綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
面試成績=備課成績×30%+試講成績×70%
音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試成績=教學(xué)試講×40%+專業(yè)技能測(cè)試×60%
綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為綜合成績。面試成績相同的，以面試不去掉最高分和最低分的總成績排名。
未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分，
成績計(jì)算按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢(6月25日)。根據(jù)綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》部分項(xiàng)目進(jìn)行。
(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(六)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
五、其他規(guī)定及說明
1.報(bào)名咨詢電話：0736-28581810736-2862300。
2.考生必須憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
3.因縣內(nèi)在職教師調(diào)動(dòng)有相應(yīng)的管理辦法，公開招考崗位不接受縣內(nèi)在職教師報(bào)名。
4.全日制博士研究生、碩士研究生和原985、211工程高校本科畢業(yè)生聘用為正式教師后，可根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于修改<漢壽縣人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)管理工作暫行辦法>的通知》(漢辦發(fā)〔2018〕2號(hào))精神，享受人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。
5.對(duì)縣內(nèi)緊缺學(xué)科教師崗位的應(yīng)聘者，學(xué)歷和年齡條件可適當(dāng)放寬。
6.根據(jù)國家七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神，師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生可在招聘錄用后一年以內(nèi)取得報(bào)考崗位相應(yīng)層次和相應(yīng)學(xué)科教師資格證，非師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生須持有教師資格證考試合格證明。兩類畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)還須持有合格的普通話等級(jí)證(語文學(xué)科須二級(jí)甲等以上，其他學(xué)科須二級(jí)乙等以上)。師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生招聘錄用后一年內(nèi)未取得教師資格證者，將予以解聘。
7.其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件：
漢壽縣2020年首批公開招聘教師考試報(bào)名表.doc
漢壽縣教育局漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月15日
