根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分等額確定體檢對象（體育崗位應(yīng)聘人員考試成績相同的，技能、專業(yè)測試成績高的優(yōu)先確定。非體育崗位應(yīng)聘人員考試成績相同的，以學歷層次高的優(yōu)先確定；學歷層次相同的，全國“雙一流”大學畢業(yè)生優(yōu)先確定；同為全國“雙一流”大學畢業(yè)生由區(qū)公開招聘高中教師領(lǐng)導小組研究確定）。社會事務(wù)局組織體檢對象到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有體檢不合格空缺崗位,按同一崗位應(yīng)聘人員的考試成績，依次等額遞補1次。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格，自動放棄體檢資格空缺的崗位，不予遞補。體檢費用考生自理。
（五）考察。
區(qū)社會事務(wù)局組織相關(guān)單位對體檢合格人員進行考察�？疾鞎r，應(yīng)聘人員必須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話等級證、人事檔案資料等原件和復印件，不能按時提交者視為考察不合格�？疾斓闹饕獌�(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。被考察對象必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀守法，無違法犯罪記錄。如有應(yīng)聘人員考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺，按照同一崗位應(yīng)聘人員考試成績和體檢結(jié)果，依次等額遞補1次。
（六）公示。
考察合格人員由區(qū)黨群工作部進行資格復審，資格復審合格的應(yīng)聘人員為擬聘人員，擬聘人員名單在婁底經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、婁底市教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員公示期滿且無異議的，報區(qū)公開招聘高中教師領(lǐng)導小組批準，由春元中學辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有聘用教師必須在聘用學校工作5年以上。
五、紀律要求
（一）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的招聘單位負責人、招聘工作人員，在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動申請回避。
（二）應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關(guān)證件、資料要真實準確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依規(guī)依紀處理�？荚嚠斨械倪`紀違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
（三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護。進入報名和面試現(xiàn)場需佩戴口罩，出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。
（二）委托他人報名的，代理人（被委托人）除需提供報名應(yīng)聘人員相關(guān)材料和一寸近期免冠半身彩色照片3張，還需攜帶由應(yīng)聘人員本人出具并簽字的書面委托書（見附件5）、代理人（被委托人）的有效身份證原件和復印件。
（三）全國“雙一流”大學名單，以國家有關(guān)部委聯(lián)合最新公布為準。
（四）應(yīng)聘人員及時關(guān)注查看招聘信息。公開招聘過程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補充等事項，在國家級婁底經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)公告，請應(yīng)聘人員及時查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時查看相關(guān)網(wǎng)站，導致本人未按要求參加招聘資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責任自負。
（五）應(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主動告知區(qū)社會事務(wù)局文教科。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
七、政策待遇
（一）選聘人員參照《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》相關(guān)政策，納入編制管理。
（二）首次聘用期限五年。試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）本次招聘人員，除按規(guī)定享受婁底市規(guī)定的人才引進政策待遇外，全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生給予安家費20萬元，其它錄用人員給予安家費10萬元（分3年給予）。
（四）選聘人員必須在經(jīng)開區(qū)工作5年以上（含5年），如違約將按合同規(guī)定全額退還安家費。
（五）面試提供免費食宿。
八、組織機構(gòu)。
為加強對公開招聘工作的組織、領(lǐng)導和監(jiān)督，成立婁底經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高中教師領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)區(qū)社會事務(wù)局。整個招聘工作在區(qū)公開招聘高中教師領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，由辦公室具體負責招聘工作的組織實施。
九、聯(lián)系方式：
湖南省婁底經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局文教科，聯(lián)系人：何主任，聯(lián)系電話：18073821080，郵箱：1287403605 qq.com。
十、本實施方案由婁底經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高中教師領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件：
1.2020年國家級婁底經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高中教師科目與職位數(shù)一覽表
2.2020年國家級婁底經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高中教師報名表
3.誠信考試承諾書
4.同意報考證明
5.委托書
附件下載附件1-5.docx
國家級婁底經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘
高中教師領(lǐng)導小組辦公室
2020年4月29日
