劃"、"長(zhǎng)江學(xué)者"、"國(guó)家杰出青年基金"獲得者等有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的杰出人才，或具備特殊專(zhuān)業(yè)技能的應(yīng)用型拔尖人才。學(xué)校另設(shè)"杰出人才"、"延陵學(xué)者"、"青年英才"等高端人才崗位。
（二）學(xué)科帶頭人
具備深厚的學(xué)術(shù)造詣、卓越的學(xué)術(shù)水平和科研創(chuàng)新能力，領(lǐng)導(dǎo)組織能力強(qiáng)，在本學(xué)科有重大突出的科研、教學(xué)等業(yè)績(jī)成果。
（三）教授
國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)教授，海外著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)層次的人員，原則上具有博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域有突出的科研、教學(xué)等業(yè)績(jī)成果。年齡原則上不超過(guò)45周歲。
（四）博士
國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)博士學(xué)位獲得者，海外著名大學(xué)博士學(xué)位獲得者，符合學(xué)校學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設(shè)需求，科研能力強(qiáng)，勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)。年齡原則上不超過(guò)40周歲。
（五）學(xué)科團(tuán)隊(duì)
以高端人才或?qū)W科帶頭人為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，其他團(tuán)隊(duì)成員符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)要求，團(tuán)隊(duì)成員不少于3人；學(xué)科團(tuán)隊(duì)的科研方向符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)需求，研究水平達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先。
三、引進(jìn)待遇
四、優(yōu)惠政策
1、高端人才實(shí)行年薪制，"杰出人才"崗位年薪100-150萬(wàn)、"延陵學(xué)者"崗位年薪60-80萬(wàn)、"青年英才"崗位年薪30-50萬(wàn)；
2、學(xué)科團(tuán)隊(duì)成員可視情況根據(jù)其相應(yīng)層次增加引進(jìn)補(bǔ)貼；
3、引進(jìn)人才有事業(yè)編制，在世界排名前200名大學(xué)畢業(yè)或在世界排名前100名的專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的博士進(jìn)校3年內(nèi)享受副教授工資待遇，其余博士進(jìn)校3年內(nèi)享受副教授獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效津貼；
4、引進(jìn)人才來(lái)校工作可享受2年的租房補(bǔ)貼；
5、引進(jìn)人才優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、省、市人才項(xiàng)目，并給予相應(yīng)配套資助；
6、引進(jìn)的優(yōu)秀人才符合學(xué)校相應(yīng)直聘條件的，可直接評(píng)聘教授、副教授，或享受低職高聘待遇；
7、符合條件者可享受常州市5萬(wàn)元以上購(gòu)房補(bǔ)貼；
8、引進(jìn)的高端人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科團(tuán)隊(duì)成員，學(xué)�？蓛�(yōu)先安排其家屬工作。
常州工學(xué)院高層次人才柔性引進(jìn)政策
五、引進(jìn)分類(lèi)
A類(lèi)：
中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；或國(guó)際上具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的專(zhuān)家學(xué)者。年齡原則上不超過(guò)75周歲。
B類(lèi)：
"長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃"特聘教授、"國(guó)家杰出青年科學(xué)基金"獲得者、"千人計(jì)劃"入選者、國(guó)家973/863項(xiàng)目主持人、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選，或其他在國(guó)內(nèi)外具有相當(dāng)學(xué)術(shù)成就和影響的杰出專(zhuān)家。年齡原則上不超過(guò)65周歲。
C類(lèi)：
國(guó)家"優(yōu)秀青年科學(xué)基金"獲得者、"青年千人計(jì)劃"入選者、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)社科重點(diǎn)研究基地負(fù)責(zé)人等，或境外具有較高學(xué)術(shù)水平、所在高校排名前300或?qū)I(yè)排名前100的教授，或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一），或主持過(guò)國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金重點(diǎn)（重大）項(xiàng)目(或面上項(xiàng)目2項(xiàng)及以上)，或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才。年齡原則上不超過(guò)60周歲。
六、柔性引進(jìn)待遇
1、柔性引進(jìn)人才薪酬實(shí)行年薪制，Ａ類(lèi)人才面議，Ｂ類(lèi)人才年薪20-40萬(wàn)/年，Ｃ類(lèi)人才年薪15-30萬(wàn)/年。對(duì)于學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)特別急需的優(yōu)秀人才，可一人一議，由雙方協(xié)商確定；
2、柔性引進(jìn)人才產(chǎn)出的成果，超出協(xié)議目標(biāo)任務(wù)的部分，按照學(xué)校相關(guān)科研、教學(xué)規(guī)定另予以獎(jiǎng)勵(lì)。
