（五）面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分且撰寫訓(xùn)練課時(shí)計(jì)劃21分及以上、上訓(xùn)練課49分及以上，在最低控制合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)照從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，如有其中一項(xiàng)低于上述標(biāo)準(zhǔn)，均視為不合格人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（六）考試地點(diǎn)：普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)

（七）考試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

（八）有關(guān)事項(xiàng)

1.考生在考試當(dāng)日上午8:00之前憑身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)候考室進(jìn)行抽簽，工作人員認(rèn)真核對(duì)考生信息，宣布考試紀(jì)律要求（候考室實(shí)行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，背包、通訊工具等物品應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待考試結(jié)束后再領(lǐng)取;備考和候考期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開(kāi)或隨意出入）；當(dāng)天上午8:10前未能按時(shí)到達(dá)候考室的視為缺考，取消考試資格。

2.候考室內(nèi)工作人員按以下程序組織考生抽簽參加考試

（1）8:20考生代表抽取考試內(nèi)容（確認(rèn)密封完整，進(jìn)入備課室后開(kāi)封），同時(shí)考生抽取考試序號(hào)。

（2）考生在08:30根據(jù)抽取的考試順序號(hào)到指定的備課室撰寫教案，每名考生備課時(shí)間30分鐘。備課結(jié)束后，由引導(dǎo)員帶到指定的考試場(chǎng)地上訓(xùn)練課，訓(xùn)練課時(shí)間30分鐘。

（3）評(píng)委對(duì)考生的訓(xùn)練課時(shí)計(jì)劃和上訓(xùn)練課進(jìn)行評(píng)分。

五、簽訂協(xié)議

（一）招聘程序結(jié)束后，由專家考核小組確定擬簽訂協(xié)議人選，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議（含普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)特殊招聘教練員補(bǔ)充協(xié)議書），方可進(jìn)入體檢程序。

（二）2020年畢業(yè)的應(yīng)聘者按規(guī)定簽訂聘用協(xié)議，待正式畢業(yè)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相關(guān)證件及證明材料原件到用人單位進(jìn)行復(fù)核后，方可進(jìn)入體檢程序。

六、體檢

（一）按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

（三）體檢時(shí)間另行通知

七、考察

考察由普洱市教育體育局組織實(shí)施�？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況；考察時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過(guò)；考察不合格者，不予聘用。

八、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示；公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題和反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題必須實(shí)名反映。

九、遞補(bǔ)事項(xiàng)

招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由市教育體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系電話

普洱市教育體育局0879—2138573

普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)0879—2304722

聯(lián)系人：劉老師18987921023

（二）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）

（三）其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.聘用人員上崗后，享受事業(yè)單位編制內(nèi)教練員工資待遇，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)與招聘單位查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因報(bào)考人員不及時(shí)聯(lián)系而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

5.有下列情形的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄體檢、考核和聘用的，需提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明和身份證復(fù)印件，因聯(lián)系不到應(yīng)聘人員的由不少于2名招聘工作人員作簽名情況記錄。

（2）公示期7個(gè)工作日滿后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的，由不少于2名招聘工作人員作簽名情況記錄。

十一、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

（三）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育體育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

普洱市教育體育局普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)

2020年5月14日