1）年齡和學(xué)歷職稱條件：年齡50周歲以下，具有博士學(xué)位的教授（或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)資格）；
2）項(xiàng)目條件：近五年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；
3）論文條件：自然科學(xué)類近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI收錄5篇以上（第一作者或通訊作者），其中在影響因子二區(qū)期刊上發(fā)表的論文不少于2篇；人文社科類近五年發(fā)表CSSCI核心版論文3篇以上（第一作者）。
B類：
1）年齡和學(xué)歷職稱條件：年齡45周歲以下，具有博士學(xué)位的副教授（或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)資格）；
2）項(xiàng)目條件：近五年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)；
3）論文條件：自然科學(xué)類近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI收錄3篇以上（第一作者或通訊作者），其中在二區(qū)期刊上發(fā)表的論文不少于1篇；人文社科類近五年發(fā)表CSSCI核心版論文2篇以上（第一作者）。
3、博士
符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要的博士，第一學(xué)歷為全日制本科，本、碩、博階段所學(xué)專業(yè)相同或相近，年齡一般不超過40周歲，業(yè)績(jī)成果特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。引進(jìn)博士分為特需專業(yè)博士（C類）、急需專業(yè)博士（D類）和一般專業(yè)博士（E類）。
4、其他優(yōu)秀人才
引進(jìn)條件一人一議。
注：公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1980年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘或報(bào)考：
1）不符合崗位招聘條件的人員；
2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3)現(xiàn)役軍人；
4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、應(yīng)聘報(bào)名
請(qǐng)致電相關(guān)學(xué)院招聘工作聯(lián)系人，并郵件投遞《安慶師范大學(xué)公開招聘報(bào)名表》（見附件二）和求職材料掃描件（含本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、代表性學(xué)術(shù)成果原件和復(fù)印件、論文檢索報(bào)告等）至相關(guān)學(xué)院和人事處專用郵箱。請(qǐng)?jiān)卩]件主題標(biāo)注求職人、學(xué)歷（學(xué)位）和應(yīng)聘崗位等簡(jiǎn)要信息。
六、資格初審
收到簡(jiǎn)歷和求職材料后，相關(guān)學(xué)院和人事處及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位需求的人員，通知其來(lái)校參加考核。
七、考試考核
應(yīng)聘者來(lái)校時(shí)應(yīng)攜帶相關(guān)求職材料原件供審核。考核方式采取面試、試講等多種方式靈活進(jìn)行。學(xué)院成立考核專家組，由5-7人組成。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)科研水平、處理與解決問題的能力等。試講與面試成績(jī)各占50分，總分100分。
八、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有招聘回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，視為考察不合格。
九、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，我校新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，應(yīng)聘人員須與我校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、強(qiáng)化監(jiān)督
招聘工作在學(xué)校紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：05566-5300222監(jiān)督郵箱：jiwei aqnu.edu.cn
十二、本招聘公告由安慶師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋
十三、人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃建平王善武老師
電話：0556-5300022 5301639；E-mail:aqsd2019 163.com
通訊地址：安徽安慶市集賢北路1318號(hào)安慶師范大學(xué)龍山校區(qū)人事處，郵編：246133
特此公告
安慶師范大學(xué)
2020年4月8日
