（七）聘用及待遇。經公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關引進手續(xù)（應屆畢業(yè)生取得相關證書后方能辦理正式引進手續(xù)）。被聘用人員應在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，未經聘用單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產生的空缺名額不再遞補。
事業(yè)單位引進人才實行試用期，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。此次事業(yè)單位引進的急需緊缺人才，符合《樂至縣高層次人才引進和培育辦法》規(guī)定的，按程序納入樂至縣高層次人才隊伍管理，享受生活資助、住房資助。全日制碩士研究生、博士研究生分別發(fā)放1000元/月、2000元/月的生活資助（最低服務期5年，自引進之日次月起逐年發(fā)放5年）；分別發(fā)放10萬元、20萬元的住房資助（最低服務期5年，分5年支付）。
此次事業(yè)單位引進的急需緊缺人才，實行最低服務期制度，受聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規(guī)定申請流(調)動。
三、企業(yè)人才引進程序
（一）網絡報名。報名時間為2020年4月25日至2020年4月29日18:00。請登陸資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試專欄”，按網絡提示進行注冊，根據自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考，如實、準確填寫《報名表》的各項內容，并上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10—30KB）。每位報考者限報一個職位。
（二）資格初審。資格初審和照片質量檢查時間為2020年4月25日至2020年4月30日08:00，由引才企業(yè)組織進行。資格初審和照片質量檢查通過的報考者，須登陸報考網站按網絡提示打印《報名表》一式三份。資格初審不合格的，可于報考時間截止前改報其他符合條件的崗位。資格復審時間、地點、要求等由引才企業(yè)另行通知。
（三）資格復審。面試前進行資格復審，由引才企業(yè)組織進行。報考者應提供身份證、《報名表》和崗位需求的學歷學位證書、相關專業(yè)技術職務資格證書等證明材料原件及復印件。2020年應屆畢業(yè)生須提交本人學生證以及畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)等情況證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格，且后果由報考者承擔。
（四）面試。面試時間、方式和內容由引才企業(yè)另行通知。
（五）體檢。體檢在引才企業(yè)指定的醫(yī)院進行。參加體檢的人員、時間等具體事項由引才企業(yè)通知。報考者在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，一律取消引進資格。如有初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知之日起三個工作日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢以復檢結果為準。
（六）簽訂勞動合同。體檢合格人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
（七）待遇。薪酬待遇由報考者與企業(yè)協(xié)商確定。
四、紀律及其他
本次樂至縣企事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才工作實行回避制度，全程由中共樂至縣紀委、樂至縣監(jiān)察委員會進行監(jiān)督。同時也歡迎社會各界廣泛監(jiān)督。如有問題，請向中共樂至縣紀委、樂至縣監(jiān)察委員會以及中共樂至縣委組織部反映。一經查實，取消其聘用資格，并追究相關人員的責任。
中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局負責本次引才工作組織實施、綜合協(xié)調，并負責對本公告進行解釋。
相關事項：
1.此次事業(yè)單位引才過程中有關調整、補充等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考試專欄”上公告，不再另行通知。
2.報考者應確保在報考時填寫的聯(lián)系方式（手機號）通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知引才單位。若依據提供的聯(lián)系方式，無法與報考者取得聯(lián)系，造成的后果由報考者自行負責。
3.有效居民身份證是參加面試考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
咨詢電話：
中共樂至縣委組織部人才管理室：028-23353208
監(jiān)督電話：
中共樂至縣紀委、樂至縣監(jiān)察委員會：028-23353818
附件：1.樂至縣2020年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才縣屬事業(yè)單位崗位和條件要求一覽表.zip
2.樂至縣2020年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才企業(yè)崗位和條件要求一覽表.zip
中共樂至縣委組織部樂至縣人力資源和社會保障局
2020年4月16日
