2020年云南墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才公告【37人】
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根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))和《云南省教育廳關(guān)于舉辦云南省2020年高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)的通知》等有關(guān)規(guī)定,為順利做好我縣2020年教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)、雙向選擇、按需招聘、嚴(yán)格考察的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
緊缺人才招聘人數(shù)37人,具體招聘崗位詳見(jiàn)《2020年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》(附件1)。
三、招聘對(duì)象
墨江一中、墨江二中、墨江職中(汽修崗、烹飪崗),招聘對(duì)象為應(yīng)屆普通招生計(jì)劃本科及以上畢業(yè)生,其余崗位為應(yīng)屆普通招生計(jì)劃本科及以上師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位要求專(zhuān)業(yè)一致,碩士研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)不一致的,如本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的,視為專(zhuān)業(yè)對(duì)口,畢業(yè)時(shí)間以碩士研究生畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年、2019年、2020年畢業(yè)的學(xué)生。
四、招聘條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備招聘崗位所需的資格要求外(詳見(jiàn)附件1),還應(yīng)符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,性別、民族、戶(hù)籍不限;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行,成績(jī)優(yōu)秀,無(wú)違法和不誠(chéng)信行為或記錄;
4.身心健康,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)崗位的需要;
5.年齡在18周歲及以上(2002年3月10日以前出生),30周歲及以下(1990年3月10日以后出生);
6.具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。墨江職中招聘的汽修、烹飪崗位,按期轉(zhuǎn)正2年內(nèi)須取得相應(yīng)的教師資格證(高級(jí)中學(xué)教師資格證、中等職業(yè)學(xué)校教師資格證、中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證任意一種)。其余崗位,應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證或相應(yīng)學(xué)段及以上的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》;
7.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力?h幼兒園招聘的幼教崗、聯(lián)珠一小招聘的語(yǔ)文崗,普通話須達(dá)二級(jí)甲等及以上,其余崗位普通話須達(dá)二級(jí)乙等及以上;
8.符合條件的研究生、免費(fèi)師范生、公費(fèi)師范生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先聘用。
(二)不符合報(bào)名條件的情況
1.普通高校普通招生計(jì)劃在讀碩士研究生、本科生;
2.普通高校畢業(yè)的非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生;
3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.2020年3月10日前已被普洱市組織、人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用聘用(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù))的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)單位管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
5.2015-2019年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源,尚在禁考時(shí)限的人員;
6.曾被開(kāi)除公職或被辭退人員;
7.定向到具體行業(yè)或單位的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其它情形的人員。
五、招聘方法和程序
(一)報(bào)名
第一批:
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:ynbys.cnxincai.com。應(yīng)聘人員登錄“云南省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)”(ynbys.cnxincai.com)注冊(cè)求職會(huì)員,完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息,然后進(jìn)入本次網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)。向墨江哈尼族自治縣教育體育局所屬的招聘學(xué)校投遞簡(jiǎn)歷、填報(bào)《2020年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件2)等相關(guān)材料。因系統(tǒng)原因?qū)е聦W(xué)校未成功接收?qǐng)?bào)名的,視為報(bào)名無(wú)效。一人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2020年4月18日17:00止。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員向相應(yīng)招聘學(xué)校遞交簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,一人限報(bào)一個(gè)崗位,各招聘學(xué)校聯(lián)系方式詳見(jiàn)(附件1)。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2020年4月18日17:00止。
第二批:
第一批緊缺人才未能足額招滿的,采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,具體招聘事宜另行通知(報(bào)名郵箱:mjjyrsg@126.com,聯(lián)系電話:0879-4232870,聯(lián)系人:王老師)
各學(xué)校安排專(zhuān)人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息,初步審核報(bào)名人員的資格條件,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將報(bào)名及審查情況分學(xué)科匯總報(bào)送縣教育體育局人事股。
(二)資格初審
根據(jù)應(yīng)聘者在校成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況及專(zhuān)業(yè)表現(xiàn),主要采用互動(dòng)問(wèn)答等方式進(jìn)行線上或線下考核量化,總分值100分,原則上劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線及以上的,按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例,按照分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。通過(guò)資格初審人員必須簽訂《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)備案,若無(wú)故或因個(gè)人原因未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試的,失信后果將自行承擔(dān)。相同崗位應(yīng)聘人員資格初審必須由同一個(gè)資格初審小組負(fù)責(zé)。若部分學(xué)科報(bào)名人數(shù)較少達(dá)不到資格初審比例的,報(bào)請(qǐng)縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織實(shí)施。資格初審時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
(三)資格復(fù)審
對(duì)通過(guò)資格初審擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。材料不齊的視為資格復(fù)審不合格,資格復(fù)審不合格的不得進(jìn)入面試。資格復(fù)審必須提交以下材料:
1.2018年和2019年的畢業(yè)生:《2020年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部或省教育廳制定的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、原畢業(yè)學(xué)校出具的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)和錄取批次證明(模板詳見(jiàn)附件3)、成績(jī)登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證、普通話等級(jí)證、榮譽(yù)證書(shū)、就業(yè)登記證或報(bào)到證、身份證等原件及復(fù)印件一份。成績(jī)登記表以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(或加蓋本人檔案所在管理部門(mén)公章的復(fù)印件)為準(zhǔn)。
2.2020年的畢業(yè)生:《2020年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部或省教育廳制定的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)校出具的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)和錄取批次證明、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證或相應(yīng)學(xué)段及以上的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》、普通話等級(jí)證或成績(jī)證明、成績(jī)登記表、榮譽(yù)證書(shū)、身份證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件待畢業(yè)后提供進(jìn)行復(fù)核。成績(jī)核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單為準(zhǔn)。
(四)面試
對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員,按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1:2進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。
1.面試方式:采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行,音樂(lè)、美術(shù)、幼教、烹飪、汽修崗位還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
2.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變、自控等基本能力和工作能力,重點(diǎn)考核其教育教學(xué)能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。面試時(shí)間為15分鐘左右,評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員答題情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名情況另行通知。