報(bào)名所需材料：報(bào)名表，身份證，戶(hù)口簿，就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)，所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明、師范生證明和政治面貌證明，普通話合格證，英語(yǔ)等級(jí)證，計(jì)算機(jī)等級(jí)證，各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績(jī)（含本專(zhuān)業(yè)成績(jī)排名），以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料。報(bào)名表上粘貼2寸正面半身免冠彩色近照。
3．報(bào)名要求：因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書(shū)未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消錄用資格并通報(bào)所在學(xué)校。
（二）招聘形式和辦法
1．資格審核：根據(jù)報(bào)考人員提供的電子版材料進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件。經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，將通過(guò)電子郵件或電話形式及時(shí)通知本人。
2．素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。
3．組織面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談、技能展示或試講等形式，由面試考官與考生通過(guò)相關(guān)問(wèn)題的提問(wèn)、答辯或互動(dòng)，進(jìn)一步了解學(xué)生專(zhuān)業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化記分。
4．確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分（40%）和面試得分（60%）的合計(jì)分，分學(xué)科從高分到低分確定擬聘用對(duì)象（總得分須在70分及以上方為合格），并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書(shū)等資格復(fù)審及組織體檢、綜合考察等都通過(guò)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。
五、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同
1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2．體檢、考察不合格的；
3．聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的；
4．不能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等的；
5．其他不符合聘用要求的。
本辦法解釋權(quán)歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。
咨詢(xún)電話：0570—7024220、7022060
附件：
1.龍游縣2020年提前批新教師招聘報(bào)名表.doc
2.龍游縣優(yōu)秀教育人才招聘綜合素質(zhì)能力考評(píng)內(nèi)容.doc
龍游縣教育局
龍游縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月20日
