沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)遼陽(yáng)分校2020面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺教師公告【21名】第一批
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)遼陽(yáng)分校2020年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表（第一批）》（公告附件1）。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過(guò)45周歲（1975年3月27日及以后出生），應(yīng)聘崗位要求具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，原則上不超過(guò)50周歲（1970年3月27日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）、沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（www.sut.edu.cn）和沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)遼陽(yáng)分校網(wǎng)站（lyc.sut.edu.cn）上同步發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起三個(gè)工作日至2020年6月30日止。隨時(shí)根據(jù)報(bào)名情況組織面試考核，招滿為止。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》（公告附件中下載），并將《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》電子版及應(yīng)聘簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至應(yīng)聘崗位的應(yīng)聘郵箱。請(qǐng)應(yīng)聘人員在郵件標(biāo)題處寫(xiě)明應(yīng)聘的崗位名稱。對(duì)于未發(fā)送《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》電子版或應(yīng)聘簡(jiǎn)歷電子版的報(bào)名信息，學(xué)校不予受理。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。
（三）資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
（四）考核
考核方式為面試。面試由學(xué)�；蚨�(jí)辦學(xué)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行，校黨委教師工作部參加面試考核，面試包括思想政治考核、試講、學(xué)術(shù)能力和個(gè)人素質(zhì)考評(píng)、心理狀況測(cè)評(píng)等，按崗位計(jì)分排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定面試合格人員，面試合格人員經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)，確定為參加體檢人員。
