（1）筆試組織：由學(xué)校組織實施，通過資格初審人員參加筆試。
（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識30分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識70分，總分為100分。
（3）筆試時間和地點：以考試證標(biāo)注的時間、地點為準(zhǔn)。請考生及時關(guān)注報名平臺及學(xué)校官網(wǎng)的通知。
（4）成績查詢：本次筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將在南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中官網(wǎng)公示。應(yīng)聘人員可憑考試證號查詢。
本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料。
2、資格復(fù)審
面試前，學(xué)校將對面試人選進行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，將在南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中官網(wǎng)發(fā)布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便學(xué)校通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系到本人則視為自動放棄。
資格復(fù)審時間地點及有關(guān)要求如下：
（1）時間、地點：于資格復(fù)審前另行通知。
（2）資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）、復(fù)印件（留存）。
3、面試
資格復(fù)審合格者進入面試，將由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中負(fù)責(zé)發(fā)放面試通知書。進入面試的人員名單將在秦淮教育信息網(wǎng)公布。
（1）面試辦法：面試由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中在南京市秦淮區(qū)教育局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的面試方案組織實施。
（2）面試形式：面試采用模擬課堂、現(xiàn)場答辯的形式，面試的各項成績均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試成績計算：面試成績=模擬課堂（百分制成績）x60%+現(xiàn)場答辯（百分制成績）x40%。面試成績當(dāng)場告知。
（3）面試時間、地點及具體要求，于面試前另行通知。
（三）總成績計算方法
總成績=筆試成績（百分制成績）×60%＋面試成績（百分制成績）×40%。
（四）考察、體檢
1、考察：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入考察人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，學(xué)�？蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。有工作單位的，還須于考察前提供單位同意報考的證明，如未在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消考察、體檢及聘用資格。由學(xué)校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。
2、體檢：考察合格人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）公示、聘用
學(xué)校根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)和南師附中秦淮科技高中官網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由學(xué)校與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在學(xué)�；蛑鞴懿块T規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，學(xué)校主管部門可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，聘用備案后不再遞補。
五、相關(guān)說明
按照有關(guān)規(guī)定，本次招聘的省特級教師、正高級教師在正式聘用并與學(xué)校簽定不少于10年的服務(wù)期聘用協(xié)議后，可享受70萬元引進人才安家費補貼。
六、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中025-58087919、58087977
監(jiān)督電話：南京市秦淮區(qū)教育局人事科025-52650616、52650617
南京市秦淮區(qū)教育局黨群科025-52650601
本公告由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中2020年公開招聘教師崗位信息表.xls
2、南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中2020年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄.doc
南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中
2020年5月14日
南京文武教務(wù)微信：
