2018年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2018年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)懷寧縣人民政府批準，2018年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員101名。招聘公告及崗位信息于5月18日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、懷寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahhn.gov.cn/）、懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ahhn.gov.cn/plus/list.php?tid=1059）統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見附件《2018年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

在2018年度懷寧縣事業(yè)單位招聘計劃中安排1名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員（含2018年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員）。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）；入伍前取得全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得�？萍耙陨舷鄳�(yīng)學(xué)歷的人員。

三、招聘條件

（一）招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其它條件:

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年6月1日（含）以后出生”。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開招聘工作在懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、選崗、聘用的程序進行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間

報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2018年6月1日8∶30至6月5日17∶30（6月2日、6月3日正常報名審核），逾期不予補報。

2.報名流程

（1）登陸報名

登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.aqpta.com/）后，點擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報名”進行報名,選擇相應(yīng)的報名項目。

點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（2）資格初審

報名時由各招聘單位主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負責(zé)按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。

報考人員報名后至6月6日12∶00前可隨時登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其它崗位；尚未審查或未通過初審的，可于6月6日17∶00前改報符合報考條件的其它崗位。

（3）網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員于6月7日16∶00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，報考18023、18024、18034-18046崗位的報名費45元，報考其他崗位的報名費90元（兩科，合卷）。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具（工商銀行牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶）。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費�？忌�于2018年6月13日8∶30-11∶30、14∶30-16∶30，到懷寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股（懷寧縣高河鎮(zhèn)育兒路南1巷1號二樓207室，聯(lián)系電話0556-4611165）辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提供低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

報名確認截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3∶1（崗位招聘計劃數(shù)為10名及以上的，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1），不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

2018年6月8日報考人員可及時登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。被取消招聘崗位的報考人員，可于2018年6月8日14∶30—16∶30改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

（二）筆試

1.筆試時間：2018年6月30日上午9∶00—11∶30。

2.筆試地點：詳見準考證。

報考人員可于2018年6月28日至6月29日登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進入報名后臺，自行下載并打印準考證。考試地點設(shè)在懷寧縣高河鎮(zhèn)。

3.筆試內(nèi)容及分值

（1）18001-18003崗位：教育綜合知識(30分)、幼教專業(yè)知識(70分)。教育綜合知識內(nèi)容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)。

（2）18004-18007崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(30分)、專業(yè)知識(70分)。

（3）18008-18022、18025-18033崗位：公共基礎(chǔ)知識(30分)、專業(yè)知識(70分)。

（4）18023、18024、18034-18046崗位：公共基礎(chǔ)知識(100分)。

公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、自然、人文、科技、國情、判斷推理、言語理解與表達、資料分析、寫作等。

（5）筆試分值：滿分100分，按60%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。為了確保新進人員基本素質(zhì)，考生筆試最終成績（含加分）必須達到55分方可進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

4.加分說明

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年6月13日8∶00-11∶30、14∶30-17∶00，攜帶相關(guān)材料到懷寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股（懷寧縣高河鎮(zhèn)育兒路南1巷1號二樓207室，聯(lián)系電話0556-4611165）申報加分事宜，逾期不再受理。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由懷寧縣人社局在懷寧縣人民政府網(wǎng)和懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示5天。公示無異議的，筆試總成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

（三）資格復(fù)審

1．根據(jù)崗位實際招聘計劃數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高分到低分順序確定參加面試人選，并進行資格復(fù)審。同一崗位招聘計劃數(shù)5名（含5名）以上的按1∶2比例確定；招聘計劃數(shù)4名（含4名）以下的按1∶3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.在懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各招聘單位主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負責(zé)對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及有關(guān)材料進行認真的比對核驗。

資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件材料。其中：

（1）屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件等材料。

2018年期滿報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位尚未取得證書（鑒定表）的人員，須提供縣級以上項目主管部門出具的相關(guān)證明資料。

退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書（或入伍批準存根復(fù)印件）、退役證件。

(4)屬已通過2018年教師資格認定考試但尚未取得教師資格證書的人員，還須提供市、縣（市、區(qū)）等教師資格認定機構(gòu)出具的“已通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，教師資格證書待發(fā)”的書面證明。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試最終成績（含加分）從高分到低分等額遞補并進行資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審的報考人員，現(xiàn)場辦理面試繳費手續(xù)、領(lǐng)取面試通知書，面試費80元（皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準）。

（四）面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式及內(nèi)容：

（1）18001、18002、18003崗位：幼兒教師崗位面試以考核五項（說、唱、彈、跳、畫）基本技能為主，現(xiàn)場抽取課題、撰寫相應(yīng)教案一份并組織模擬教學(xué)。

（2）其它崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3.實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

4.面試分值：滿分100分，按40%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

（五）總成績合成

考試總成績按筆試成績（含加分）與面試成績6∶4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終合成成績，從高分到低分，按1∶1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終合成成績相同，則筆試成績（含加分）高者優(yōu)先；筆試成績（含加分）相同的，按高學(xué)歷者優(yōu)先；若仍相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六）考察和體檢

1.考察工作由各主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）會同用人單位負責(zé)�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的報考資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，報考教師崗位的人員體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和安徽省教育廳《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（七）公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7日。

（八）選崗

報考同一崗位（崗位代碼為18001、18002、18003、18004、18009、18024）類別的考生，按照考試總成績（含加分）從高分到低分原則，依次自主選擇崗位（限選一次）。招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各事業(yè)單位主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）將擬聘人員相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書、資格證書、服務(wù)證書（鑒定表）等原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期按照自動放棄處理。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。

五、有關(guān)事宜

（一）本次事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

（二）本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

（三）事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。

（四）本公告由懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

業(yè)務(wù)咨詢電話：0556-4611165(懷寧縣人社局)

紀檢監(jiān)督電話：0556-4611225(懷寧縣紀委監(jiān)委)

報名平臺技術(shù)咨詢：0556—5347150（安慶市人事考試院）

附件：2018年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月18日