4.筆試加分。根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，對在2017年4月27日至2020年4月26日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，筆試成績加10分。大學生村官應(yīng)聘者攜帶材料：身份證、《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》；“三支一扶”應(yīng)聘者攜帶材料：身份證、《廣東省“三支一扶”合格證書》。具體申報加分的時間地點另行通知。
（二）資格審查
1.進入面試人員須在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。不按規(guī)定時間參加資格審查的視為自動放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。資格審查時間、地點在“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”公布。
2.資格審查提供的資料如下：（1）身份證及復(fù)印件；（2）符合崗位要求的學歷和學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證明材料原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須有教務(wù)處蓋印的成績單）和學生證原件及復(fù)印件；（3）符合崗位要求的其他相關(guān)材料；（4）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份；（5）準考證復(fù)印件一份；（6）港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員相關(guān)學歷、學位證明的原件、復(fù)印件；(7)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的書面證明；（8）2020年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，須提供定向、委培單位、所在院校同意報考的書面證明。
3.資格審查合格的發(fā)給面試通知書，應(yīng)聘者憑準考證、面試通知書、身份證參加面試。
4.在通過資格審查后，應(yīng)聘者需填寫報考單位志愿，報考志愿將作為分配具體學校的依據(jù)。
（三）面試
1.面試形式
面試分文化科和術(shù)科兩類，文化科類（語文、數(shù)學、英語、道德與法治、物理、化學、心理、特殊教育、物流服務(wù)與管理）采用模擬課堂教學+結(jié)構(gòu)化面試的方式；術(shù)科類（幼兒教育、音樂、舞蹈、美術(shù)、工藝美術(shù)、科學、體育、信息技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)）采用模擬課堂教學+專業(yè)技能測試的方式。面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。
2.面試時間另行公布，不按規(guī)定時間參加面試的視為自動放棄。
（四）綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
1.確定體檢對象。按綜合成績由高到低排列，在合格分數(shù)線以上按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象。若綜合成績相同的，以面試成績高低進行排序。
2.體檢工作由鶴山市教育局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）規(guī)定執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。應(yīng)聘者須按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
（二）考察
招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（三）公示
考察合格的擬聘用人員，在“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”公示，公示時間為7個工作日。
（四）試用及聘用
對經(jīng)公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后進行考核。試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)層次或以上的教師資格證，否則試用期滿考核不合格。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。試用期一般為3個月，初次就業(yè)人員試用期為12個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。
（五）遞補
出現(xiàn)以下情形的，招聘單位或其主管部門提出意見，書面報鶴山市人力資源和社會保障局核準后，可在同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
（1）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；
（2）放棄體檢或體檢不合格的；
（3）考察不合格的；
（4）擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。
六、監(jiān)督管理
本次招聘考試全程由鶴山市人力資源和社會保障局監(jiān)督。應(yīng)聘者、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責任。
監(jiān)督舉報電話：0750-8933106（鶴山市人力資源和社會保障局）
0750-8885834（鶴山市教育局）
聯(lián)系咨詢電話：招聘政策咨詢由鶴山市人力資源和社會保障局受理，聯(lián)系電話0750-8933106；報名資格條件解釋、資格審核、考試事項由鶴山市教育局受理，聯(lián)系電話0750-8885834。
信息發(fā)布網(wǎng)站：鶴山市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.heshan.gov.cn/）
附件:
附件2：廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
鶴山市教育局
2020年4月10日
